「開公股第一槍，合庫率先宣布，明年加薪將超過6.6％。響應政府加薪政策，合庫率公股之先宣布，將自111年1月1日起為員工調薪4％，再加計年度考績晉薪，平均加薪幅度達6.6％以上，將破金控成立之後合庫加薪最高紀錄，另據合庫指出，年終獎金也將「遠超過七個月」，可望成為今年公股銀行年終最高的一家。
日期：2021-12-28
世界人權宣言定義（第二十三條）：勞動是一種人權。這波疫情，肩負公共衛生任務的超商店員，因勸導顧客戴口罩遭攻擊甚至致死；送餐員為了搶快，交通意外事故頻傳，這一類非典型的就業人口，處處可見青少年員工，所衍生的職災勞工問題，也是企業永續社會責任下的人權議題。
日期：2021-12-17
身為台灣電信龍頭，中華電信重視國際ESG（環境、社會和企業治理）發展趨勢，不僅推動5G無塑企業志工永續行動系列活動，也積極優化員工福利，讓育兒員工都能提早1個小時下班，在創造企業獲利的同時，給予員工幸福感，朝永續經營邁進。
日期：2021-12-16
步步高升的薪資是一般人對幸福企業的入門定義，其實在上班族心中，幸福企業的樣貌很多元，除了固定調薪、薪資優於同業、疫情下不裁員、升遷暢通及三節獎金外，還有很多幸福軟實力，包括提供員工及其配偶生育獎金、健身房、按摩小站、員工餐廳，也逐漸被企業開發出來。
日期：2021-12-10
全球知名生技製藥企業安進成立於1980年，總部設於美國加州，致力於研發、製造和提供創新治療藥物，進而翻轉病患的生命新篇章。
日期：2021-10-15
《今周刊》14日發表台灣生育意願大調查，結果發現，有67%受訪國人不打算生小孩，最大原因來自經濟壓力。至於最能觸動民眾生育意願的三大解方，是公共托育、幼兒園學費減免及育兒津貼。
日期：2021-04-15
2020年台灣人口首度呈現負成長。行政院政務委員林萬億昨（8）日表示，出生人口下滑是趨勢，但比2010年虎年還低，的確出乎意料；政府會繼續推動托育公共化、提高育兒津貼及建立友善職場環境，降低家長負擔，但提升生育率沒有特效藥。
日期：2021-01-09
ESG是英文「環境」、「社會」、「公司治理」三個字的縮寫，近年來成為華爾街投資界的新顯學，代表一家企業具備長期存在的價值，方能永續經營。不過ESG說來簡單，落實卻不容易，尤其S，比如友善職場也算S之一，但這些難以用數據來量化估計，使得多數企業抱著消極的態度。
日期：2020-11-19
信義房屋再度獲全球性企業永續大獎，由台灣永續能源研究基金會主辦的「全球企業永續獎(GCSA)暨台灣企業永續獎(TCSA)頒獎典禮」18日舉行頒獎典禮，信義房屋連續三年榮獲《全球企業永續獎》之「全球企業永續報告獎」，成為企業永續的最高榮譽，同時更六度獲頒《台灣企業永續獎》之「十大永續典範獎」(服務業組)，再加計《台灣企業永續獎》卓越案例獎三獎項、《全球企業永續獎》最佳案例二獎項….等，合計共獲得九項大獎，不只獎項數量破紀錄，當中「樂齡友善共好計畫｣，活躍老化已久的台灣社會，更獲得評審一致好評。
日期：2020-11-18
