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搜尋日期:2024-05-20
產業時事

台灣自行車業者組永續聯盟 鞏固無可取代製造王國地位

淨零碳排已成全球課題,過去二三年在新冠肺炎疫情衝擊下,人們一方面為了保持安全社交距離,加上對戶外運動的渴望,使自行車產業迎來一片榮景,歐洲政府甚至砸錢補助民眾購買自行車、建置相關基礎建置,帶動台灣自行車去年出口值破歷史新高。然而近期市場卻傳出逆風雜音,庫存水位過高、重複下單導致出現砍單效應潮,究竟真實情況為何?

日期:2022-12-05

產業時事

無止境升息美國恐成大輸家,這點鷹派都沒提…謝金河:貨幣政策「戰略轉向」,是2023投資焦點

貨幣政策的戰略轉向(Pivot)這個禮拜的數字台灣,我邀請從元大寶華研究院退休的梁國源院長一起討論經濟前景,談到FED的貨幣政策,梁院長提到一個專有名詞Pivot,這個字眼我不常用,回來趕緊研究一下,原來是戰略轉向的意思,從地緣政治到貨幣政策都可以涵蓋。

日期:2022-12-05

職場生活

為省遺產稅,60歲夫妻分光家產「4個孩子一人一間房,老後一個月吃住一家怕什麼」,為何落得晚景淒涼?

多數人以為,孩子是自己的依靠,七早八早就把畢生積蓄轉移給「依靠」,這種行為往往會落得晚年淒涼。

日期:2022-12-05

產業時事

捷兔跑山見一處墓園,停下腳步致敬...憶尹仲容獨排眾議發行百鈔,謝金河讚「台灣財經界好官」

跑捷兔,乍見尹仲容!幾個禮拜沒有跑捷兔了,這個禮拜在石牌奉天聖母宮集合起跑,我就知道,兔子一定是在陽明山第一公墓的墓園區繞行,果然不出所料!

日期:2022-12-05

產業時事

台積電被巴菲特看中、鴻海電動車創造新模式,後市該怎麼看?專家這樣看

半導體讓台灣上了國際的火線嗎?還是半導體產業讓台灣的重要性很自然地躍升了國際地位?這個關鍵的改變,絕不是因為中國和美國的競爭關係所造成的。

日期:2022-12-05

產業時事

「美國脫離英國獨立,誰說英國要把美國統一回去?」 曹興誠:兩岸統一毫無意義 全球最幸福國家都是小國

前聯電董事長曹興誠昨(4)日重申,他向來反對台灣與中國統一,因為統一毫無意義。他認為,從1945年二戰結束至今,全球獨立國家數量倍增有餘;全世界最幸福的五個國家,沒有一個是大國;以及1949年後台灣獨立於中國大陸之外,倖免大陸多次可怕的政治風暴來看,台灣本來就應該追求獨立自主,與中國沒有瓜葛。

日期:2022-12-05

職場生活

《心的方向》《天天年輕》金牌作曲人陳揚病逝,享壽66歲…他打造出12首傳世名曲你一定聽過

爲周華健、張清芳創作出《心的方向》、《天天年輕》、《你喜歡我的歌嗎》等暢銷金曲的知名作曲家陳揚,週日(12/4)傳出病逝消息。陳揚近年因身體狀況不佳,住進深坑療養院,在11月初即因病過世,享壽66歲。音樂人馬世芳在臉書貼出哀悼訊息。

日期:2022-12-04

產業時事

「中國原來就是吃人體制,數位科技使其更獨裁專權」 謝金河:台灣人如何避免戰爭 是大家共同挑戰

今周刊董事長謝金河今(4)日在《變調的中國夢》新書座談會中指出,習近平體制從來沒放棄統一台灣,這是未來式、也是現在進行式。台灣人要如何變免戰爭,是大家共同面對的挑戰。 謝金河認為,人類追求合理生活方式是天經地義,「中國原來就是吃人的體制,現在這個吃人體制,用更現代化的數位科技,更加獨裁專權」。知名政經作家范疇在同場的《後中共的中國》新書座談中指出,從中國地方財政惡化的狀況來看,中國已經步入他定義的「後中共的中國」,因為這意味中共開始失去實質控制力。但他提醒,「後中共的中國」過程至少長達十年,而且不見得中共在這段期間會崩潰或垮台。范疇認為,至少在未來十年,台灣對「後中共的中國」所帶來的各種土石流,要有心理準備,並且應該在這段時間開始改善台灣本身、建立台灣的主體性,也就是在「法治的基礎上,達到全民和解」。

日期:2022-12-04

產業時事

美日傾全力攻半導體...市場將「去台化」?4關鍵矽盾地位難撼動,台積電將做這件事拉開差距

根據《財訊》報導,過去半年,美日運用國家力量強攻尖端半導體製造,但台灣也正同時進行關鍵升級,未來5年,台灣的矽盾地位仍無可撼動。《財訊》報導指出,12月初,台積電將在美國亞利桑那州舉行機台移入典禮,媒體報導美國總統拜登可能親自出席。因為,這座新廠象徵美國傾全國之力,讓先進半導體製造技術回流美國的成果,將自2024年開始量產5奈米晶片。而根據《華爾街日報》報導,台積電亞利桑那廠第2期將接著興建3奈米廠,外界推測,最快2026年,台積電將在美國生產3奈米晶片。

日期:2022-12-04

產業時事

員工人心浮動、連夜出逃!富士康祭重金獎勵「每人5.6萬」…為何大手筆撒錢?得從50天前說起

根據《財訊》報導,鴻海旗下富士康鄭州廠近來負面訊息不斷,隨著上萬名員工出走、新進員工掀起暴動,同仁心情浮動,甚至有年輕的員工希望直接領日薪,以防一但遭到隔離或者染疫,甚麼都領不到。為了留住員工,富士康罕見在12月祭出高額的激勵獎金,符合條件者最高可以領到1.3萬元人民幣(約台幣5.6萬),鴻海內部人士透露,這個金額可以說是創下歷史紀錄。

日期:2022-12-04