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職場生活

神童甘羅的城池套利術

戰國時期的說客很多,甘羅絕對可稱為其中的佼佼者。

日期:2016-01-26

產業時事

唯有不斷嘗試,才是創業唯一成功之路

柯文哲前幾天說過一句話我很認同:「什麼事都要確定你才敢去做,那沒什麼事能做了。」

日期:2016-01-14

職場生活

業務能力低弱,就是你創業失敗的關鍵所在

業務力就是生存力,這句話簡單而真實。一個老闆可能不一定懂很多管理或財務知識,但一定有足夠強的業務能力,或者能帶領得了有業務能力的高手,這就是創業早期的生存關鍵。

日期:2016-01-13

職場生活

嚴以律己的人有時候更難寬以待人

一個人之所以無法待人以寬,甚至「嚴以律人」,就是因為過度的自負,認定自己可以克服一切困難,而造成這種錯誤的價值觀。

日期:2016-01-05

產業時事

社會不該盲目鼓勵專家發表他不懂的事

當我們一方面批評現在的大學生不積極、沒有狼性,卻又一方面說不要盲目創業,這不是很矛盾的教育思維?若台灣的年輕人都能學會面對失敗,接受失敗,並且重新站起,這個國家只會越來越強,而不會越來越弱,既然如此,何不讓創業成為他們最好的教育方式?

日期:2015-12-31

競爭力

適時創造小缺點,生活更輕鬆

越甘於平凡,越能持盈保泰。任何處在風頭上、充滿光環的人,越應該提醒自己,除了小心翼翼維護得來不易的名聲,其實也應該用更大的智慧,偶而創造一些小缺點去「平衡」自己的形象。

日期:2015-12-24

產業時事

看不見的地雷最致命

地雷人人都有,修養再好,關係再親密,都不要輕易去挑戰或挑釁每個人的地雷區。

日期:2015-12-17

職場生活

職場政治學

任何企業都有文化,而文化的建立往往來自於領導者的價值觀,隨著時間過去,隨著不同的選擇,自然會在團隊內形塑成某一種氛圍,這就是文化。

日期:2015-12-10

職場生活

創業能教嗎?

教創業,只能教你「成功創業」,而無法教你「創業成功」。成功創業有步驟可依循,讓你不是完全無知、矇著眼到處碰壁,但創業成功則無法系統性複製。若能複製成功,我想這種創業項目也無法長治久安,很快就被許多競爭者給瓜分果實,最後就是大家都賺不到錢回到原點。

日期:2015-12-03

產業時事

沒有任何事是簡單的小事

批評不是不好,而是看你怎麼批評,也看你批評的目的,是為了解決問題,還是顯示自己的優越。

日期:2015-11-30