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產業時事

批評之前,你應該先理解的「人性」與「選擇」

好人也有壞的一面,壞人也有好的一面,這才是人性;面臨不同考驗,每個人都有不同反應,這就是選擇。

日期:2015-11-23

職場生活

你是在做研究還是在創業?

並非創業時分析研究不重要,而是凸顯出多數創業人或許也經常跟我一樣,碰到問題時,「思考的時間」遠多過「行動的時間」,更重要的,是誤把「思考過程」當作自己正在解決問題,卻忽略了當你在思考分析的時候,問題正在發生,甚至不斷擴大。

日期:2015-11-12

職場生活

先有個性化,才能差異化

創業,是需要個性的,特別領導者的個性幾乎就等同於公司的文化。個性為什麼重要?那是因為我們經常在市場語言中提到面對競爭最好的方式是「差異化」。

日期:2015-11-05

職場生活

創業人,請培養你的公眾演說能力

要讓人專注聽你說明產品、說明品牌是多麼困難的事,因為人們沒這麼多時間。既然如此,有機會邀請你去演講,不正是一個最好的機會?

日期:2015-10-29

產業時事

先設定體驗,再決定方案

對多數人而言,什麼樣的情緒最容易引發病毒式的渲染力?我個人認為應當是「驚喜」;而什麼樣的思維途徑可以達成驚喜?我想應該是「將不可能化為可能」的終極體驗。

日期:2015-10-22

職場生活

為什麼你總是找不到好工作?

不管你在什麼崗位,不論你是否滿意現在公司的狀況,你都應該盡力做出自己的代表作,因為這是你可以帶得走的履歷,對公司對你都有好處。

日期:2015-10-13

職場生活

英雄的定義

英雄,並不是要能力超群、萬夫莫敵才叫英雄;任何擁有遠大目標,並且付諸實踐,不怕失敗,不怕挫折,在困境中依然堅定意念、懷抱希望、勇往直前的人,就是真正的英雄。

日期:2015-10-08

職場生活

揹包包的大學生

是不是這個世界步調太快,而讓一些年輕人沒時間磨練、學習基本禮貌?是不是因為網路資訊太發達,3C產品隨手可得,他們花太多時間在跟螢幕對話,而忘了如何與人交往?

日期:2015-10-02

競爭力

別讓你的貓在鋼琴上昏倒

發現鏡像神經元之重要,猶如DNA在生物學中的意義一樣重大。因為它解釋了人類為什麼會產生同理心或臨場感的來源。

日期:2015-09-24

職場生活

對手越輕視你,對你越有利

人性很有意思,你討厭一個人,就會連同他所說的話、所做的事都一併討厭進去,以至於你會對他的一切都覺得不順眼,從而處處挑毛病、批評、嘲諷。從人性角度看,這是完全可以理解的事,然而若身為一個創業人還有這種行為,就很可能會犯下致命的錯誤

日期:2015-09-17