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搜尋日期:2024-05-15
今選頻道

陳水扁五大財經諮詢團 P.38

三月底,美國麻省理工學院訪問團在校長韋斯特、史隆管理學院院長史馬蘭奇教授( Richard L. Schmalensee ),與著名的經濟學家暨該校教授梭羅等人前往總統府向陳水扁上了一個半小時的知識經濟課程。

日期:2001-04-12

職場生活

不要以為只要有明確方向,就能吸引人才加入!發揮你的領導影響力,讓員工發光!

人們推搡著湧向光,不是為了看得更清楚,而是為了更亮眼。─人們在誰面前會更亮眼,就很樂意讓誰被稱作光。

日期:2023-05-12

職場生活

如何讓工作更開心?做事要自得其樂,而不是因為有人付錢叫你做!

男人的成熟:意味著重新發現的認真,那種在孩提時,在遊戲中曾經擁有的認真。換句話說:真正的成熟是恢復遊戲中的孩子那種專注和熱切。

日期:2023-05-12

職場生活

工作上很容易取得多數人的同意、決定也可以輕鬆過關?小心!你的職場正遭受團體迷思作祟!

瘋狂在個體身上很少見,卻是團體、黨派、國家和時代的定則。

日期:2023-05-12

職場生活

到一家新公司卻依然用舊有的模式做事?小心讓公司陷入危機!

我第一次讀這段引文和文章的時候,湧起一股激烈的反感。在事業體當中,文化是僱傭、提倡和解僱時所考慮的,而品牌是公眾眼中這家公司的本質。強健的文化和品牌是成功所不可或缺的,兩者都必須提前積極建立,但兩者截然不同。

日期:2023-01-07

職場生活

生意失敗、工作受挫,我是不是該放棄?不,這正是奠定成功基礎的最佳時機!

最高的山是怎麼來的?我曾問。才知道最高的山是從海裡升起的。山裡的石頭和峰頂的岩壁上,都銘刻著見證。能潛多深,就能長多高。

日期:2022-12-30

職場生活

克里斯洛克被呼巴掌「大快人心」?賤嘴不只惹威爾史密斯,連李安、林書豪、裘德洛都受不了他!

威爾史密斯日前在奧斯卡頒獎典禮上情緒失控,呼了主持人克里斯洛克一巴掌,美國影藝學院周五(4/8)作出懲處,宣布未來10年內不准威爾史密斯參加奧斯卡頒獎典禮。美國影藝學院院長魯賓和執行長哈德遜聲明指出:「董事會已決定,自2022年4月8日起算的10年內,威爾史密斯不得親自或以視訊方式參加任何影藝學院的活動,包含且不限於奧斯卡頒獎典禮。」威爾史密斯對於這個10年禁令簡短表示:「我接受並尊重學院的決定。」(原文刊載於2022/3/28,更新時間為2022/4/9)

日期:2022-04-09

競爭力

創造新藍海,前進東協、南亞、紐澳,憑藉優勢競爭力把挑戰變商機

國立中山大學管理學院、亞太EMBA二○一七「東協論壇」-會後報導

日期:2017-06-20

財經時事

台灣辦學經驗移植大陸 P.40

台灣的私立學校,連續發生不少問題,有許多「根在大陸」的人士,早在六、七年前大陸第一波開放民辦大學時,就輾轉在大陸興學,其中育達商職創辦人王廣亞在河南鄭州設立「明達經貿學院」、醒吾技術學院前校長顧建東在江蘇老家設立「明達大學」,東南技術學院創辦人蔣志平與多年前經營全錄補習班的學生李蔚起夫婦,也在蘇北漣水縣成立炎黃大學。

日期:2001-05-10

職場生活

打造臺版明星孵化器 TDI 台灣夢幻學院 培養下一波臺流星浪潮

臺灣自由開放、鼓勵多元創作環境,成為孕育文化創意、影視娛樂產業的沃土,過去培養出一代又一代在亞洲、全球市場熠熠發光巨星;但曾幾何時,面對韓國、中國大陸影視娛樂產業強勢崛起,臺灣產業正面臨人才、平台、資金3缺。文化內容策進院(後簡稱文策院)攜手影視產官學界共謀解方,培育人才、搭建舞臺、鏈結國際,向下紮根,為臺灣培植下一波臺流星浪潮,將臺灣文化內容產業輸出全球,成為國際星勢力的重要推手。

日期:2022-10-24