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熱門: 台積電 兆豐金 股市 00929 航運股
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搜尋日期:2024-05-19
投資理財

外資賣超207億!台積電帶頭下殺、台股紅翻黑勉強守住5日線…航運、AI股還是很有戲

今周刊編按:台股週四(5/9)早盤走勢震盪,午盤過後在權值股走低之下翻黑,終場收在最低點,下跌139.74點或0.68%,收20560.77點,成交量為4180.13億元。來看看3大法人動態,合計賣超207億元,其中外資賣超207億元、自營商(自行買賣+避險)賣超24.8億元,投信則是買超25.1億元。

日期:2024-05-09

投資理財

0056、00878、00919、00939、00940…高股息ETF成分股換股預估總覽:長榮航為何大熱門?

高股息ETF在台灣掀起投資熱潮,不僅在今年3月整體規模衝上1兆元、佔整體台股ETF規模比重突破60%,在收益人人數部分,也達到整體台股ETF投資人的66%,有底氣也有人氣。

日期:2024-05-07

投資理財

675家股東會開跑!貨櫃三雄、聯發科(2454)、緯創(3231)…一表看5月哪些會有股東會行情?

台股迎來股東會旺季,5月共有675家上市櫃公司陸續登場,包括貨櫃三雄、聯發科(2454)、航空雙雄、緯創(3231)、仁寶(2324)等重量級指標股,法人認為,股東會為股東少數可以直接面對經營高層的機會,預期景氣復甦、AI應用等議題將是市場聚焦重心,醞釀股東會行情。

日期:2024-05-03

產業時事

北市平均月薪4.9萬全台第2,第一名是它!想找工作?倉儲專員上看6萬、小七這職務12萬

新竹平均月薪超越台北,平均月薪達5.1萬!人力銀行整理求職會員資料庫,計算全台各縣市的平均月薪發現,以科技業、半導體業為主的新竹縣市,薪資水準已超越台北市,成為台灣薪資最高的區域。

日期:2024-04-25

投資理財

股價、市值15年飆10倍,研華已是全球最大工業電腦領導企業!老謝驚嘆台灣企業落地生根適應力

工業電腦:台灣最拿手的產業繼上個月在印度參訪振樺電及研華,驚嘆台灣的企業落地生根的適應力!這次我們一口氣看了6家在工業電腦應用領先的企業,更進一步印證了工業電腦的客製化,少量多樣生產模式,的確是最適合台灣發展的產業。

日期:2024-04-18

投資理財

0056季配息又拉高到0.79元、年化配息率逾8%!現在38.X元買還划算?施昇輝公式解答

擁有百萬受益人的元大高股息ETF(0056)公告第2季配息金額,每受益權單位將配發0.79元、於週四(4/18)除息,想參與配息的投資人,最晚要週三(4/17)前買進並持有,配息發放日定於5/15。若以週二(4/16)收盤價 38.49元換算,單季配息率提升至2.05%,年化配息率達8.2%。觀察每次除息日前夕,0056成交量均爆出大量。週三開盤0056股價上漲0.25元、股價來到38.74元,截至上午10點30分成交量已4.6萬張;法人認為,0056第2季除息配發金額從0.73元拉高至0.79元,很大機率今日成交量會突破12萬張。

日期:2024-04-17

投資理財

「林口正在寫傳奇」凌華、研華...大企業進駐,成新北一級特區!謝金河:可能是全台豪宅密度最高區域

林口正在寫傳奇帶領財金文化的考察團,這次看的是Ai應用的邊緣運算(Edge Computing),從飛捷,宏碁,凌華到研華,我們入住林口福朋喜來登,這兩天在林口充分感受到城市崛起的力量。

日期:2024-04-17

職場生活

「很低的期望值,才有很強的韌性!」緯創董座林憲銘獲榮譽博士,分享從黃仁勳身上學到的寶貴教訓

「這一桌是高中同學,以前一起踢足球、打架的朋友,」高舉著紅酒杯,林憲銘跟大家介紹每一桌的賓客,「這群朋友都太熟了,而且都很危險,大家都知道彼此在幹什麼,但是都不會說破,維持一個恐怖平衡。」

日期:2024-04-16

職場生活

誰說數學系無用?畢業只能教書?他們打破職場天花板,「做這行」年薪120萬:數統人才其實出路廣

大學該念什麼科系才有出路?相信這是不少學子心中的疑問,一般人對於數學系,常有「無用論」的迷思,實際上真是這樣嗎?根據人力銀行調查指出,數統人才其實出路頗廣,主要分布在4大產業以及5大熱門職務。以案例中41歲、私立大學應用數學系畢業的建良來說,目前擔任專案管理師,目前年薪站穩120萬。另一位畢業自台大數學系的沙先生,已經在金融業工作4年,年薪也有百萬。

日期:2024-04-12

產業時事

台積電每年招募8000人 「但也有兩三千人離職!」 如何看待生科所九成畢業生都跑去台積上班?侯永清這麼說

台灣半導體產業正面臨人才危機,護國神山台積電由於需才孔急,每年在國內招募員工高達8000人,讓不少科技業者大呼吃不消,感嘆人才都被台積電「吃乾抹淨」,不知如何解決人才問題。不僅如此,有國立大學的生命科學所,高達九成畢業生也是去台積電上班,而非去醫療院所或生技產業。對此台積電資深副總經理侯永清表示,台積電每年雖然招募數千人,但每年也有2000~3000人離職,而且國內半導體產業不少人才就是來自台積電,從工程師到高層主管都是,可以說台積也為同業訓練不少人才。他也強調,人才不足是整個半導體產業面對的困境,希望大家不要抱持一起爭取既有人才庫的想法,而要思考怎麼擴大人才來源,包括開發女性人才、由政府出面在大學成立半導體學院,以及擴大進用外籍人才等方法,也就是把人才來源的餅做大。

日期:2024-04-10