疫情過後內需爆發，服務業缺工嚴峻，旅宿、餐飲業連連叫苦，面對少子女化、高齡化趨勢，業者建議開放移工填補人力，但官方抱持不同想法，認為提高薪資、友善中高齡就業環境才是根本之道。
日期：2023-09-20
歷經了新冠肺炎疫情、地緣政治等因素影響，產業的「韌性」益發重要，為了協助企業在臺灣安心發展、落地生根，北臺灣八大縣市串連合作，要整合區域資源、提供企業最好的投資環境，讓企業能根生臺灣、領航全球市場。
日期：2023-09-12
緯綸室內裝修設計總監徐燕娜，為設計師建立自在的發揮舞台，帶領一群對空間充滿想像與熱情的設計師，打造出趣味與獨特兼具的多元團隊。
日期：2023-08-02
國內餐飲業疫後徵才一波波，除了王品啟動今年第二波人力招募計畫，預計招募200名儲備幹部之外，旗下鍋物品牌徵求儲備幹部，不需要有餐飲經驗、新鮮人起薪3.7萬，只要通過培訓考核，成為店長、主廚，有機會挑戰一年加薪一萬，平均月薪上看9萬元。速食業者麥當勞也廣招600名「正職服務員」，並聚焦招聘二度就業求職者；此外更招募300名「正職管理組」，年薪上看150萬元，合計徵才900人。根據行政院主計總處統計，今年3月中高齡者勞參率首次突破66%，45歲以上勞動力更已超過506萬人；因此，提供多元友善的優質就業環境，吸引中高齡求職者，成為企業招募的重要課題。
日期：2023-05-22
台灣未來如果施行「週休3日」，是否能夠達到讓企業獲得高營收、勞工健康改善及離職率下降的雙贏局面？有民眾參考英國的試驗計畫，發起試行「週休3日」制度的連署，如今已跨越5000人附議門檻，政府必須在6月底給予具體回應。但也有人擔心，多休假1天恐會變相加長其他天的上班工時，因此工時問題也成為許多勞工對於「週休3日」能否施行的疑慮。對此，行政院副院長鄭文燦5/15回應了。
日期：2023-05-15
由1111人力銀行主辦、中華人事主管協會和財團法人創新智庫暨企業大學基金會協辦，「二○二二幸福企業」金獎，超過二千家業者競逐，歷時三個月的票選活動，九大類共三百二十家業者脫穎而出，11月11日在台北寒舍艾美酒店，盛大舉行頒獎表揚，現場恭賀聲不斷。
日期：2022-12-26
編按：國民黨籍新竹縣長楊文科，今（26）日晚間宣布勝選，而且得票勝差比上次選舉還高。他在勝選感言中說，「謝謝所有鄉親支持！宣布當選的時刻，就是我再一段責任承擔的起點！」「感謝鄉親用選票肯定我和縣府團隊4年來的努力，接下來的4年我絕對不會辜負鄉親的囑託，把每一張選票化為實實在在、好好做事的能量，說到做到，努力為鄉親福祉打拚！」截至晚間約9點20分，根據TVBS統計，楊文科得票數約14萬4000多票（佔已開票數63.54%），遠高於民進黨候選人周江杰的73000多票（佔比32.17%）。在2018年新竹縣長選舉中，楊文科獲得10萬7877票（佔總得票數38.2%），擊敗民國黨候選人徐欣瑩的91190票（佔比32.29%），以及民進黨候選人鄭朝方的78170票（佔比27.68%）。（原文刊載於2022年11月22日，更新時間2022年11月26日）
日期：2022-11-26
「要推健保改革幾乎是跟登天一樣困難的事，因為民眾滿意度太高了，怎麼會願意改變？但高滿意度的背後，是因爲70萬醫療從業人員撐在那裡，對，就是大家講的血汗，大家用自己的血汗去滿足民衆無止盡的需求。」在今年7月甫當選台灣醫務管理學會理事長的新光醫院副院長洪子仁，認為台灣健保制度改革迫在眉梢。
日期：2022-10-24
「我也想回家鄉工作，陪在父母身邊，但是沒有就業環境。」這是以前許多北漂台東孩子的心聲。但近年來不只回鄉的青年變多了、城市也變得更有朝氣、甚至變得更好玩了，讓人忍不住想問「台東，是怎麼辦到的？」。
日期：2022-09-21
