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搜尋日期:2024-05-29
投資理財

台股漲到2萬1,是否先落袋為安?冠軍基金經理人長線仍看多:3大族群是推升關鍵

台股今年以來漲幅達19%,5月16日加權指數以21304點作收,改寫歷史紀錄,投資人憂心當前台股是否過熱。震盪格局中,台股基金是否應該獲利了結,落袋為安?

日期:2024-05-22

產業時事

1秒鐘跑兩層樓,台北101電梯是崇友做的…50年老品牌緊追日廠,賺半個股本,總座親揭成功靠這2件事

作為台灣唯一上市櫃的本土電梯廠,崇友在2018年撤出中國,專注台灣市場後,已連續5年營收、獲利正成長,其亮眼成績的背後,其實藏有兩大關鍵決策。

日期:2024-05-22

產業時事

一開始就是等誰認輸的戰爭…Uber Eats、foodpanda冤家變親家,用308億買下全市場「3大效應解析」

Uber以9億5千萬美元併購外送龍頭foodpanda,只要主管機關核准,最快2025年,Uber Eats就會獨占台灣外送市場。這樁併購案背後將對台灣的外送、餐飲和零售產業造成什麼影響

日期:2024-05-22

【黃豐凱】暖神投資組

【黃豐凱】20240521暖神投資組-關鍵K指標日誌

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2024-05-21

產業時事

吳一揆回鍋中信金任副董還有變數?關鍵是這項裁罰案…金管會將評估是否做「風險隔離」

中信金在上週五(5/17)公告一則重磅訊息,宣布大股東辜仲諒與前總經理吳一揆強勢回歸、震撼業界;然而,在去年8月中信金集團才因「大股東干政」遭罰4000萬元(中信金3000萬、台壽1000萬),如今這項裁罰案可能為吳一揆回歸投下變數。

日期:2024-05-21

產業時事

中國市場還在下滑「賺錢機會渺茫」!台泥(1101)董座張安平:未來不偏重兩岸水泥,要「四足鼎立」

「不偏重兩岸水泥,未來要收入多元且『四足鼎立』。」台泥董事長張安平週二(5/21)在股東會上分享,台泥的全球布局和低碳轉型策略已反應在獲利上,未來此投資方向不變,將持續降低兩岸市場占比。

日期:2024-05-21

職場生活

第1號颱風「艾維尼」何時生成?最接近台灣時間曝光…大雷雨先炸3天,周末能出去玩?一周天氣搶先看

隨著梅雨季來臨,今年有望成為第1號颱風的「艾維尼」(Ewiniar,米克羅尼西亞提供,意為楚克群島傳統的風暴之神)也漸漸靠近台灣。在颱風報到之前,梅雨鋒面持續影響台灣,降雨範圍較廣、時間也變得較長,有局部大雨發生的機率,也可能出現雷擊、強風、強對流等劇烈天氣。

日期:2024-05-21

產業時事

去年唯一虧錢的晶圓代工廠》力積電虧損16億元後預估 下半年起可望否極泰來 四大動能中「這項」與AI高度相關

力積電(6770)連續獲利三年後,2023年繳出虧損16億元的成績,是國內前四大晶圓代工業者之中,去年唯一虧損的廠商。力積電總經理謝再居表示,隨著跌跌不休的代工單價,在今年農曆新年後持穩,加上客戶庫存去化可望在下半年告一段落,預期力積電經營面可望在下半年至2025年再度向上,結合公司今年著力的四大動能,加上將在下半年投產的苗栗銅鑼新廠,都有機會使力積電脫離谷底。

日期:2024-05-21

產業時事

新北交通違規「這2種」檢舉最多,一年52萬件、修法後全取消...檢舉達人注意!剩哪4交通微罪可檢舉?

立法院三讀通過《道路交通管理處罰條例》部分條文修正,針對交通部提10項罰款在1200元以下的交通微罪不開放檢舉,調整微對行人安全構成較大威脅的4個違規項目可以檢舉。4個違規項目納入檢舉清單包含:騎機車未戴安全帽、占用身心障礙車格、人行道及行穿線違停或臨停但騎樓除外、逆向停車,其餘都不開放,該條例修正預計6月上路。新北市人口數眾多,未來也將針對「微罪不記點、也不開放民眾檢舉」進行調整。新北市警局交通大隊指出,新北一年檢舉量最多的是「在交岔路口10公尺、公共汽車招呼站10公尺、消防車出入口5公尺內臨時停車」,共受理27萬5445件。第二多的是「在橋樑、隧道、圓環、障礙物對面、快車道,交岔路口10公尺、公共汽車招呼站10公尺內、消防車出入口5公尺內違規停車」,共受理24萬4099件。未來修法施行後,民眾將無法再檢舉上述2種項目,但仍可向110報案通知轄區分局取締。

日期:2024-05-21

職場生活

2024人資長論壇_以人為本 設計驅動永續價值

《今周刊》日前舉行ESG人才永續高峰會,邀請5% Design Action社會設計平台創辦人暨地球解方總召集人楊振甫,以「永續潮流下 綠領人才新思維」為題,跳脫企業常談的 ESG (環境、社會、治理)思維,強化國際接軌探討SDGs (聯合國永續發展目標),尤其是第17項的建立多元夥伴關係,來強調以人為本的設計思維 (Design Thinking)。設計,常常只被認為應用在產品創新與圖片影像,其實社會議題與企業溝通的解決方案中更應該被廣泛應用。5% Design Action作為一個致力於推動社會創新與永續發展的組織,以「設計驅動、共創價值」為核心精神,積極整合設計、商業、科技等多元力量,打造更美好的未來。楊振甫提出「重新定義、解決問題、打造夥伴」三大核心概念,闡述設計思維以人為本的應用,並以實際案例展現其成果。

日期:2024-05-21