「性騷擾事件連環報，請問我們公司必須做好哪些事情，才不會被追究法律責任？」一位上市公司人資長看了最近的新聞，略顯緊張地私訊我。發生在職場上的性騷擾事件，受害者除了向加害人依性騷擾防治法追究個人責任外，受害者的雇主還必須依據性別工作平等法負起雇主責任。
日期：2023-06-06
職場性騷擾事件引發社會關注，據勞動部調查，2022年約有20萬人在職場受到性騷擾，其中約14萬人為女性、6萬人為男性，但分別只有3萬及9500人提出申訴；而未提出申訴的主因皆為「當開玩笑，不予理會」。律師陳孟秀在臉書分享過去承接案件經驗，發現遇到性騷擾事件的當事人都有個共通點是「自責」；她也呼籲若遇到性騷擾，可以採取3種措施自保。
日期：2023-06-04
宜蘭縣政府消防局一名女消防員去年洗澡後裸身走出浴室，被闖入寢室的男同事看見，身心受創之餘更被迫離職。事件曝光後，國民黨議員黃浴沂周四（5/25）在議會質詢時，質疑該女「為什麼不鎖門，是要引誘人家去看嗎？」、「被偷看不一定是對的」等一連串歧視性言論，引發軒然大波，黃浴沂事後不僅拒絕道歉，更稱自己何錯之有；對此，國民黨嚴厲譴責黃浴沂違反性別平等的作為，並表示將移送考紀會調查、研處。
日期：2023-05-26
「台南囝仔」輝達（NVIDA）執行長黃仁勳即將赴台大畢業典禮致詞，而台大政治系畢業的《財訊》雙週刊資深副總編輯康文炳，周四（5/25）以詼諧的筆法，在臉書貼文中，以化名「Nivida 黃」畢業典禮「致詞」，為台大學子們勉勵。
日期：2023-05-25
台大接連發生學生歧視特定族群及性別事件，日前經濟系學生會候選人政見有性別歧視，風波尚未平息，接著學生會舉辦「言論自由月」，出現「火冒4.05丈」布條，疑似影射原住民學生的升學加分制度，台大的原住民學生集結起來抗議，引發社會關注。對此，台灣大學周二(5/23)發布聲明表示「深感遺憾並責無旁貸」，強調支持言論自由的價值，但並不意味言論可以無限制地冒犯、傷害社會的多元族群。將著手研擬成立相關委員會，並邀請校內師生參與規劃，期待藉由制度性的設置，積極保障校內教職員工生免受歧視的權益。
日期：2023-05-23
本書作者喬伊絲．瑪特（Joyce Marter）從背150萬學貸的窮學生，成為一名資產破億的臨床心理師，並登上《華爾街日報》和CNN。
日期：2023-04-12
「媽媽」在家庭中，是「絕對」的存在。我們相信媽媽所做的一切都是為孩子好、媽媽愛孩子勝過愛自己。然而現實中，並不是所有母親都完美無缺。面對母女關係造成的傷，即便我們覺得：「真的好痛苦！」也有苦難言。韓國資深心理師金善英認為，想要擁有更健康的母女關係，就必須學會當個不聽話的「壞女兒」。學會與媽媽保持適當的距離，不再接收她的負面情緒，努力守護自己，當妳能夠先理解自己的內在問題，放下內心的愧疚感，才能擁有解決問題的能力，成為一個真正成熟的大人。
日期：2023-03-15
被譽為「最強AI」的ChatGPT近來在網路討論度極高，不僅有人拿來寫論文、檢查程式代碼，甚至國外還有法官拿來協助審判；而ChatGPT全球活躍用戶數更快速攀升至1億人次，輝達（NVIDIA）共同創辦人暨執行長黃仁勳也將其視為「AI的iPhone時刻」已經到來。然而，看似掀起人工智慧革命的背後，ChatGPT卻有鮮為人知的黑暗面。外媒報導，ChatGPT的開發者OpenAI，僱用了時薪不到2美元（約新台幣60元）的肯亞外包勞工（數據標註員）來「訓練」 ChatGPT，這些勞工因長時間接觸色情與殘酷內容的字句文本，留下心理創傷。也許你沒想過，ChatGPT 成功背後，竟是依賴全球最廉價的勞動力，而這些數據標註員被大幅剝削且留下精神創傷，卻鮮為人知。ChatGPT究竟是什麼？它有哪些用途？《今周刊》帶您一次了解。
日期：2023-02-16
＜編按＞《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事，人文、財經、科技、進步的新聞報導，給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期：2023-02-09
時序進入2023，世界爭端未歇。瑞士媒體選出今年必須關注、將影響全球局勢的5位女性，總統蔡英文入列。報導稱她為「敢於對抗北京的總統」，因捍衛自由而成為中國眼中釘。
日期：2023-01-19
