上班被老闆罵、被客戶刁，讓人很鬱卒，甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵，下班罵老闆」，是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」，不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵，是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷，如果處理得宜，每一句難聽話都是收入翻倍的開始！
日期：2011-08-18
「每年都有高配息的基金或股票是不是比較好？」「月配息基金是不是比較好？」「跟你說，我還有找到週配息的基金，這樣是不是很賺？」以上都是讀者心中常有的疑問，或者是曾跟周圍同事、親人討論過的話題。
日期：2021-06-18
在維基百科上，對被動收入有一個很貼切的描述「一種只要付出一點努力進行維護，就能定期獲得的收入。」聽起來很像我們經常討論的投資理財的收入，沒錯，理財收入正是其中之一，但是除了理財收入之外，在生活中有沒有更多收入來源是不太需要花費力氣在上面，又可以幫我們帶來持續收益的呢？
日期：2013-07-30
二十五歲進入職場，工作三十五年退休，六十歲後月領六萬元，這樣的場景並非遙不可及，只要把握人生三階段黃金理財期，加上勞保年金、勞退新制，就能許自己一個舒適的退休生活。
日期：2018-08-09
近來根據彭博圖表顯示，目前南韓國民所得毛額（GNI）為1.412兆美元，遠高於北韓的310億美元。南韓人均GNI為2萬7561美元（約81萬元台幣），北韓人均GNI僅1258美元（3.7萬元台幣）。南韓和北韓貿易金額差距更大。彭博圖表顯示，南韓貿易金額為9020億美元，遠高於北韓的65億美元。另外，南韓有2700萬名經濟活動人口，北韓經濟活動人口為1400萬人。
日期：2018-03-11
傳統的服務型事業，不論是你是作家、教練、諮商師，或是語文老師都必須要靠著主動收入過日子。也就是說，你的證照再多、出版的書籍再多，你的收入管道會被你的時間給限制住。
日期：2013-07-30
一般的理財規劃大多會預設每個月的收入是固定的，而金融機構所提供的理財方案，例如保險商品或共同基金，也都是以”月繳”作為購買的單位，但實際上這是比較適合一般上班族的方式，過去就有樂器演奏工作的朋友，跟筆者討論過這個問題，有演出或有Case的時候，收入較高，但平常如果工作量較少，則反映在收入上也較低。
日期：2013-07-30
