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熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940
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搜尋日期:2024-05-18
投資理財

00929、0056、0050...ETF這麼多,為何他把00878當主力?存股達人:3條件篩好股

記得在4年前,00878剛發行之際,採取一個觀望的態度,理由是不曉得這檔新出來的季配息ETF是否穩定。當初00878第一次配息發放了0.05元,也就是一張配發50元股利,我在粉專笑說買一張還喝不到一杯50嵐珍奶勒!但是經過一年的觀察,我就將878納入存股名單之中,目前還躍升為我口袋中ETF類的第一大比重!為什麼會有這樣的轉變呢?讓我們先來了解一下00878的一些資料再說給你聽。

日期:2024-05-17

職場生活

造夢之城 杜拜

隸屬阿拉伯聯合大公國酋長國之一的杜拜,雖然以極盡奢華聞名全球,在財力富足的表面之下,突破想像、「無極限」的創造力,才是這個地方值得深遊的魅力。預見未來的場館、五十層樓高的巨大畫框,斥資七億新台幣只為辦一場開幕活動的酒店,到杜拜旅遊,宛如將夢境帶到現實,你以為的幻想都有機會成真,世界的不可能,在這裡有無數可能。

日期:2024-05-15

產業時事

Uber Eats吞foodpanda變獨大,14萬外送員能留任、手續費變貴?拆解308億併購案待決點

Uber週二(5/14)發布最新聲明,宣布以9.5億美元(約308億元台幣)現金併購foodpanda台灣外送事業,業者表示此併購案尚須由主管機關審核,預計於2025上半年完成交易。Uber決定大幅增加在台灣的投資,是對台灣對國際公司和投資者的持續長期吸引力投出的具體信任票。一旦完成,這筆交易將成為台灣有史以來,除了半導體產業之外最大的國際收購之一。Uber Eats吞了台灣foodpanda,也有不少質疑聲浪,像是之前因為2家搶市占率,會推出優惠,合併後就沒競爭,變成獨家,那價格會不會調漲?手續費變貴?另外,foodpanda的14萬名外送員又該何去何從?公平會副主委陳志民表示,目前尚未收到結合申請,不過由於此案是兩大外送平台的合併,應會達到需要申報的市占率,未來公平會將從四大原則審核,包括市場集中度、結合後併購方訂價能力、合併案協同效果(如聯合行為)及市場效益等方面審慎審查,在避免限制競爭下審慎處理。

日期:2024-05-15

產業時事

拜登動手了!美國宣布對7大中國製品開徵高關稅,電動車、半導體、鋼鐵鋁、太陽能電池…範圍稅率一次看

白宮於官網宣布,經過美國貿易代表的深入審查後,總統拜登正在採取行動,保護美國工人和美國公司免受中國不公平貿易行為的影響。拜登指示,提高鋼鐵和鋁、半導體、電動車、電池、關鍵礦物、太陽能電池、船舶等7大戰略領域的關稅。白宮表示,今天的聲明反映拜登始終支持美國工人的承諾,當面對來自國外的反競爭、不公平做法時,將部署一切必要的工具來保護美國工人和工業。

日期:2024-05-14

職場生活

10年來PM2.5下降,肺癌、中風等4慢性病死亡率跟著降!國衛院:濃度減至12.5效益最大

國家衛生研究院公布台灣空污與健康研究成果,從10年數據發現,全台細懸浮微粒PM2.5濃度下降10.23μg/m3(微克/立方公尺),從2007年的31.7μg/m3,降至2017年的21.47μg/m3。另外,可歸因於PM2.5的肺癌、慢性阻塞性肺病、缺血性心臟病、中風等死亡比率也下降,下降4.26%至7.31個百分點。考量心血管疾病的減量健康成本效益分析,國衛院表示,若PM2.5年平均濃度調降至12.5 μg/m3,則減量成本的最大效益可與PM2.5可歸因心肺代謝疾病的疾病損失年(years lived with disability,YLD)達到權衡。

日期:2024-05-14

產業時事

華碩(2357) 512元漲停鎖死創新天價!法說會後釋出什麼好訊息?原來全靠「它」翻轉獲利結構!

今周刊編按:PC品牌大廠華碩(2357)昨天法說會,指出受惠於AI伺服器,Q1合併營收1,141.06億元、季增2%、年增11%,預估Q2出貨季增10~15%。消息一出也激勵了華碩今(5/14)日台股表現,以510元開高走高,來到512元歷史新高、漲停鎖死。

日期:2024-05-14

職場生活

今年起董事必須接受性平教育課程,不然會被裁罰?勞動律師解析:哪些人強制要上課

「據說今年起董事也必須接受性平內容的教育訓練,沒有做到的公司還會被裁罰,是真的嗎?」一位金控公司人資長傳Line問我。

日期:2024-05-13

產業時事

小米台灣高層全換掉,落地10年首見!台籍總監離職、換上中國籍總裁人馬為哪樁?官方回應了

今周刊編按:市場傳出中國品牌小米台灣分公司高層大地震,包含總監蔣坤揮在內的台籍幹部全數撤換,後續由小米總裁兼任品牌經理盧偉冰的人選接手相關職位。對此,小米台灣週一(5/13)發布正式聲明,證實內部人事調動消息。以下為小米台灣聲明全文:近期有關台灣小米內部人事調動的消息,感謝大家的關心,我們確實已經進行了一系列的調整,以更好地應對市場變化和公司發展需求。我們也感謝蔣坤揮先生在過去的任期中對公司所作出的貢獻,他的努力和領導為台灣小米帶來了許多成果。這次人事調動是我們在穩健發展的基礎上做出的戰略性調整,我們堅信這將有助於我們更好地應對市場挑戰,實現公司的長期目標。

日期:2024-05-13

【黃豐凱】暖神投資組

【黃豐凱】20240511pp大數據周報

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日期:2024-05-11