提升員工參與度 競爭力大加分

提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工，參與程度愈高，公司銷售和獲利愈多；相反的，大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。

日期：2009-08-24

南科要靠競爭力贏回股民信心

向來以「最值得信賴、最值得投資企業」形象深植人心，五十餘年來從未辜負股東的台塑集團，今年卻被南科打破這項優良傳統，成為台塑集團旗下第一家遭打入全額交割股的公司，儼然砸了「經營之神」的招牌。

日期：2009-05-14

考試引導教學扼殺台灣競爭力

台灣招生考試使得高中、大學生的學習不易均衡，難以成為全方位的人才，未來發展性和競爭力堪慮。

日期：2008-11-13

七大條件成就未來競爭力 P.58

李開復，美國卡內基美隆大學博士，現為Google大中華區總裁與全球副總裁，曾任微軟全球副總裁、微軟中國研究院院長、視算科技（SGI）產品開發副總裁

日期：2007-01-04

建立開放競爭的金融環境 P.10

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日期：2006-06-01

圍繞核心競爭力發展事業 P.96

日期：2005-12-29

是誰讓台灣喪失了競爭力 P.86

日期：2005-09-22

競爭集中化 投資也集中化 P.92

日期：2005-09-15

台灣軟體競爭力何去何從？ P.90

去年六月六日，全球第二大軟體公司甲骨文（Oracle Corp.）宣布對仁科軟體（PeopleSoft Inc.）發動開價五十一億美元的強行併購， 並於今年五月進一步把併購價格加碼五○％， 提升到七十七億美元，但因為美國司法部以「反托拉斯」為由，極力阻撓而一波三折， 至今尚未落幕。

日期：2004-08-05

善用委外資源 提升競爭力 P.34

今年九月三日， 全球家用品製造業的龍頭寶鹼（ P&G，Procter & Gamble ）與IBM 簽訂了一項為期十年、金額高達四億美元的合約， 也就是 P&G 要將其管理全球約九萬八千名員工的人力資源（ HR， Human Resource ）委由 IBM 來經營。

日期：2003-10-09