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日期：2022-03-28
一個沒家世背景、沒留過學的平凡女 孩。林沛欣顛覆職場論資歷升遷的慣 例，只用了6年就從助理祕書坐上總經理大 位，28歲就當上跨國企業台灣分公司的最高 主管，成了全台灣屈指可數的7年級總座。她 的方法其實很簡單，一顆比別人還細心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做，她卻默默進行的小習慣。
日期：2014-06-20
一個沒家世背景、沒留過學的平凡女孩。林沛欣顛覆職場論資歷升遷的慣例，只用了6年就從助理祕書坐上總經理大位，28歲就當上跨國企業台灣分公司的最高主管，成了全台灣屈指可數的7年級總座。她的方法其實很簡單，一顆比別人還細的心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做，她卻默默進行的小習慣。
日期：2014-05-15
台股連番下跌二千餘點，雖然是反映全球景氣降溫和通膨恐慌，但不少股票因為超跌，價值已明顯低估，甚至跌破淨值者所在多有，只要能從中挑選財務健全、具成長性的個股，年底前應有可觀的報酬率。
日期：2008-07-10
十一月二十六日，證交所董事長吳乃仁參加由中華開發金控和《聯合報》主辦的「中華開發名人講座│創意與改革」座談，暢談從政以來選戰、政務的心路歷程，從童年往事到證交所的人事改革，吳乃仁展現一貫坦率直言的作風。
日期：2004-12-02
快到接近發年終獎金的季節，但是與上班族社會無緣的人愈來愈多了，也就是所謂的「自由打工人」。日本根據二○○三年版的「國民生活白皮書」，現在從十五到三十四歲，沒有上學也沒有固定工作的自由打工人，全國各地共有二百六十萬人，雖想安分工作但沒工作的人達四百一十七萬人，比紐西蘭一個國家總人口都還多，真是可怕的數字！ 引言：現在日本大部分的企業為了降低成本，大量裁員盡量雇用非正式員工，打工已經不是年輕人的專利，中年自由打工人也急遽增加；但是因為年齡問題，一 百人之中大概只有六人可以找到工作。
日期：2003-11-20
現在看到不少創投公司與初創公司是真正「結合」在一起，不是只當「旁聽生」，而是直接參與他們的策略制定、產品走向和公司營運決策，而不僅是讓經營團隊自己去想；正因為如此，創投要好好做功課，才能發揮功能，不再只是靠「 Power 」，而是運用它的「 Leadership 」。
日期：2003-05-29
「余青松」，在微風廣場介入太平洋 SOGO 三○％的爭議過程中，這位過去名不見經傳的人物冒出來，成為左右本案相當重要的關鍵人物。他到底有什麼能耐？可以代表台灣崇廣公司出售三○％太平洋 SOGO 的股權給微風廣場廖家，他還有一個相當敏感且不為人知的身分，他的表哥，正是台灣工銀董事長駱錦明。
日期：2002-08-15
