市場很熱，很多案子稍微祭出一點付款花招，就能大賣。（當然也有完全沒招的，不知為何賣翻）近期接到民眾爆料，指稱台中市某建案的行銷手法，貌似大玩AB約、甚至走向0元購屋的路數。首先，該案說明會現場，不准參與者帶任何3C產品入內，進場前需通過X光機掃瞄，甚至還要簽切結書保密。
日期：2024-05-02
力積電（6770）耗資達3000億台幣、位於苗栗銅鑼科學園區的最新12吋晶圓廠P5的第一期工程，周四（2日）上午舉行落成啟用典禮，董事長黃崇仁致詞時打趣道，總統蔡英文三年前出席了動土典禮，力積電這座新廠一定要在總統卸任前完工，這番談話讓台下笑聲一片。黃崇仁也表示，隨著人工智慧（AI）商機的爆炸性成長，AI相關需求以及非紅色供應鏈的訂單，將成為力積電P5廠的未來兩大成長動力。
日期：2024-05-02
「現在政府和企業都在談ESG，企業想要永續發展，要有好的人才，雄獅洞悉到這件事，因此和師大合作，推出哈伯造星計劃。」雄獅集團總經理黃信川說。他表示，疫情前雄獅積極在國際發展，期望能在出境旅遊做到全台最大，疫情後全球鎖國，因而聚焦在台灣市場，努力奮戰3年半，經營國旅，包括鳴日號等觀光列車、遊輪離島的藍色公路等，「疫情後我們想成為最大的出入境旅行社。」經營方向改變，勢必要尋找相關人才。今年委託台師大，推出「雄獅全球人才計畫-哈伯造星」3年計劃，每屆遴選8~12名人才，和雄獅簽約後，派往海外實習，成為儲備幹部。「哈伯造星計畫」主持人、台師大運動休閒與餐旅管理研究所教授王國欽表示，只要通過遴選，完成簽約，實習階段有3萬元薪水，正式工作後，大學生月薪高達4萬元，碩士生為4萬5千元，並隨表現調薪，還有留任獎金。雄獅也是第一家祭出如此高規格產學合作的企業。
日期：2024-04-30
今周刊編按：台股適逢5/1勞動節休市一天，週二（4/30）指數觀望小漲，至約11時30分，來到20518.75點，最高一度來到20559.97元。晶圓代工龍頭台積電（2330）以797元開出，股價開高走高，盤中重返800元大關，上漲5元，最高一度來到208元，市值也來到20.74兆元。不過尾盤突如其來下殺，下跌98.92點或0.48%，收在20396.6點，失守20400點，應是部份外資調整持股，台積電終場則是收790元，下跌5元或0.63%，月K棒仍寫下連六紅的紀錄，為2020年來首見。三大法人週二合計買超台股32.66億元，其中外資買超23.39億元，已是連3買，投信買超17.86億元，至於自營商（含避險）則是賣超8.59億元。
日期：2024-04-30
擺脫中獎邊緣人的機會就看今年！財政部賦稅署公告，今年3-12月各期統一發票除了特別獎1組、特獎1組，頭獎至六獎各3組之外，雲端發票專屬獎100萬元獎30組、2,000元獎1萬6,000組、800元獎10萬組，原先500元獎項將從165萬組增至195萬組。過去民眾曾抱怨雲端發票專屬獎似乎越來越難中，讓財政部也親自說明「雲端發票中獎率變低」的原因；也有人提出疑問為何中了雲端發票，獎金卻沒有自動匯入帳戶？
日期：2024-04-30
由於新光人壽資本適足率一直未拉高至法定標準200%，金管會日前作出處分，要母公司新光金董座陳淮舟減薪5成為期1年，成為史上首位因子公司增資不力遭裁罰的金控董座，新光人壽董座魏寶生也被裁處減薪3成為期1年。對此，曾任富邦金控董事、地院法官、台北市勞動局長的律師陳業鑫分析：「從法理來探討此案例，金管會處分有許多問題可以探討。」
日期：2024-04-29
台股自今(2024)年3月21日站上兩萬點大關，此後不停創下歷史新高，「漲」聲一片，特定族群獨領風騷，帶領大盤持續上攻，卻也讓不少投資人又愛又怕，擔心大盤是否可能再回跌。對此，理財作家江季芸淡然表示，股市起伏有如海浪，有時波濤洶湧、有時風平浪靜，「怕熱就不要進廚房，要有承擔風險的心理準備。」她建議，若認為股市過熱，也可暫時歇息觀望，準備好下一次參與機會。
日期：2024-04-29
蘋果財報將在5月2日出爐，華為智慧機東山再起，加上中國大陸政府機關與國企禁用iPhone，導致蘋果在中國市占急降。與此同時，全球換機潮周期拉長，也傷害iPhone的國際銷售，預料蘋果上季（1~3月）營收會恐會低於去年同期。
日期：2024-04-28
「每逢佳節倍思親。」這句話用在節稅也是如此，每到5 月更是孝子孝女特別多，許多家庭都會引發拉父母報稅的搶人大戰。
日期：2024-04-26
慘遭減薪30％為期一年的新光人壽董事長魏寶生，23日在律師協助下發出聲明，強調金管會「完全忽視」他積極透過各種方式提升新壽資本適足率（RBC）的努力，且裁罰是否符合人民權益損害最少的比例原則？他更質疑「若易地而處，金管會有那位人士能做得更好？」
日期：2024-04-24
