新北市府推出「市政經理人」見習計畫，讓更多新北青年參與公共政策、體驗幕僚的工作並了解公部門如何運作，同時也讓市府從新生代青年身上持續學習、建構出青年們心中的理想城市。
大家對台東的第一印象，往往是生活步調緩慢、擁有好山好水，但恐怕也好無聊，但是現在台東的青年們要大聲說「才不是這樣！」。台東近年來靠著「這招」徹底讓大家耳目一新，越來越豐富的城市樣貌，讓台東之美逐漸被更多人看見。
疫情衝擊下工作難找，大部分年輕人待業期平均要半年，一開始只能從事接案、兼職工作，15歲到24歲之間的青年，已成為「非典型勞工」占比最多的年齡層。 像是外送員🛵、個人接案，多半沒有勞健保，屬於風險較高的階段，萬一在上班途中發生車禍、因工受傷等意外，卻得自行承受醫藥費與請假沒收入的雙重壓力，青年就業安全的保障該由誰負責呢？
「在『這裡』你想做什麼都可以、發展什麼都是機會」、「人口多、市場大，加上資源又多，在『這裡』創業青年直接贏在起跑點」到底是哪裡，讓28歲青年吳宇倫和33歲田原，這兩個來自不同背景的年輕人，都選擇在同樣地方創業、深耕夢想，這裡就是－「新北市」。
「參與過這麼多的災害現場，如何用最快的時間把患者帶出來，這個是我們的工作，也是我們的使命」💪 台南維冠大樓震垮、太魯閣號出軌到F16墜毀，當這些災難降臨時，其實都有一群默默拯救生命的志工，他們總是不分日夜即時救援，為的就是搶救你我的生命…🙏 一年365天、24小時全天候待命，是什麼原因讓他們願意投身志工行列呢？來看他們的熱血故事！
美國《晶片法案》通過，全球半導體廠得在美中角力戰選邊站，加上台積電斥資數十億美元到美國亞利桑那州設立先進晶圓廠，讓外界擔心半導體業走向「去台化」？ 隨著政府拍板桃園龍潭科學園區三期擴建計畫，台積電1奈米廠也傳出將落腳龍潭，又會如何帶動在地經濟與吸引青年回流，一起來聽專家怎麼說。
現在年輕人求職比以前更辛苦，尤其在科技蓬勃發展、快速進步的社會中，如何找到自我定位、佈局未來職涯，成了最重要的課題！
