我其實不太能理解，為什麼衛生福利部的公務員必須要在上班時間深蹲與伏地挺身，身為已經13職等的高級公務員，為什麼會把員工的尊嚴當作兒戲？對於這些公務員的奇特管理方法，以及最後的調查報告，很難讓人接受。所以，我還是提供一些想法給我們這些平凡人，遇到職場霸凌應該怎麼辦，至少可以自保。
日期：2024-12-18
勞動部北分署霸凌案延燒後，勞動部長洪申翰走馬上任接管勞動部，為了準備赴立院的業務報告要求同仁周末加班，引發爭議。事發後，洪申翰火速與立法院衛環委員會召委蘇清泉溝通後獲得體諒，將原訂周末進行的業務報告會議，延後至12/2(一)上班日進行，也已取消員工周末加班、減少同仁非必要的負擔。在爭議聲中，有不少人發出不平之鳴，曾任地院法官、前台北市勞動局長的律師陳業鑫認為，洪申翰倉促上任，出於時間緊迫，為盡快掌握狀況，如此做無可厚非，但畢竟勞動部承襲全國勞工福祉甚至安危，希望洪盡快進入狀況，也建議其人事、法律業務的專業常任文官或幕僚，應適度在這方面提醒洪。勞動部掌管全國勞工勞動權益與安全保障等業務，新任首長為掌握業務概況，因應赴立法院的報告，要求公務員同仁周末加班，是否或該怎樣做才合理？主管與同仁又該如何保障、兼顧政務推動與勞動權益？
日期：2024-11-29
勞動力發展署北分署有公務員於辦公室輕生，引發外界對職場霸凌不滿，行政院長卓榮泰也要求公家機關清查。對此，環境部長彭啓明表示，公務機關不像自己過去在民間會遵守勞基法規定，下班不能亂line給員工。他上任後就發公文要求，下班傳訊給員工要寫明要求完成的時間、申請專案加班，霸凌案發生後更改過來，「只要是下班發Line就是要加班」，這獲得很好的回響，另外他也設立個人e-mail專線供同仁反應霸凌狀況，已有收到一些信件。
日期：2024-11-28
台北101董事長賈永婕近期不僅101點燈挨批公器私用，同時被爆不當開除員工、防疫捐贈藏私心等等爭議，她今（11/27）日中午親上火線直播，一次還原並澄清所有內幕。關於開除員工一事，她揭露其身分，表示是不認識的人來關說，且透過了解該員工的意願和態度都不是很正面，最後的作法不符合期待而被惡意爆料；至於點燈，她透露找過很多企業點燈贊助，但投資效益不大、沒人要，哽咽致歉那些願意相信她、加入點燈的企業。
日期：2024-11-27
全球知名酒精性飲料領導企業帝亞吉歐(DIAGEO)，旗下擁有約翰走路(Johnnie Walker)、蘇格登(The Singleton)、慕赫(Mortlach)等品牌，長期深耕台灣37年有目共睹，日前再獲勞動部頒發的「工作生活平衡獎」及中華民國全國商業總會所頒發的「金商獎」，成台灣唯一獲此雙項榮譽肯定的酒商。這些獎項不僅是對帝亞吉歐在卓越商業表現及永續發展上的肯定，更具體體現了其持續優化職場環境，積極回應社會及環境責任的承諾。
日期：2024-11-26
想當老闆的你，創業會碰到的法律問題，令你頭痛？陳全正與張媛筑律師擁有新創團隊多年輔導經驗，將系統性的帶你了解會遇上的陷阱與風險，一起跨越創業死亡之谷！
日期：2024-11-15
宜蘭一間火鍋店近日開出5萬5的薪水徵才，以服務業來說，優渥的薪資吸引了不少人注意，但當攤開工作條件細看，要從早上10點上班到半夜12點嚇壞許多人；對此，店家澄清中午、晚上各有休息時間，沒有超時問題，但勞工處提醒雇主小心觸法。
日期：2024-11-12
被停職中的新竹市長高虹安因涉嫌在立委時詐領46萬30元助理費，今年7月26日一審認定高虹安不法所得為11萬6514元，被判刑7年4月徒刑、褫奪公權4年，遭停職後臉書和公開活動幾乎停擺。高虹安和檢方不服一審判決，雙雙提起上訴，二審週一（11/4）首度開庭，傳喚高虹安與助理等5人。高虹安身著水藍色小洋裝，神色輕鬆抵達高等法院，並在途中向支持者揮手致意。對於媒體詢問「對司法有沒有信心？」「是否繼續堅持一審的無罪答辯」等提問則未回應，僅微笑回應「謝謝」。高虹安支持者到場聲援喊「綠色迫害」、「市長加油」，獨派團體則在另一邊喊「重判高虹安」。高等法院二審庭訊9點半開始，法官將先訊問高虹安，20分鐘後換高虹安的4名助理，依序為陳奐宇、黃惠玟、陳昱愷、王郁文，每人約訊問10分鐘時間。高虹安庭訊約20分鐘，在10點左右離開高院，全程都沒有多做回應。
日期：2024-11-04
強颱康芮來襲，28年來最胖颱風擁有320公里暴風半徑，預估週三(10/30)深夜至週五(11/1)白天距離台灣最近，其中，週四(10/31)整天影響最劇，且颱風中心可能在白天登陸，隨後持續前進穿越台灣陸地，並在週四深夜進入台灣海峽，週五白天快速減弱並遠離台灣，影響結束。不少上班族都在等待今晚8點，各縣市政府是否會對外宣布是否停班、停課，若宣布放颱風假，包括出勤、給薪會如何計算？《今周刊》整理出相關懶人包，提供上班族參考！
日期：2024-10-30
郵差起薪4.1萬元，歷年不少人搶報考，且不乏碩博士學歷，不過去年仍有25名擠破頭考上的新進郵務士離職，也有報到數日就跑了的案例。工會分析，勞逸不均讓部分區段「較硬」，加上投訴多、極端高溫，有新進郵差撐不下去。中華郵政表示，新進郵差離職率逐年降低，外勤奔波、日曬雨淋，少數新人無法適應。
日期：2024-10-19
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