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「台灣中油,一直都在」迎 80 週年 穩定能源供應 邁向永續未來
傳產

「台灣中油,一直都在」迎 80 週年 穩定能源供應 邁向永續未來

台灣中油公司今(1)日舉行80週年慶祝大會。80年來,台灣中油一路與國人並肩前行,從早期奠定國家建設基石,到現今全力滿足百工百業能源需求,始終扮演穩定供應的重要角色。展望未來,台灣中油持續強化能源韌性與低碳轉型,守護國家能源安全,並朝多元、永續的能源發展方向穩健邁進。無論時代如何變遷,台灣中油都將穩定守護國人生活,為國家永續發展貢獻最大心力。

日期:2026-06-01

川普突施壓「提更強硬條件」加速談判,稱伊朗同意不發展核武…進展如何?備忘錄草案曝光
政治社會

川普突施壓「提更強硬條件」加速談判,稱伊朗同意不發展核武…進展如何?備忘錄草案曝光

今周刊編按:美伊談判陷入僵局,據紐約時報報導,美國總統川普針對協議內容提出「更強硬的條件」,向德黑蘭施壓。川普聲稱,伊朗同意不發展核武,已取得伊朗的保證,德黑蘭方面則並未證實。美國國防部長赫格塞斯於演說上表示,若最終與伊朗的談判破裂,美方已具備隨時重啟軍事行動的準備。

日期:2026-05-31

台灣安全不應成為大國交易一部分!許毓仁揭北京「真正目標」:面對修正主義強權、讓步不會換來穩定
國際總經

台灣安全不應成為大國交易一部分!許毓仁揭北京「真正目標」:面對修正主義強權、讓步不會換來穩定

台灣的安全不應成為任何大國交易的一部分。若美國將台灣防衛議題拿來換取短期的美中關係穩定,不僅無法帶來真正的和平,反而可能削弱嚇阻力,增加未來衝突的風險。以下為國家利益 《National Interest》 期刊投書全文。

日期:2026-05-30

美伊戰爭戰況/川普開會2小時未定新協議,關鍵問題在哪?伊朗嗆聲協議內容是「真實與謊言的混合體」
國際總經

美伊戰爭戰況/川普開會2小時未定新協議,關鍵問題在哪?伊朗嗆聲協議內容是「真實與謊言的混合體」

今周刊編按:美伊停火擬再延後60天,美國總統川普和國家安全團隊,就伊朗問題舉行戰情室會議數小時後,白宮尚未表明他是否做出任何決定,以及最終做出了什麼決定。白宮官員在美東時間下午6點發表聲明指出,「戰情室會議已經結束,持續了大約兩個小時,川普總統只會達成對美國有利且符合他底線的協議,伊朗永遠不能擁有核武」。川普會前在真實社群(Truth Social)發文表示,伊朗必須同意永遠不會擁有核武或核彈;荷姆茲海峽必須立即開放、不收取任何費用,且對雙向航運交通不設限制;所有水雷都將被清除。他也強調,在另行通知之前,雙方不會有任何資金交換。對此,伊朗法斯通訊社批評,川普宣稱的協議內容是「真實與謊言的混合體」,其引述消息人士指控,稱川普多項說法都不存在諒解備忘錄(MOU)條款中,包含伊朗必須開放荷姆茲海峽、不得收取任何通行費,以及伊朗將拆除或銷毀核原料。消息人士還說,川普甚至隻字未提立即釋放價值120億美元的遭凍結伊朗資產,且在款項實際支付之前,伊朗不會進入後續任何談判階段。

日期:2026-05-30

台灣碳交所成立快3年,「高品質碳權」認定卻卡關?學者促政府完成2規劃:效法星日「提高抵換碳費比例」
國際總經

台灣碳交所成立快3年,「高品質碳權」認定卻卡關?學者促政府完成2規劃:效法星日「提高抵換碳費比例」

在《巴黎協定》第六條的助推下,全球碳市場刻正快速成長。2025年,市場總規模估計約8,870億美元。展望2026年,企業面臨更嚴格的減排要求,衍生的高度抵換(offset)需求,碳市場規模預計將突破兆美元,達到約1.22兆美元。隨之而來的自願性碳市場(Voluntary Carbon Market, VCM)規模,也將從2024年略高於1,100億美元,預計2030年將超過 5,200億美元。(Carbon Credit.com, 2026)依據國際排放交易協會(International Emission Trading Association, IETA)與資誠會計事務所(Pwc)的2025年碳市場調查指出,企業淨零抵換是否符合政府法遵?是影響自願性碳市場發展的關鍵因素。

日期:2026-05-29

建立新興科技的信任基石:聚焦AI治理與數位資產  勤業眾信洞悉日本法規與實務案例 解析企業合規策略
國際總經

建立新興科技的信任基石:聚焦AI治理與數位資產 勤業眾信洞悉日本法規與實務案例 解析企業合規策略

勤業眾信聯合會計師事務所日前舉辦「建立新興科技的信任基石:聚焦AI治理與數位資產研討會」,聚焦AI治理與數位資產發展趨勢。本次研討會邀請Deloitte日本(Deloitte Japan)專家分享AI治理與數位資產的國際規範、風險管理及日本實務案例,由台灣專家解析在地法規環境與企業應對策略,並透過座談交流深化實務洞見。勤業眾信期望協助企業強化治理能力,打造具透明性與可靠性的科技應用,將「信任」轉化為競爭優勢。

日期:2026-05-28

尚茂做什麼的?股價13→133元連拉24根漲停!瀕臨下市前起死回生...拆解最強妖股狂漲800%的可能劇本
台股

尚茂做什麼的?股價13→133元連拉24根漲停!瀕臨下市前起死回生...拆解最強妖股狂漲800%的可能劇本

2026 年 5 月 22 日,尚茂以 91.1 元鎖死漲停,寫下連續第 20 個交易日漲停的紀錄(編按:5/25、26、27、28繼續漲停股價來到133元)。從 4 月 24 日的起漲點 13.75 元算起,不到一個月,股價飆升逾 560%(至5/28漲幅已達867%)。這個數字擺在任何台股歷史紀錄裡都算得上罕見,更特別的是,整個過程幾乎沒有法人參與,每天成交量只有幾十、幾百張,委買卻掛著幾萬張等待進場。

日期:2026-05-28

台積電分紅爭議/魏哲家上火線喊話員工:買台積電股票保證未來生活無虞「今年分紅會比去年多30%」
科技

台積電分紅爭議/魏哲家上火線喊話員工:買台積電股票保證未來生活無虞「今年分紅會比去年多30%」

今周刊編按:台積電 (2330)員工在網路上爆料分紅比率調降、揚言罷工抗爭,董事長魏哲家周三 (5/27) 親自主持內部溝通會,相當重視這件事情,為此取消原訂海外出差行程。魏哲家在會中向員工喊話,表示今年員工分紅金額仍會維持強勁成長,增幅至少不低於去年30%水準,他同時鼓勵員工買進台積電自家股票:「買台積電股票,保證未來生活無虞」。對於薪資政策,魏哲家則是表示,台積電目前雖然沒有結構性調薪計畫,但並不擔心員工被挖角,「台積電不會單純以單位是否賺錢,來決定分紅多寡,即使部分單位未直接貢獻獲利,員工仍是公司重要的一份子」。魏哲家也表示,承襲創辦人張忠謀重視照顧員工的治理理念,台積電堅持不裁員、待遇優於業界,希望員工分紅能逐年增加,「公司每年仍會依據營收、獲利與整體資源配置,由董事會重新審視盈餘分配」。

日期:2026-05-27

輝達台灣員工大會直擊》黃仁勳霸氣預言市值再噴發!親授「光速」管理心法...2030年進駐新總部,員工擴編至4千人
科技

輝達台灣員工大會直擊》黃仁勳霸氣預言市值再噴發!親授「光速」管理心法...2030年進駐新總部,員工擴編至4千人

AI 晶片大廠輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳此次適逢Computex期間訪台,行程滿檔。除了與供應鏈餐敘、發表GTC Taipei主題演講外,最具指標性的行程莫過於27日舉行的員工大會。面對台下上百位台灣員工,宛如「AI傳教士」的黃仁勳不僅首度揭露預計於2030年啟用的台灣新大樓「星群」(Constellation),更罕見花了近一小時分享了輝達獨特的企業文化,以及對未來願景。

日期:2026-05-27

Fed亂流短期內難消散
國際總經

Fed亂流短期內難消散

川普重返白宮後,頻頻施壓聯準會,但質疑批判央行決策的現象,並非美國獨有。當保守派不再是堅實盟友,貨幣決策者必須慎思如何維護其公信力與獨立性。

日期:2026-05-27