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逆流勇闖奧運 張筑涵的輕艇激流之道
漾台中:富市台中X新好生活

逆流勇闖奧運 張筑涵的輕艇激流之道

從家鄉台中市太平區到世界的激流水道,張筑涵以一支槳、一艘輕艇,在翻湧水勢間尋找節奏。這位台中出身的奧運輕艇激流選手,曾在2018年的雅加達亞運摘下銅牌、2023年於杭州亞運奪得金牌,也在一次次跌宕與恐懼中,學會與水共處、與自己和解。張筑涵笑著說:「激流是一種藝術,也像人生的樣態。」每一次翻滾、再度起身,都是重新定義勇氣的時刻。

日期:2025-12-11

存股助理第729期|元大台灣50(0050)換股啟示錄—穩健投資本質流失
心法與觀點

存股助理第729期|元大台灣50(0050)換股啟示錄—穩健投資本質流失

元大台灣50ETF(0050)上週成分股定期審核結果(我們俗稱的換股)出爐。新增南亞科(2408)、致茂(2360)、健策(3653)與貿聯KY(3665)四檔。刪除中租KY(5871)、陽明(2609)、和碩(4938)與上海商銀(5876)。調整結果於12月19日生效。原本我對0050是否可以當作穩健投資標的,一直抱持懷疑態度,這次換股,讓我更加確信,這檔市值型ETF已經與「穩健投資」漸行漸遠。

日期:2025-12-10

絕對的權力,使人絕對變傻
職場

絕對的權力,使人絕對變傻

一九六七年十二月九日,西奧塞古登上羅馬尼亞最高領導人大位。青蛙一夕變大王,他大搞個人崇拜、炒作民族主義,終釀人民反撲,死於槍下。

日期:2025-12-10

科技防詐加乘人力阻詐 兆豐銀行打造最強防詐防線 暖心守護客戶荷包
金融

科技防詐加乘人力阻詐 兆豐銀行打造最強防詐防線 暖心守護客戶荷包

詐騙已經成為全球重要議題,在反詐生態圈中,金融業是對抗詐騙的最後一道防線。兆豐銀行積極導入短碼簡訊、ATM臉部辨識阻詐、T+2延後交易猶豫期等創新機制,扮演防詐領頭羊,結合科技防詐加乘人力阻詐,榮獲「一一四年金融科技打詐高峰會」頒發「積極投入防詐之金融機構」肯定!

日期:2025-12-10

國際借鏡 從繳稅、理髮店到麥當勞  都收加密貨幣 瑞士小鎮讓穩定幣成為消費日常
金融

國際借鏡 從繳稅、理髮店到麥當勞 都收加密貨幣 瑞士小鎮讓穩定幣成為消費日常

(今周刊1512)當全球穩定幣浪潮來襲,瑞士盧加諾率先實驗,讓比特幣與穩定幣走進市民日常。這座金融小鎮,正以創新支付生態,為歐洲數位金融寫下關鍵一頁。

日期:2025-12-10

殺手級應用未現  AI PC起飛缺臨門一腳 記憶體缺貨未歇  PC品牌面臨多重考驗
科技

殺手級應用未現 AI PC起飛缺臨門一腳 記憶體缺貨未歇 PC品牌面臨多重考驗

由於遲遲等不到殺手級應用,導致AI PC換機潮動能不彰,又因AI資料中心需求激增,引發記憶體缺貨及漲價,再為PC業界帶來一波衝擊。

日期:2025-12-10

養出小金雞後一股不賣  飛德國悍退禿鷹  營收成長百倍      14年30併  樺漢朱復銓「一家人」經營學
科技

養出小金雞後一股不賣 飛德國悍退禿鷹 營收成長百倍 14年30併 樺漢朱復銓「一家人」經營學

憑著精準眼光與縝密計畫,樺漢董事長朱復銓發動一系列併購,讓公司營收十四年成長百倍。但他強調,併購用意絕非短期獲利,而是有效整合資源,實現共同成長。

日期:2025-12-10

防疫一體!抗生素管理與疫苗韌性升級新國安議題 從源頭防疫到關鍵材料自主守護健康台灣
健康

防疫一體!抗生素管理與疫苗韌性升級新國安議題 從源頭防疫到關鍵材料自主守護健康台灣

抗生素抗藥性(Antimicrobial resistance, 下稱AMR)被視為下一個全球醫療危機與挑戰,尤其面對高齡化加劇、病毒與細菌交互威脅升溫,台灣如何從臨床端到產業端打造新一代健康防疫韌性?在「健康台灣下一章 抗生素合理使用與疫苗韌性高峰論壇」 上,產、政、學、研、醫五大領域專家,共同聚焦AMR與疫苗間的戰略性關聯,從源頭防疫到關鍵材料自主,攜手守護健康台灣。

日期:2025-12-10

懊惱股票總是買完就跌、賣出就漲?月薪不到3萬券商小妹,「4個簡單指標抓進出場點」賺進千萬身家
理財

懊惱股票總是買完就跌、賣出就漲?月薪不到3萬券商小妹,「4個簡單指標抓進出場點」賺進千萬身家

編按:本書作者林恩如從月薪2萬多的開戶小妹,靠投資翻身,30歲就財務自由。成為專職操盤手的她強調:要在股市賺錢,絕對不能憑感覺、靠運氣投資,每一次投資都要有明確的SOP。擁有超過20年的投資經驗的她,公開自己進、出場的「4大必勝關鍵」,從挑選進場時機、判斷趨勢到決定出場條件,終結散戶「一買就跌、一賣就漲?」的投資窘境。

日期:2025-12-10

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革
職場

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革

2026職場家庭友善新制來襲!上班族勞工朋友們、企業人資夥伴、稽核同仁進行薪工循環查核時,必須要留意的制度變革。距離 2026年1月1日即將實施的「育嬰留職停薪實施辦法」及「勞工請假規則」修正條文,只剩下不到一個月的時間。這項修法被視為台灣在「工作生活平衡」(Work-Life Balance)政策上的重大躍進,它不只是幾條法規的修正,更是社會對於家庭責任分擔、人才永續發展所投下的重要一票。「上有老、下有小」是多數職場人士的寫照。過去,育嬰留停的「一請半年」,或是家庭照顧假的「只能請整天」,對許多家庭而言,其實是「看得到、用不到」的僵硬規定。如今,新制上路,我們必須正視並徹底落實。

日期:2025-12-09