在今天看見明天
熱門: 房價 遺產稅免稅額 fed 高股息etf 美元

一位最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:一位共有10000項結果
繼承億元透天店面,他用「這方式」省300多萬遺產稅,想賣房竟得繳逾千萬土增稅,問題出在哪?
稅制

繼承億元透天店面,他用「這方式」省300多萬遺產稅,想賣房竟得繳逾千萬土增稅,問題出在哪?

遺產稅節稅有很多方式,其中夫妻財產差額分配請求權,可讓遺產總額大幅減少,可少繳很多遺產稅,是最常見,也最好用的遺產稅節稅妙招。專業地政士表示,這招用在現金、股票等遺產確實很好用,但用在不動產可能踩雷。

日期:2024-10-16

美國司法部將祭懲罰架構   Google十二月可提自處方案   谷歌遭判「壟斷」 恐分拆  科技龍頭全發抖
國際總經

美國司法部將祭懲罰架構 Google十二月可提自處方案 谷歌遭判「壟斷」 恐分拆 科技龍頭全發抖

法官白紙黑字認定「谷歌是獨占者」,美國司法部已遞交懲罰架構,具體方案會在兩個月之內提出,然而科技巨頭壟斷情況交錯複雜,大刀砍向谷歌,蘋果將是第一個受害者,而且幾乎不會有競爭者受益。

日期:2024-10-16

開發商憂成本墊高「蓋不下去」、歐盟批違反公平競爭 離岸風電國產化  如何漂亮鬆綁?
政治社會

開發商憂成本墊高「蓋不下去」、歐盟批違反公平競爭 離岸風電國產化 如何漂亮鬆綁?

在國際壓力下,在業界悶燒許久的風電國產化政策爭議,終於浮上枱面。立意良善的國產化規範出了哪些問題,下一步又該怎麼走?

日期:2024-10-16

Leverage
職場

Leverage

你要懂得把過去所學會的,以及所擁有的優勢,用在新的領域,以便更好地達成目標,或是把創新帶進來,就有機會開創新局。

日期:2024-10-16

「尾燈是汽車的靈魂」通用、保時捷、BMW都聯嘉客戶,20年來如何解鎖歐美車廠、不怕「去中去台」?
科技

「尾燈是汽車的靈魂」通用、保時捷、BMW都聯嘉客戶,20年來如何解鎖歐美車廠、不怕「去中去台」?

通用、福特、BMW、保時捷、特斯拉等知名歐美車廠的共通點是什麼?它們都採用聯嘉生產的LED車燈,美國每6、7輛車中,就有一輛車的尾燈由聯嘉供應。

日期:2024-10-16

沒生小孩,以後會後悔?「像停在遊戲第一關一直拿滿分」5個中年不婚女子告白:精彩人生不只一條路
情感關係

沒生小孩,以後會後悔?「像停在遊戲第一關一直拿滿分」5個中年不婚女子告白:精彩人生不只一條路

編按:根據內政部2023年最新統計顯示,單人戶占全台灣家戶數整體比例達36%,且成長率高達3.2%。越來越多人選擇了獨活的方式,然而做出這般選擇之後,焦慮與徬徨仍然縈繞。不婚到老後會感到孤單嗎?當生病時,誰來照顧我?我要工作多久才能準備退休?作為獨居的不婚中年人,作者訪問了19位像她一樣獨居的中年不婚女性,探討她們在這個社會中選擇不結婚的原因、如何應對孤獨、建立親密關係,以及準備養老的過程。

日期:2024-10-15

iDrip融合高科技完美呈現咖啡豆風味,將世界冠軍及咖啡大師的手沖技藝帶回家
生活消費

iDrip融合高科技完美呈現咖啡豆風味,將世界冠軍及咖啡大師的手沖技藝帶回家

早上六點,手機鬧鐘輕響,隨著iBarista咖啡大師智慧咖啡機預約沖煮功能,濃郁的咖啡香瀰漫房間,最快九九秒,就能擁有一杯媲美冠軍手沖的好咖啡。這樣一個悠然的早晨,為你的一天注入滿滿能量。

日期:2024-10-15

臺灣生技醫療論壇》再生雙法過關後,生技業環境會再更開放…台廠彎道超車秘訣:一次要超2步!
健康

臺灣生技醫療論壇》再生雙法過關後,生技業環境會再更開放…台廠彎道超車秘訣:一次要超2步!

《今周刊》週一(10/14)舉辦《生技新局 黃金時刻》2024臺灣生技醫療論壇,請到衛生福利部常務次長周志浩、中央研究院院士王惠鈞、博醫能生技董事長何啟功、中國醫藥大學附設醫院院長周德陽,以及安立璽榮生醫創辦人暨董事長陳泓愷,一起針對生技產業發展與國人健康促進發表最新觀念與看法。

日期:2024-10-14

諾貝爾經濟學獎揭曉》MIT兩位教授與芝加哥大學英籍教授獲獎 「因研究國家體制、經濟繁榮及貧富差距關係」
國際總經

諾貝爾經濟學獎揭曉》MIT兩位教授與芝加哥大學英籍教授獲獎 「因研究國家體制、經濟繁榮及貧富差距關係」

2024年諾貝爾經濟學獎頒給土耳其裔美國籍的麻省理工學院(MIT)學者艾塞默魯(Daron Acemoglu)、美國籍學者強生(Simon Johnson)及英國籍學者羅賓森(James A. Robinson),表彰他們對體制與經濟繁榮研究的貢獻。外媒先前便預測,MIT重量級學者艾塞默魯是今年的熱門人選,國際調研機構Statista評論,艾塞默魯可能在「促進或阻礙組織的長期發展」方面研究獲獎。

日期:2024-10-14

好市多「超公平福利制度」不必等老闆加薪 他揭幸福的黑暗面:就看你在職場有多「會」
職場

好市多「超公平福利制度」不必等老闆加薪 他揭幸福的黑暗面:就看你在職場有多「會」

美式賣場好市多不僅經濟實惠價格,吸引許多死忠消費者,連內部員工福利都令人稱羨。一名網紅揭露好市多內部升遷機制,超級公平公開、不必看老闆心情加薪,但是享有優渥福利同時也有它的黑暗面,曾有好市多員工表示,其實工作不如外界想像得輕鬆。

日期:2024-10-14