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「二十年來最差的一班」表現傑出 P.56
產業動態

「二十年來最差的一班」表現傑出 P.56

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日期:1997-07-30

網球大亨變廟公 P.82
名人專欄

網球大亨變廟公 P.82

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日期:1997-06-18

去年「中箭落馬」 今年「懸崖勒馬」 P.34
焦點新聞

去年「中箭落馬」 今年「懸崖勒馬」 P.34

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日期:1997-05-14

你不是要做雞嗎? P.47
焦點新聞

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日期:1997-04-23

「我懷疑自己是不是中年危機」 P.90
名人專欄

「我懷疑自己是不是中年危機」 P.90

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日期:1997-04-16

新的生命給你成長學習的機會 P.51
教育

新的生命給你成長學習的機會 P.51

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日期:1997-03-12

培養孩子量入為出的觀念 P.50
聰明理財

培養孩子量入為出的觀念 P.50

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日期:1997-02-05

解剖黑道殺手情結 P.36
焦點新聞

解剖黑道殺手情結 P.36

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日期:1996-11-27

「我要最好的人才!」P.24
職場

「我要最好的人才!」P.24

思科系統能夠快速成長,在極短的時間內超越市場老大哥,關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視,給員工的福利相當慷慨,將公司與員工的目標緊密結合,在不斷合併、裁員的市場裡面,思科竟能堅守「不裁員」的原則,員工流動率每年只有四%, 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中,思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神,是所有高成長公司的典範。

日期:1996-04-15