一個問題最新與熱門精選文章

新年

台股指數前有三座大山檔著，無法太樂觀，但新年總有新希望，用指數型基金累積時間效益，會是不錯的投資。

日期：2013-02-07

六大人資長教你從甄選中脫穎而出

各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異，因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角，對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及ＩＢＭ等六家上班族最想進入的公司人資長，為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。

日期：2013-01-31

謹守分際的富邦長媳 變身核安鬥士的內心告白 陳藹玲：我仍流著記者的血液 必須捍衛下一代的權益

陳藹玲成立「媽媽監督核電廠聯盟」之前，她的先生蔡明忠曾問她：「要這麼雞婆嗎？」這一次，她卸下財團媳婦的角色，從平凡的媽媽出發，登高一呼，拒絕危險的核電廠，贏得一片掌聲。從冷漠以對，到跳出來疾呼核電安全，其間的心情轉折，且聽陳藹玲娓娓道來。

日期：2013-01-17

看「甄環傳」學會掌握出場時機

日期：2012-12-10

茂迪董事長談新日光、旺能合併後產業整併效益 左元淮：台灣太陽能廠全會被併掉！

新日光併下旺能，給台灣太陽能吶喊了很久的產業整併一線曙光。但是，這道曙光會不會來得太晚？為什麼台灣太陽能大老左元淮，對台灣太陽能產業如此悲觀？甚至預測，台廠會在兩岸的產業整併浪潮中滅頂?!

日期：2012-11-29

投資理財》贏得客戶全然信任 葉千華管理資產金額逆勢倍增 成功營造「三感」 高資產客戶忠誠相挺

大多數往來資產超過千萬元的私人銀行客戶，投資經驗都相當豐富。葉千華認為，讓高資產客戶卸下心防的祕訣不在於「你多了解客戶的需求」，而是「先讓客戶多認識你」。

日期：2012-11-29

對策篇》破解台灣人才赤字危機 強力招商引資 打破平等、保護迷思

台灣成長靠外銷，要挽救弱化的台灣經濟，首要任務是讓製造業回來。趁著這波台商要遠離薪資高漲的中國時，台灣應盡速改善投資環境，讓台商鮭魚返鄉，創造新的經濟動能。

日期：2012-11-22

細察籌碼流向布局現階段台股 聚焦券資比高及基本面佳個股布局

美國大選後面臨財政懸崖，以及財政部不排除收回委外代操基金等不確定性因素，造成台股渾沌不明。但另一方面，融資水位隨著大盤修正已大幅降低，而融券又一舉突破七十四萬張，顯示籌碼有利指數發展，後續可留意高券資比個股，同時避開融資可能多殺多的個股。

日期：2012-11-15

台達電毛利三級跳的祕密武器 五人小隊雞肋變金雞 貢獻百億營收

這是一個「灰姑娘」的真人故事，五人小團隊默默耕耘十七年，顛覆日商寡占的遊戲規則，每年還為台達電子創造逾百億元新台幣營收，甚至在不景氣當中照樣把台達電毛利往上衝，它是台達電的工業自動化部門。

日期：2012-11-08

投報率遠低於韓、星、美 兩大問題未解 勞保基金難有好績效

台灣勞保基金近七年的投資報酬率不過二．八％，遠低於韓國國民年金的六．七三％、新加坡公積金的一二．一五％，究其原因，竟是公務體制害了我們的勞保基金。學者、專家一致呼籲，要搶救勞保基金，最該從根本做起，盡速立法將勞保基金獨立成行政法人，才能挽救破產危機。

日期：2012-10-18