全世界主流共識傾向對富人課重稅縮短貧富差距，台灣也應該進行完整的稅制改革；降低個人所得稅、提高企業營業稅，讓稅收差距合理化，追求一個不民粹的公平性。
日期：2016-08-18
安倍晉三帶領日本走出通縮陰影，表現出效法西方精神，強悍拯救日本經濟的意涵。美磊與聯茂的經營者，非科班出身，仍順利跨界，讓公司獲利倍增，正是體現「改變」的力量。
日期：2016-08-18
鴻海併夏普，一度被視為新夏普社長熱門人選之一的伊藤嘉明，在二十幾年職涯創下許多輝煌紀錄，包括三十一歲當部長、四十四歲出任執行長。他接受本刊專訪，傳授工作十年就出人頭地的祕訣。
日期：2016-08-11
日本政壇最強女刺客，從電視台女主播到東京都知事，以四四％選民支持做後盾，看「小池旋風」如何整頓搖搖欲墜的東京奧運……
日期：2016-08-11
本刊調查，37％的人對目前工作、財富、健康與未來感到焦慮與不安；「中年危機」往更年輕上班群族蔓延，演變成「青年危機」！面對這道人生的瓶頸，能否展現智慧安然度過，將決定你的下半輩子人生的輸贏。
日期：2016-08-10
來自台灣的創辦人王奉民，以矽谷開放創新精神打造安霸，躋身全球影像處理技術龍頭廠，他衷心希望台灣也可以懷抱著開放胸懷，鼓勵創業者，給他們更多機會。
日期：2016-07-14
全世界都在搶人才！當「亞洲矽谷」政策仍停擺在爭議性階段，外國卻努力向人才招手，吸引許多台灣年輕創業者紛紛選擇離家追夢。在異鄉打拚，他們感受到在台灣沒有的，一種對於創意和人才的尊重。
日期：2016-07-07
台灣一流數位人才再蹉跎五年，競爭力將下降；二流環境則是政治犧牲經濟的代價；三流心態就是當政府還在喊「亞洲矽谷」，泰國「數位經部」、菲國「電子計票」早就超前進度。
日期：2016-07-07
