你是否認為養老院就是死氣沉沉、老舊擁擠？你是否也抗拒養老院？養老院不再是失能、失智老人才去的地方，現在，許多健康的老人，在宛如度假飯店般的安養中心裡，打造豐富幸福的退休生活。
日期：2010-09-23
以四十三歲之齡接管六十歲的泰山食品，喝過洋墨水的的詹岳霖，上任後大刀闊斧，誓言要讓沉寂已久的泰山重新站上巔峰。身為家族第三代，他不願遵循以往的行事作風，堅持要以自己方式，帶領泰山食品脫胎換骨，走上新的道路。
日期：2010-09-09
杜金龍認為，一般投資人雖然無法得到全面的企業訊息，但多搜集券商的研究報告，再搭配財務報表的解讀，長期下來，相信可以有效提升股市操作的贏面。
日期：2010-09-09
從銀樓老闆轉戰行動資訊平台，原本連電腦都不會用的邱宏哲，每天用八小時苦練電腦與手機操作，積極投入證券下單系統的手機平台研發，打下券商高達九成市占率的市場，開創今日行動銀行市占率第一的驚人成果。
日期：2010-09-02
今年以來，中國收成股蔚為台股主流，只要和中國概念扯上關係，股價就會一飛沖天，然而隨著半年報正式公告，不少個股獲利不如預期，造成股價修正壓力，但也有部分公司因為業績逐季上升，後勢反而值得注意。
日期：2010-09-02
家族企業為避免富不過三代的魔咒，擷取現代化企業經營模式的優點，積極培養家族第二代的本質學能，或是先在其他非家族的企業歷練，或是從基層做起，以奠定未來接班的實力。亦即家族企業想方設法向現代化企業經營形態靠攏，期望家族事業可以永續經營。
日期：2010-09-02
「富過三代」是許多人的夢想，但根據統計，只有15％的企業能夠成功交棒給第二代，還能夠繼續順利傳承到第三代的企業，不到2％，其中還能維持高獲利能力的，恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道，是企管學書上學不到的道理，它需要深刻的人生智慧，和深厚的企業經營經驗累積，《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕，不論規模大小，台灣共有120萬家企業，這將是120萬位企業主最重要的一堂課！
日期：2010-07-15
