任職於鴻海集團旗下富華泰公司產品開發部協理翁世芳，以高於市場價格採購商品，再私下向廠商索取「好處費」，金額逾1億元，鴻海依據雙方簽署的約定書，提給付違約金之訴，向翁求償近三年報酬，最高法院判翁應賠償1000萬元確定。
日期：2022-05-18
從記者、雲朗觀光集團飯店總經理，到花蓮縣觀光處處長，6年3班的唐玉書職場可以說是無比精彩，職場20年就換了22份工作。熱愛挑戰的她，在多份工作被破格擢升、創下記錄，年薪從50萬到300萬。她說：「當你努力認真的想完成一件事情的時候，全世界都會來幫助你。」她強調，這句話的重點是「努力認真」，千萬不要畫錯重點。
日期：2022-05-05
「董事長跟總經理要我配合偽造虛偽不實的轉帳傳票，購買郵政禮券給他們當獎金，雖然有分給我一些金額，但我只是小小的財務經理，為了保住工作，怎麼有辦法拒絕他們的指示？公司居然還把我解僱，未免太不厚道了？！」在歐陶公司任職的鄭小姐氣憤地表示這是棄車保帥、背黑鍋的千古奇冤！不過鄭小姐雖然憤恨不平，但她的行為確實違反商業會計法及證券交易法，也被檢察官提起公訴。面臨失業又吃上刑事官司的她，不甘心背黑鍋，乃委請律師提起「確認僱傭關係存在」訴訟，她能藉由司法確保自己的工作權嗎？
日期：2022-04-27
本土確診數在週日（4/24）正式突破5000例大關，雖然民眾已經有與病毒共存的心理準備，但攀升速度之快還是會憂心，尤其高峰期遲遲未見，兒童疫苗都還沒來得及打、但校園疫情卻持續蔓延擴大，要如何打破「兒童萬分之一死亡率」的魔咒？
日期：2022-04-25
Andy想要轉職到外商，面試時，面試官問他：“What would your direct reports say about you？”Direct report，他想當然就是他直接匯報的對象，應該是老闆，於是就侃侃而談，老闆認為他非常的Loyal、honest、dependable。其實這是答非所問，完全跑題了。Direct report不是老闆，而是下屬。
日期：2022-04-21
近年來ETF成為許多投資人喜愛的商品，不過， ETF其實也有下市風險，根據統計，今年已有 3 檔 ETF達到清算下市的條件，另外還有 4 檔恐怕也面臨下市的危機。
日期：2022-04-18
近來盤勢不佳，存股池追蹤公司，尤其是金融股與傳產股雖然相當抗跌，甚至還有諸如台肥、中信金、臻鼎KY之流逆勢上漲，但仍有部分公司跌勢頗深。存股過程中難免會遇到帳面虧損，也就是所謂的套牢，面對它、放下它、甚至利用它，是邁向財富自由之路的必經修練。
日期：2022-04-13
俄羅斯從2月24日侵略烏克蘭至今已超過120小時。與普丁一開始的期待相反，烏克蘭首都基輔沒有在48小時失守，烏克蘭總統沒有向外逃竄，至今俄羅斯連任何一個烏克蘭大城都沒拿下（包括烏東在內）。
日期：2022-03-03
打開築間大門，木竹隔板、灰似清水模般的牆壁，甚至有幾顆櫻花樹。這清雅、低調的風格讓人以為步入日本溫泉飯店，再看一眼以為是哪來的日本鍋物品牌。其實，築間集團最初僅是基隆一家石頭火鍋，林楷傑於2010年接手後，10年來在競爭激烈的鍋物市場中不斷精進，在2021年突破百家門店，營收超過30億，年成長高達38%，背後靠的是林楷傑酷愛玩遊戲、每玩必學的「玩家智慧」。
日期：2022-02-25
過年前後常會有一波離職潮，尤其領完年終後，求職、換跑道的人更多，有老闆動怒認為公司辛苦栽培員工，結果領到了年終就跑，痛批台灣人對公司的忠誠度怎麼那麼低！但真的是台灣人忠誠度低嗎，或許企業文化中的5種致命因素，才是人才流失的關鍵。
日期：2022-02-10
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