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飆股要一飛沖天,靠得是產業!他花8年把200萬翻2億:「10倍股企業」的3個共通點
全球股市

飆股要一飛沖天,靠得是產業!他花8年把200萬翻2億:「10倍股企業」的3個共通點

編按:作者為韓國知名投資理財部落客、獲譽為「散戶救星」的「送禮的聖誕老人」,原本隱藏在股市論壇的投資高手,在散戶們的再三要求下,2018年開始經營部落格。他無私分享自己投資方法、想法、標的和研究資料,特別是他成功預測上漲500%的飆股,讓許多散戶從中獲利。他的部落格已經成為散戶的投資聖地,經營不到一年,瀏覽人數高達250萬次,他也把自己的投資原則和方法寫成書,版稅收入全額捐出。以下為他找到十倍股企業的經驗分享...

日期:2021-10-01

「誰像你一樣沒用」! 面對生活中的言語暴力你不該「妥協」,他人的情緒不是你的責任
情感關係

「誰像你一樣沒用」! 面對生活中的言語暴力你不該「妥協」,他人的情緒不是你的責任

多數人都沒有學過如何好好溝通,卻可能已經說了一輩子的話。其中更常複製從小聽來的各種暴力語言,如「你很笨」「你豬啊」「誰像你一樣沒有用」「閉嘴」「輪到你說話了嗎」「你沒資格講話」。

日期:2021-08-30

「背不起黑鍋的人我也不用!」夯劇《理想之城》的人生啟示:職場中沒有對錯,只有利弊
職場

「背不起黑鍋的人我也不用!」夯劇《理想之城》的人生啟示:職場中沒有對錯,只有利弊

中國職場正歷經一個迭代的淘洗!不過十年光影,從昔日的「狼性」到今日討論沸沸揚揚的「內捲化」,卻有一部劇慢火溫燉,不講大道理,就把血淋淋的職場叢林擺在你面前!

日期:2021-08-27

下屬向老闆哭請「2個月受孕假」,惹怒全部門!當主管,不怕沒經驗的菜鳥,就怕不長眼的白目
職場

下屬向老闆哭請「2個月受孕假」,惹怒全部門!當主管,不怕沒經驗的菜鳥,就怕不長眼的白目

越級報告是自殺炸彈客的行為。尊重你的主管們,學習換位思考,能幫助你不白目、不踩雷。

日期:2021-08-09

明明就是老公外遇,離婚後她卻得奉上一半財產...律師給熟齡離婚的2個忠告:不要贏了面子輸了裡子
理財

明明就是老公外遇,離婚後她卻得奉上一半財產...律師給熟齡離婚的2個忠告:不要贏了面子輸了裡子

她志得意滿的在調解筆錄上簽字,因為她向老公,也就是現在的前夫提出離婚,以及小孩的親權行使訴訟,竟然出乎意料的順利。老公在第一次調解時,就乾脆的同意離婚,一點也不拖泥帶水。她想,或許是因為老公自知理虧吧!畢竟他辜負了她這麼多年。

日期:2021-07-10

艱難時刻考驗信賴關係!崇越董座:疫情還會持續一段時間,我們該思考的事
政治社會

艱難時刻考驗信賴關係!崇越董座:疫情還會持續一段時間,我們該思考的事

近年國際企業掀起一股ESG(Environmental、Social、Governance,環境、社會及公司治理)熱潮,尤其這兩年全球受到武漢肺炎侵襲,加上極端氣候日益加劇,令ESG成為顯學。資本市場也開始重視「責任投資」,更強調導入ESG的公司股票績效,遠勝於未導入ESG的公司。

日期:2021-06-02

【麥克連】20210523一週精選股及個股教學
精選個股與解析教學

【麥克連】20210523一週精選股及個股教學

【本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷】

日期:2021-05-23

比特幣市值超越台積電!中美貨幣戰,為何「比特幣」有可能成為台灣的另一座護國神山?
國際總經

比特幣市值超越台積電!中美貨幣戰,為何「比特幣」有可能成為台灣的另一座護國神山?

近期比特幣價格突破新高,股市名嘴與投資論壇一時間沸沸揚揚,能說上幾句的彷彿都晉升加密科技專家。身為史上最快市值達到一兆美元的資產,並同時擁有最高的「調整風險後報酬率」(Risk-adjusted return,代表收益高波動風險低),比特幣成功抓住了投資界的目光。

日期:2021-05-03

手機太方便讓這三大行業最爆肝! 老闆訊息要秒回 逾9成勞工下班、放假時仍要「手機辦公」
焦點新聞

手機太方便讓這三大行業最爆肝! 老闆訊息要秒回 逾9成勞工下班、放假時仍要「手機辦公」

許多勞工平常上班忙著應付客戶,下班最怕接到老闆的訊息,一聲「叮咚」都讓人備感壓力,長期下來,更被迫開著手機24小時待命,等同於變相加班。求職網站調查發現,高達9成上班族在下班後仍得手機辦公,平均每月多花12小時處理公事。其中以餐旅、大眾傳播及醫護,是最常爆肝的三大產業。

日期:2021-04-29

「要讓下屬乖乖聽我的話才行!」當主管還抱著這種心態管人,就別怪員工為什麼做事都不用腦
職場

「要讓下屬乖乖聽我的話才行!」當主管還抱著這種心態管人,就別怪員工為什麼做事都不用腦

主管不用舌燦蓮花、沒有威嚴也沒關係、比下屬無能也無妨、不指示也能讓下屬動起來……善用科學/人性管理法,將「一個口令一個動作」,輕鬆培育出「放著不管也能做出成果」的下屬。

日期:2021-04-22