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00713配息會持續縮水?高股息光環褪色「低息低波」還能買?1情況,未來幾季配息很難樂觀
ETF

00713配息會持續縮水?高股息光環褪色「低息低波」還能買?1情況,未來幾季配息很難樂觀

00713配息會持續縮水嗎?首先,我們得了解高股息ETF的配息來源。一般而言,ETF的配息主要由三部分構成:現金股利、資本利得以及收益平準金...

日期:2025-06-17

創立8年就奪銷量冠軍!中國「電動車品牌」突倒了、員工衝總部討薪…低價戰掀「惡性內捲」有解?
國際總經

創立8年就奪銷量冠軍!中國「電動車品牌」突倒了、員工衝總部討薪…低價戰掀「惡性內捲」有解?

中國電動車品牌「哪吒汽車」,曾被視為是中國電動車市場的新興力量,不料,卻陷入經營困境,近5年累計虧損高達183億人民幣(約台幣752億),目前哪吒汽車的母公司「合眾新能源」已正式啟動破產重整程序。

日期:2025-06-15

存股助理第652期︱捷敏KY法說會摘要與評析—已非吳下阿蒙
個股深入分析

存股助理第652期︱捷敏KY法說會摘要與評析—已非吳下阿蒙

捷敏KY(6525)昨日召開法說會,我們把重點進行條列式整理,同時維持之前對該公司2025年EPS期望值5.7元及2026年配息期望值4.7元的上修。捷敏KY今日收67.3元,逼近便宜價。

日期:2025-06-13

存股助理第651期︱從前5月營收找尋業績強勢股
心法與觀點

存股助理第651期︱從前5月營收找尋業績強勢股

我們從2025年前5月累計營收表現,試圖找出今年業績的強勢股。業績強勢股通常也意味著股價較有機會走強,喜好價差動能交易的投資者,可以參考看看。

日期:2025-06-11

台灣驚爆五月出口
國際總經

台灣驚爆五月出口

台灣在全球經濟動盪與川普政策震盪下,出口卻逆勢創新高,五月出口突破五百億美元,對美出口占比首度達三成,資通訊與半導體雙翼驅動新一波成長動能,出口市場結構也正悄悄改寫。

日期:2025-06-11

市場觀點》台股中性偏多  基本面支撐才是抱股底氣   法人看下半年熱題材、夯標的
台股

市場觀點》台股中性偏多 基本面支撐才是抱股底氣 法人看下半年熱題材、夯標的

(今周刊1486)展望今年下半年,國泰投信董事長張錫認為,台股將呈現「先蹲後跳」走勢。他分析,時序進入第三季,許多上市櫃公司將因關稅與匯兌損失的影響,獲利受到一定衝擊,因此第三季股市震盪整理在所難免;不過,「台股最壞、最恐慌的情況已經過去。」他預料,台股近期將在二萬二千點附近震盪,隨著美國預計將在九月降息,屆時台股將再迎來多頭行情,第四季仍有高點可期。

日期:2025-06-11

14家金控前5月獲利,只剩1家有成長!富邦金、國泰金、中信金…EPS累計超過1元的名單曝光
台股

14家金控前5月獲利,只剩1家有成長!富邦金、國泰金、中信金…EPS累計超過1元的名單曝光

今周刊編按:14家金融股5月獲利全部出爐!受新台幣升值匯損衝擊,富邦金(2881)、凱基金(2883)、新光金(2888)陷入虧損,而國泰金(2882)則因國壽避險操作得宜,奪下單月獲利王寶座。單月獲利僅國泰金、玉山金(2884)、兆豐金(2886)、合庫金(5880)、國票金(2889)這5家金控較前一月成長,其餘都較前一月下滑。不過,若以前5月表現來看,富邦金仍是獲利王,而玉山金累計稅後純益年增幅為34.73%,穩居獲利成長王。

日期:2025-06-11

護理師出走,飯店包住、工地加薪也招不到人…政府開放移工卻綁手綁腳?
政治社會

護理師出走,飯店包住、工地加薪也招不到人…政府開放移工卻綁手綁腳?

從醫院到工地,你是否發現那些忙碌的身影,正逐漸變得稀少?隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?

日期:2025-06-11

換腦袋救缺工系列1—護理師出走,飯店包住、工地加薪也招不到人…政府開放移工卻綁手綁腳?
政治社會

換腦袋救缺工系列1—護理師出走,飯店包住、工地加薪也招不到人…政府開放移工卻綁手綁腳?

從醫院到工地,你是否發現那些忙碌的身影,正逐漸變得稀少?隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本,又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發?

日期:2025-06-11

護理師遠走澳洲、工地加薪50%沒用、五星飯店包吃住徵嘸人… 政府加速開放移工,為何綁手綁腳? 換腦袋救缺工
政治社會

護理師遠走澳洲、工地加薪50%沒用、五星飯店包吃住徵嘸人… 政府加速開放移工,為何綁手綁腳? 換腦袋救缺工

(今周刊1486)從醫院到工地,你是否發現那些忙碌的身影,正逐漸變得稀少?隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本,又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發?

日期:2025-06-11