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台灣醫療陷「成長痛」!少子化衝擊人力、永續轉型壓頂…2025健康台灣論壇揭未來醫療四大挑戰
職場

台灣醫療陷「成長痛」!少子化衝擊人力、永續轉型壓頂…2025健康台灣論壇揭未來醫療四大挑戰

中山醫學大學、中台灣生醫創育深耕平台攜手國家生技醫療產業策進會、資誠會計師事務所、厚生基金會與《今周刊》於12月6日舉辦「2025醫療科技展–健康臺灣專場論壇:醫療現況與未來」。論壇集結產官學領袖,包括衛福部醫事司司長劉越萍、環境部長彭啟明、中華民國護理師護士公會全聯會理事長陳麗琴與中山醫學大學董事長周英香,共同剖析台灣醫療正面臨的深層挑戰,從人力、永續、教育到世代價值,盤點未來10年的關鍵變革。

日期:2025-12-06

AI新台鏈系列1一「新美國製造」威力發酵!台商被逼設廠:從不情願到看見機會…這地區成最新科技聚落
科技

AI新台鏈系列1一「新美國製造」威力發酵!台商被逼設廠:從不情願到看見機會…這地區成最新科技聚落

逐勞力而居,是過去20年台灣製造業的寫照。西進中國、南向越南、跨入印度、轉進墨西哥…。這一回「新美國製造」威力發酵,台廠第一次得在高勞動成本區域建構產線。該往哪裡去?地大、電足、稅低的德州,成為熱門選項。該落腳哪座城?達拉斯、奧斯汀、休士頓,黃金三角就是AI新台鏈最新科技聚落。

日期:2025-12-04

封裝大戰 「台積不會盲目擴產」  雲端客搶不到產能變心 CoWoS不夠賣  英特爾能搶單?
科技

封裝大戰 「台積不會盲目擴產」 雲端客搶不到產能變心 CoWoS不夠賣 英特爾能搶單?

(今周刊1511)AI賽局裡,檯面上的科技巨擘打得火熱,其中CoWoS產能嚴重吃緊,讓握有分配權的台積電成為實質的「造王者」。然而,當輝達靠台積電,強勢盤據半壁江山,備感壓力的谷歌與Meta也開始尋求與英特爾合作。

日期:2025-12-03

當大家都用自己的「TPU」
科技

當大家都用自己的「TPU」

Gemini 3一發布,便驚豔全市場,躍身成為「最聰明、最厲害」的AI模型,很快地網路上用Gemini 3生成的圖卡、短片、簡報滿天飛。大家開始討論,讓Gemini 3有如神助的背後關鍵,是因為谷歌自己所研發的TPU晶片。

日期:2025-12-03

電子五哥、電源雙雄、環球晶⋯ 砸3000億進駐美國南部, 最完整製造聚落短短半年成形  AI新台鏈 解鎖德州金三角
科技

電子五哥、電源雙雄、環球晶⋯ 砸3000億進駐美國南部, 最完整製造聚落短短半年成形 AI新台鏈 解鎖德州金三角

(今周刊1509)逐勞力而居,是過去20年台灣製造業的寫照。西進中國、南向越南、跨入印度、轉進墨西哥……這一回「新美國製造」威力發酵,台廠第一次得在高勞動成本區域建構產線。該往哪裡去?地大、電足、稅低的德州,成為熱門選項。該落腳哪座城?達拉斯、奧斯汀、休士頓,黃金三角就是AI新台鏈最新科技聚落。

日期:2025-11-19

解剖百位長者震撼真相!85歲後失智、癌症誰都躲不掉,醫師悟出「長壽不敗心法」:越早懂,晚年越幸福
退休

解剖百位長者震撼真相!85歲後失智、癌症誰都躲不掉,醫師悟出「長壽不敗心法」:越早懂,晚年越幸福

編按:本書作者和田秀樹是日本高齡權威醫師,他解剖上百位長者發現:年過85歲,沒有人能完全躲過失智症、癌細胞和動脈硬化。他從中領悟:坦然接受老化,才能活得輕鬆又自在。負面思考只會加速大腦、心靈與身體的老化。真正的高齡智慧極致是:察覺自己變老時,依然仍做到 「順其自然、積極生活」,晚年的「幸福」,其實取決於你怎麼想。

日期:2025-11-13

鴻華傳買納智捷,看懂它們沒說的盤算!純電車n7銷量不如預期,合作困局待解
傳產

鴻華傳買納智捷,看懂它們沒說的盤算!純電車n7銷量不如預期,合作困局待解

5年過去,裕隆及鴻海兩大集團合資成立的鴻華先進,仍未達到電動車銷量預期。根本原因是缺乏垂直整合,或許,併購才是最佳解方。

日期:2025-11-12

台積電股價奔2500元抱就對了?杜金龍鐵口直斷「2034年目標價算好了」:這波還沒完「讓它噴一下」
台股

台積電股價奔2500元抱就對了?杜金龍鐵口直斷「2034年目標價算好了」:這波還沒完「讓它噴一下」

最近台股真的強到讓人不敢相信!原本不少人預期漲這麼多了,該休息一下、修正個5%到8%吧?沒想到指數一路不回頭,屢創新高。特別是身為「護國神山」的台積電(2330),剛開完法說會,股價依然強強滾、創下歷史新高。過去的經驗是,法說會後通常要整理一兩個禮拜才會再攻,這次怎麼不一樣了?最高甚至有外資喊到2,100元,年底真的有機會看到「兩字頭」嗎?

日期:2025-10-23

學生不在乎遲到、上課玩手機,卻無計可施…國中教師裸辭告白:早自習就感到疲倦「樣樣靠班經、早晚發神經」
教育

學生不在乎遲到、上課玩手機,卻無計可施…國中教師裸辭告白:早自習就感到疲倦「樣樣靠班經、早晚發神經」

編按:作者梁芳瑜從小立志當老師, 且以榜首成績通過臺北市教師甄試,教學更是極受學生、家長及學校的信任與肯定,為什麼,12年後卻選擇離開?而且是毫無退路的裸辭……作業出太少、進度教太快、穿著太前衛、不選孩子當班長、沒有即時回電……這些未達「不適任教師」的程度,僅是不符合家長個人期待,在當前制度與風氣下,卻都有可能被投訴。教師過勞、師道不尊、薪資脫節,這三大困境,成為梁芳瑜離開教職的主因。如果,孩子是臺灣的未來,我們是否應該先救救每一位在教育現場心力交瘁、遍體鱗傷的教師?

日期:2025-09-28

00713連兩季降息幾乎腰斬,殖利率剩6%還有救?為何老手說抱緊就對了:3個估價法找買點,勝率更高
ETF

00713連兩季降息幾乎腰斬,殖利率剩6%還有救?為何老手說抱緊就對了:3個估價法找買點,勝率更高

編按:00713連續2季調降配息,從1.4元驟降至0.78元,幾乎腰斬換算年化殖利率僅剩約6%,讓不少存股族心裡發毛。過去00713曾被視為高股息ETF天王之一,尤其出色的抗跌能力更為股民青睞。但近一年配息金額逐季縮減,填息表現也不優,讓投資人開始懷疑它是否還值得長期持有。不過若從全年累積股利、淨值水位與合理價來看,00713仍有細水長流的本錢。

日期:2025-09-25