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別用「丟辭呈」當威脅老闆的武器  小心吃虧! 翁啟惠給上班族的一堂離職課
個人成長

別用「丟辭呈」當威脅老闆的武器 小心吃虧! 翁啟惠給上班族的一堂離職課

員工提出辭呈時,不管老闆答不答應,都能打包走人;但如果事後反悔,很抱歉,這時的主導權就在老闆手上了。

日期:2016-05-19

互聯網+時代  如何養兵備戰?
政治社會

互聯網+時代 如何養兵備戰?

台灣能做的,是從校園開始,將網路定義為各產業共通的知識,讓每個科系都可以與網路連結,並廣納具實戰經驗的業界講師,學術才能與市場連結。

日期:2016-05-19

「卒」年代
焦點新聞

「卒」年代

「卒」,是終結的意思,日本出現卒婚現象、政治圈流行卒精英⋯⋯ 假如不敢像他們,對不滿的舊現狀逆勢喊停,自己又要鬱卒,恐怕就要卒命了。

日期:2016-05-19

道瓊漲到十萬點
全球股市

道瓊漲到十萬點

巴菲特瘋了嗎!竟自打嘴巴公開預測美股;喔不!但書是維持零利率50年,反諷與弱勢經濟悖離的矛盾⋯

日期:2016-05-12

五二○後,台灣會更好嗎?
國際總經

五二○後,台灣會更好嗎?

五二○快到了,換了政府台灣不會立刻變好,小英總統一上台,首要壓力來自中國;但台灣的改革必須一步一腳印才能見到效益,在全世界經濟新局中,台灣要站在什麼位置?

日期:2016-05-12

找工作怕被打槍  先為交涉準備「替代方案」 麥肯錫專家  教你不打折談薪法
個人成長

找工作怕被打槍 先為交涉準備「替代方案」 麥肯錫專家 教你不打折談薪法

即使手上沒有好牌,交涉前預先想好最佳替代方案,態度不卑不亢,展現自信,就能提高談判成功率。

日期:2016-05-12

與期待產生落差 人生失去方向感
職場

與期待產生落差 人生失去方向感

為什麼員工總是提不起勁來,工作產生倦怠感?!5個低潮來臨前的徵兆,管理者一定要筆記起來!

日期:2016-05-11

成員軟爛嗎?試試「責任監視5步驟」
職場

成員軟爛嗎?試試「責任監視5步驟」

要怎麼做,才能讓屬下心服口服?試試「責任監視5步驟」...讓80或90世代的員工也買帳!

日期:2016-05-11

王建民蛻變告白:上場就用盡全力 我不要再保留了!(摘)
情感關係

王建民蛻變告白:上場就用盡全力 我不要再保留了!(摘)

「我受傷時,醫生說我只有5%機會能回到大聯盟投球。其實,就算他說只有1%,我也會拚。那5%我做到了,已經很爽了,剩下就是開心打好每一場球,盡情在球場上發揮。」王建民坐在長凳上,緩緩說明他站上球場前的心理建設,臉上沒有表情。

日期:2016-05-05

老謝解讀》台企入榜家數縮水  市值卻大躍進 只有競爭力才是永續發展標竿
名人專欄

老謝解讀》台企入榜家數縮水 市值卻大躍進 只有競爭力才是永續發展標竿

深、滬、港股去年重挫,台股相對抗跌,影響兩岸三地一千大市值排名,台積電雖然順勢成為台灣上市公司首度擠進前十大的企業;但台灣占千大企業排名的家數卻再度減少,凸顯了台灣企業競爭力的不足。

日期:2016-05-05