在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

不能最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:不能共有10000項結果
到台東,打造夢想宅 東漂族慢活日記
生活消費

到台東,打造夢想宅 東漂族慢活日記

選擇親近山海的「台東新移民」,在資源不足的偏鄉,靠一雙巧手將舊房舍改建成美麗的新家園,在與自然為伍的日子裡,也逐漸發展出不同於都市的生活模式與價值觀。

日期:2026-05-06

認知戰最強兵法  以真破假誘降35萬德軍
政治社會

認知戰最強兵法 以真破假誘降35萬德軍

一九四五年四月十八日,美軍在魯爾區幾乎未費一槍一彈,卻逼得三十五萬德軍陸續放下武器。這場勝利靠的不是炮火,而是把真假訊息編成一張網,讓敵人自己失去再戰意志。

日期:2026-05-06

總經瞭望台》川習會面、華許接掌聯準會  五月諸多迷霧轉淡消散 台美股樂觀、波動並存  鎖定AI布局
國際總經

總經瞭望台》川習會面、華許接掌聯準會 五月諸多迷霧轉淡消散 台美股樂觀、波動並存 鎖定AI布局

AI浪潮引領台美股市回神創高,展望五月,隨多項關鍵不確定性有望塵埃落定,國泰投信投資長蔡宜芳樂觀預期上漲動能持續,建議投資人乘勢積極布局。

日期:2026-05-06

「全球一哥」寶座不保  二○二五年電視機銷售在中國市占不到1% 三星電視撤離中國  外商幾乎清零
國際總經

「全球一哥」寶座不保 二○二五年電視機銷售在中國市占不到1% 三星電視撤離中國 外商幾乎清零

《日經亞洲》披露三星擬撤出中國電視與家電市場,引發全球關注。在中國市場高度內捲的低利潤競爭下,外資品牌將陸續退場。

日期:2026-05-06

靠事務機晶片闖興櫃  吃下美國十年長單 解碼Arm首入股的台灣IC設計新星
科技

靠事務機晶片闖興櫃 吃下美國十年長單 解碼Arm首入股的台灣IC設計新星

通寶半導體董事長沈軾榮,從精準承接高通團隊,歷經八年投資期,成功將公司推向全球事務機晶片新星之位。

日期:2026-05-06

第一金成本12元、每年領息10萬,為何一鍵出清?37歲服務業提早退休:改押「這兩檔」,不賣股也能爽爽過
台股

第一金成本12元、每年領息10萬,為何一鍵出清?37歲服務業提早退休:改押「這兩檔」,不賣股也能爽爽過

編按:存股 15 年、成本僅 12 元的第一金(2892),對許多投資人來說是夢幻的「傳家寶」,每年穩領 10 萬股息更是讓人稱羨。 37 歲的存股哥卻選擇在此時「一鍵出清」。這不是看空金融股,而是一場深思熟慮的「資產優化與再平衡」。存股哥分享如何將資產轉型為「0050 市值型 + 00878 高股息」的二刀流配置,不僅讓單月領息衝上 17 萬新高,更要在今年達成「年領百萬股息」的里程碑。他這套「不賣股也能爽爽過」的配置邏輯,究竟如何應對退休後的多空市場變化?

日期:2026-05-06

花三億加碼社福好康  卻湊不出三千萬支持社安網? 縣市選前大撒幣無法管  恐埋財政炸彈
政治社會

花三億加碼社福好康 卻湊不出三千萬支持社安網? 縣市選前大撒幣無法管 恐埋財政炸彈

九合一選舉將近,各縣市首長為了爭取選票,近期陸續撒幣推出種種社福大紅包。然而在《財劃法》新制下,這類「政策買票」恐釀成財政黑洞,更可能犧牲民眾需要的社福資源。

日期:2026-05-06

一天賺贏月薪,台股賺50%該賣一趟套現?0050、台積電…施昇輝教如何免FOMO:還沒上車、賠錢的做1事
台股

一天賺贏月薪,台股賺50%該賣一趟套現?0050、台積電…施昇輝教如何免FOMO:還沒上車、賠錢的做1事

5月4日,台股收盤正式突破了4萬點,連台積電股價在4月27日也一度來到它的股票代號(2330)。早就進場的人,看著帳上的豐碩獲利,當然非常開心。若你還沒進場,或是買到不漲反跌的股票,肯定非常鬱悶。不同狀況下的人,該怎麼用不同的心態,來面對勢不可擋的股市呢?

日期:2026-05-06

美中夾縫間走鋼索 韓國靠什麼獨自升級
國際總經

美中夾縫間走鋼索 韓國靠什麼獨自升級

韓國股市近期表現亮眼,但這個高度仰賴出口貿易與進口能源的經濟體,如何在美中大國博弈間控制風險,將是未來一大考驗。

日期:2026-05-06

王牌經理人「神仙打架」拚績效! 4月狂增48萬投資人,搶盡被動ETF風采 主動式ETF暴紅解密
ETF

王牌經理人「神仙打架」拚績效! 4月狂增48萬投資人,搶盡被動ETF風采 主動式ETF暴紅解密

(今周刊1533)主動式ETF在台灣亮相剛滿周年的此刻,儼然已成市場新寵。資金加速湧入、業者頻推商品,經理人操作動向也成熱門話題。暴紅的底氣,是投信業者紛紛推出王牌操盤手登場秀拳腳,是一座逼得高手們必須近身肉搏拚績效的激烈擂台,此外,政策給力、股民跟單,也擴大了主動式ETF的影響力。然而隨著基金規模放大,操盤難度恐將提高,經理人們的新試煉,也將開始。

日期:2026-05-06