在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

世代最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:世代共有6176項結果
台股高位階下的投資思考 ——兼論美容大廠麗豐-KY
國際總經

台股高位階下的投資思考 ——兼論美容大廠麗豐-KY

標普五百指數下跌引爆市場警訊,全球資金在繁榮與風險之間拉扯,「漲多即利空」再度浮現;當基本面與估值背離,投資人該如何在熱潮中保住獲利、避開回調風險?

日期:2026-06-17

這就是「一起玩」的力量!台灣玩具圖書館讓每一件被遺棄的玩具,都成為溫暖社會的永續循環
政治社會

這就是「一起玩」的力量!台灣玩具圖書館讓每一件被遺棄的玩具,都成為溫暖社會的永續循環

「孩子不能輸在起跑點上,但起跑點是什麼?難道只有讀書嗎?」台灣玩具圖書館理事長余良玲在採訪之初,便拋出這個引人深思的問題。在傳統觀念裡,學習與遊戲往往被畫成涇渭分明的兩端,但在台灣玩具圖書館協會(以下簡稱玩圖)眼中,玩具不只是孩子成長的養分,更是串聯世代情感、縮短城鄉差距,甚至實踐環境永續的溫暖媒介。

日期:2026-06-17

永續挑戰  桃園市副市長蘇俊賓:城市治理如「穿著衣服改衣服」 千塘鄉拚AI城  超越信義計畫區
政治社會

永續挑戰  桃園市副市長蘇俊賓:城市治理如「穿著衣服改衣服」 千塘鄉拚AI城 超越信義計畫區

(今周刊1539)桃園在AI時代成長迅速,但成熟城市不只拚產值,更考驗土地、水、電、交通與環境承載力,桃園市副市長蘇俊賓接受《今周刊》專訪,談如何建立科技與生活並存的新「千塘之鄉」。

日期:2026-06-17

ESG退潮不是真的!從減碳到調適、口號到治理...台灣永續金融進入「可信度競爭」的五大生存法則
金融

ESG退潮不是真的!從減碳到調適、口號到治理...台灣永續金融進入「可信度競爭」的五大生存法則

「永續金融」真的消失了嗎?近年國際政治氣候出現變化,部分市場甚至產生「ESG退潮」的說法。然而,若只看口號熱度,容易誤判資金流向。真正發生的不是永續金融消失,而是市場從追逐永續標籤,轉向檢驗企業能否提出可信、可執行且可衡量的永續轉型方案。

日期:2026-06-17

標竿企業  研發投資高過同業   成立AI處要讓「AI in-house」     千金股精測總座  親揭擴廠藍圖
科技

標竿企業  研發投資高過同業 成立AI處要讓「AI in-house」 千金股精測總座 親揭擴廠藍圖

(今周刊1539)AI晶片愈大、愈快、愈耗電,測試介面也變得更困難。創業團隊來自中華電信研究所的中華精測,如何把晶片測試的微小接觸點,做成AI時代的深科技。

日期:2026-06-17

NAND夯身價漲  投資南亞科布局供應鏈  昔日擴產失利寫赤字 記憶體熱潮中  鎧俠面臨兩難
科技

NAND夯身價漲 投資南亞科布局供應鏈 昔日擴產失利寫赤字 記憶體熱潮中 鎧俠面臨兩難

《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。

日期:2026-06-17

AI旋風背後另一場競賽
科技

AI旋風背後另一場競賽

AI發展讓各國爭相興建資料中心,但伴隨的能源需求,也讓分配與環境衝擊成為新課題。當晶片競賽愈演愈烈,決定勝負的重點,不只是技術領先,也包含治理效率競爭。

日期:2026-06-17

AI PC換機潮來了?技嘉(2376)、華碩(2357)、聯發科(2454)...一表看14檔受惠股:這2檔悄出現「大戶增散戶減」跡象
理財

AI PC換機潮來了?技嘉(2376)、華碩(2357)、聯發科(2454)...一表看14檔受惠股:這2檔悄出現「大戶增散戶減」跡象

沉寂一段時間後,AI PC在本次COMPUTEX再一次被燃起話題。儘管目前售價居高不下、應用層面也不算廣泛,但相關台廠仍值得逢低布局。

日期:2026-06-17

金門「日咖夜酒」新浪潮,在洋樓咖啡館度過慵懶時光,在古厝酒吧預約一場時空錯置的微醺
美食旅遊

金門「日咖夜酒」新浪潮,在洋樓咖啡館度過慵懶時光,在古厝酒吧預約一場時空錯置的微醺

來到金門可別急著離開,閩南燕尾古厝與自帶故事的洋樓,正以意想不到的姿態摩登新生。近年愈來愈多老建築翻轉為設計咖啡廳與深夜酒吧,我們可以白天品嘗一杯手沖咖啡或茶飲,夜晚沉醉於高粱調酒的微醺之間。時間,就該浪費在迷人的老建築裡。

日期:2026-06-16

培養數位新世代計畫-免費AI實戰職能課程引領職場轉型
教育

培養數位新世代計畫-免費AI實戰職能課程引領職場轉型

台灣職場正面臨前所未有的 AI 轉型壓力。根據業界調查,超過七成的企業主表示,未來三年內將優先招募具備 AI 工具應用能力的人才;另一方面,許多求職者與在職工作者卻反映,市面上的 AI 課程要不過於理論,要不門檻過高,難以直接轉化為職場可用的技能。

日期:2026-06-16