編按:農曆年前最後一波除息震撼彈投下!00878 展現穩健本色,配息調高至 0.42 元 穩定輸出;而半導體題材的 00891 更是驚豔全場,股利率衝上 13% 亮燈稱王。盤點 28 檔 2 月除息 ETF 發現,儘管去年平準金指引引發「高配息走入歷史」的危言聳聽,但 00923、00982A 仍照樣配出 10% 佳績。想在 2 月暴力賺 10% 該選誰?財經部落客要不要來點稀飯套餐整理完整除息表,帶你一表看懂最後買進日與配息組成,在年前精準佈局現金流。
日期:2026-02-03
今周刊編按:台股27日開盤上漲30.56點至32,095.08點,最高一度漲至32428.17點,再度刷新紀錄;獲得解除處置的2檔記憶體股華邦電(2344)、十銓(4967)出關首日一度翻黑後上漲。華邦電113元開出、翻黑跌3元或2.65%至110元,成交量逾5.2萬張;十銓一度跌逾3%,但開盤10分鐘後翻紅走揚,最高8.5元或3.77%,一度漲至240元。其餘類股中旺宏(2337)上下震盪,力積電(6770)則走跌。ETF達人指出,想投資記憶體、又不想單買個股的投資人,不妨考慮投資記憶體比重高的ETF,如台新臺灣IC設計動能(00947)等,不到24元的價位,就能一次打包群聯(8299)、華邦電(2344)、南亞科(2408)。
日期:2026-01-27
今天是2025年的台股封關日,這一天我都會結算一整年下來的投資績效,進行檢討與改進。今年富旭哥的投資績效雖然很差,經過一番調適後,其實心情沒那麼糟。我還是對未來滿懷信心。
日期:2025-12-31
編按:11/26聯發科(2454)盤中強勢亮燈漲停、股價衝上1,300 元,不只把先前從 1,145 元跌到心慌慌的「悶氣」全吐回來,重新奪回市場焦點。近來Google Gemini 3 Pro大暴紅,帶動母公司股價飆漲,相關供應鏈聲勢也水漲船高,聯發科就是其中之一。但發哥股價1張超過1300元不容易入手,小資除了買零股外,也可以選擇聯發科佔比較高的ETF,既能跟著一起賺到Google TPU紅利,有可以分散風險。財經部落客要不要來點稀飯套餐就整理出抱聯發科最緊的10檔ETF,哪檔績效好?哪檔又能息價雙賺?
日期:2025-11-27
高股息ETF是投資人的最愛,目前在台股ETF中,有近8成投資人持有高股息ETF。而今年以來高股息ETF配息越來越少,同時總報酬率也大幅落後,若想要高配息,但又不想「賺到利息、賠掉價差」,你還有甚麼選擇呢?有三類標的,你可以掌握。做好配置,股市多空都不怕。
日期:2025-11-10
台灣的媒體往往是一面倒地讚賞護國神山,雖然台積電也的確是台灣的驕傲,但不可諱言的世界各國都開始了解到半導體產業的重要,紛紛建立自家的半導體產業,只不過每一個國家的做法各有不同。今天我們來聊一下日本、南韓以及美國近期在半導體產業的發展近況吧!以及台灣有哪些半導體相關ETF值得投資朋友留意。
日期:2025-11-10
編按:11月ETF配息開跑!這次不只傳統高股息與市值型 ETF 齊上陣,連主動式ETF也強勢加入,成為本月最吸睛焦點。尤其是首度配息的00980A野村臺灣優選,配發0.328元,暴力年化超過8%,讓投資人驚喜!財經部落客要不要來點稀飯套餐整理11月共39檔股票型ETF及15檔債券型ETF最新配息一覽,從熱門的高股息00878、00929到市值型006208、主動式ETF 00982A,讓你快速掌握誰最有誠意、誰又讓投資人跌破眼鏡。
日期:2025-11-10
我們利用假期,仔細掃描一次高股息ETF在11月與12月的換股旺季下,可能的受惠股。除了存股池追蹤的股票,我也把不在存股池的潛在受惠標的列入,供訂閱戶參考。
日期:2025-09-29
編按:對於追求穩定現金流的存股族來說,高股息ETF無疑是熱門選項。然而,要真正放大配息效益,並非盲目追高,而是必須掌握一個核心關鍵:買進的「價格」。在合理的價格區間布局,才能確保你領到的股息不只是「左手換右手」,更能享受未來股價成長與複利的雙重優勢,讓資產穩健累積。財經部落客ETF存股計畫整理近期23檔高股息ETF甜甜價,到底何時進場才能有最大的效益?快來看看...
日期:2025-07-24
輝達(NVDA)創辦人黃仁勳先前因COMPUTEX 2025來台颳起「仁來瘋」熱潮,掀起「黃仁勳概念股」話題;如今返美後,輝達市值再度超越微軟,重回全球市值第一,除了讓黃仁勳穩居華人首富寶座,國內多檔含「輝」量ETF也跟著備受關注。目前台股掛牌的海外ETF中,持有輝達的含「輝」ETF有近20檔,如國泰費城半導體(00830)、富邦未來車(00895)、中信美國創新科技(009801)、國泰智能電動車(00893)等;其中,有9檔自關稅戰低點以來,漲幅飆逾22%。《今周刊》本文帶讀者一次瞭解含「輝」量ETF及「輝概股」ETF。
日期:2025-06-05