美國《CNBC》援引專家分析稱，由於美國富人擔心總統大選後發生騷亂，計劃離開美國的富人數量，打破歷史紀錄。
日期：2024-11-04
民眾黨主席柯文哲因京華城容積弊案，9月5日羈押將於11月4日屆滿，台北地方法院週五（11/1）上午召開延押庭，下午宣布結果，如外界預料，法官裁准繼續延押2個月。北院裁定延押理由指出，柯文哲經訊問後，依目前卷證資料，除涉犯貪污治罪制條例最重本刑5年以上之罪，犯罪嫌疑重大。另依卷內事證，目前尚有共犯未到案，且有犯罪事實待偵查機關繼續偵查作為予以釐清。裁定理由指出，是以上開羈押原因中，有事實足認湮滅證據、勾串共犯證人之虞，以及所犯為5年以上有期徒刑之罪而有相當理由認有逃亡或勾串共犯證人之虞等羈押原因仍繼續存在。且非以羈押之方式無法保全訴訟、證據及將來之執行，斟酌公共利益維護與被告權益保障之動態平衡，且衡量比例原則後，仍認實無法以具保、責付、限制住居替代，而有羈押之必要，是聲請人聲請延長羈押之請求，並無不合，應予准許。稍早柯文哲委任律師鄭深元、陸正義步出法庭，面對媒體不斷追問，均不予回應，快步離開現場。大約數十名小草自發性台北地檢署前方聲援，並高舉「押人取供」、「賴政府極權，天怒人怨」等牌子抗議，聽到柯文哲被延押後，還有人當場痛哭。對此，民眾黨則是發出聲明，質疑柯文哲已遭收押禁見近2個月，至今檢方仍提不出足夠證據起訴柯文哲主席，支持辯護律師團，依法為柯文哲提出抗告，循司法救濟管道，還柯文哲應有的人身自由，民眾黨也呼籲「有證據就起訴，沒證據就放人！」律師黃帝穎指出，柯文哲延押庭因颱風假順延，改變的只有開庭日期，改變不了行賄被告沈慶京延押的不利事實，更改變不了柯文哲帳房橘子潛逃通緝的羈押致命事實，並凸顯帳房潛逃有羈押主嫌的必要。
日期：2024-11-01
譽有「金融界奧斯卡」之稱的第十二屆台灣傑出金融業務菁業獎（簡稱「菁業獎」）11月1日公布得獎名單，中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）一舉拿下8項大獎，包括7項機構獎及1項特別獎，二度蟬聯提報獎項皆全數獲獎的大滿貫紀錄，傲視臺灣金融業。
日期：2024-11-01
「這是一個很重要、卻被遺忘的故事。」原本在大學教書的李靖惠，為了拍攝《愛子歸來》紀錄片，決定留職停薪，這2年則是離職，專注做好這件事，她強調：「人的時間很有限，我無法兼顧。」2013年認識紀錄片主角—楊媽媽時，她已經80多歲，李靖惠感受到來自時間的壓力，「長輩題材要和時間賽跑，如果再晚半年我就拍不到了。」花費10年才完成的《愛子歸來》，講的是一群90年代華人移民紐約，因誤入歧途被關在監獄。失去和家人聯繫的他們，遇到來自台灣的楊媽媽，雙方書信往返20年的故事。去年在美國各大影展播映、造成轟動，得到許多大獎肯定。她強調：「我想要還原移民者最單純的夢想，他們懷著美國夢，卻夢碎的境遇。」為了這個故事，10年來她投入億元，她自嘲道：「這些花費在紐約都可以買一間豪宅了。」
日期：2024-11-01
今(31)日下午1時40分許強颱康芮從台東成功登陸，許多縣市傳出不少災情，今天多架班機出現取消或出發抵達時間異動情況。而有網友就在社群軟體上PO出，在颱風天來襲時，機型為空中巴士 A350的華航CI782原訂11時起飛，15時15分抵達桃園機場，結果降落桃機三次失敗，導致商務艙旅客暴走，地勤上來跪地道歉的影片。畫面一出，許多人紛紛痛批「搭商務艙沒比較尊貴，颱風天出一堆奧客」、「看了好難過，又不是地勤的問題，為什麼地勤要下跪！」引發討論。
日期：2024-11-01
強颱康芮週四下午1點40分已從台東登陸，全台嚴防強勁雨勢造成災害，22縣市都放颱風假，不過睽違11年來台攻蛋開唱的天王劉德華，原定今晚在台北小巨蛋首場演唱會如期舉行，引起部分民眾砲轟。就在北捷總經理黃清信稍早表示，基於觀眾人身安全，依照契約規定通知主辦單位今晚演唱會停辦，市長蔣萬安也已下令北捷未來要檢討小巨蛋合約下，主辦單位超級圓頂終於在下午3點發出公告，表示接獲場地單位台北捷運公司通知，要求停辦10月31日晚上19：30場次。而超級圓頂隨後宣布，停辦場次將於11月2日中午12時進行補辦，等於週六當天他將舉辦中午及晚上共兩場的演出，不希望讓粉絲失望。
日期：2024-10-31
颱風康芮襲台，台北市今（31）日停班停課，惟與中國關係密切的香港歌手劉德華昨日宣布，今日晚間在台北小巨蛋的演唱會宣布照常舉行，各界質疑隸屬小巨蛋隸屬北捷管轄，北市停班停課為何可以開唱。對此，北捷總經理黃清信表示，將持續跟主辦單位協調是否可以考慮取消；台北市長蔣萬安則稱，未來北捷也可以跟活動主辦單位在簽訂活動合約中，對颱風來臨的停班停課情況納入考量。
日期：2024-10-31
行政院長卓榮泰周三（10/30）主持行政院經濟發展委員會會議，延續前次會議「包容成長」主軸，以「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目，提出8項薪資創新對策。「政府作為加薪引擎」有三項對策：2025年起，中央政府約聘僱和勞務承攬員工月薪至少為最低工資的1.1倍（約3萬1449元）；勞務採購標準也應提高至此水準；並修《證券交易法》要求上市櫃公司提撥年度盈餘的一定比例，用於調薪或分配酬勞。「薪資透明化」對策有三：修《就業服務法》將薪資揭露門檻從4萬元提高至5萬元；研議將最低工資的1.3倍（約3萬7167元）作為上市櫃公司許可審核標準；並在2025年將勞權相關指標納入永續報告書，2028年起實收資本額逾100億元的公司須申報性別薪資差距。「中小企業賦能」有兩項對策：擴大輔導批發、零售、住宿、餐飲和製造業，並將加薪或分潤納入申請條件；研議為員工加薪的中小企業提供「鼓勵加薪信用保證」，額外提供3500萬元保證融資額度。不僅如此，卓揆指示2025年修法，不論是勞工軍公教，領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，都能再各增1個月津貼，並持續試辦彈性育嬰留職停薪措施。
日期：2024-10-30
「KPI越多個，越能讓團隊成功達成業績？」「沒必要全公司都清楚KPI，老闆主管知道就好？」「這次策略成功後，馬上進行下一個？」你也這樣做嗎？原來我們都誤解了KPI！難怪事倍功半還達不到業績目標！中尾隆一郎以自身豐富的現場指導經驗為基礎，將瑞可利集團連續11年的超人氣KPI講座大公開！從他分享的各種案例學習KPI管理吧！
日期：2024-10-30
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日期：2024-10-30
