有「中國納斯達克」之稱的中國股市新板塊科創板，今日(7/22)上午開市，首批25家公司同步登陸上海證券交易所，截至收盤為止，漲幅全數超過80％，4家公司漲幅逾200％，其中安集科技漲幅更達到400％。
日期：2019-07-22
第二季是黃金的傳統淡季，因此多數市場專家不久前即建議投資人於金價達1400美元應短線獲利了結，然而近日從技術線型觀察，尚未看到金價立即反轉訊號，1400美元猶如支撐平台，如果要探究其原由，仍應從供需角度來觀察。
日期：2019-07-22
員工是企業最大的資產，促進員工身心健康，便能創造正向的職場環境。教育部體育署自2016年開始積極推動運動企業認證，透過企業端導入運動風氣，全面提升職工健康與福利。身為台灣20大國際品牌的台達電子，從2018年開始首創產業界的「健康年」系列活動，由董事長海英俊以身作則，每日健走號召鼓舞員工運動，並於當年度榮獲運動企業認證標章的肯定。2019年台達電子加強深化落實這份榮耀，增聘運動指導員來設計各項運動相關活動，期盼帶領全體員工燃燒運動魂！
日期：2019-07-22
＜編按＞《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事，人文、財經、科技、進步的新聞報導，給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期：2019-07-19
晶圓代工龍頭台積電法說會落幕，上季營收雖超標，毛利率表現略低於市場預期，放眼第三季，台積電釋出營收季增18％預期，符合外資觀點。高盛證券在法說會後維持對台積電「買進」投資評等，推測合理股價調整到295元，瑞銀也由270升至285元，外資看台積電的合理價位，總算重新向「3」字頭靠攏。
日期：2019-07-19
「你在哪裡工作？」「我在迪士尼樂園工作」，如果在路上聽到這樣的對話，很多人可能會忍不住多看兩眼在迪士尼樂園工作的幸運兒，但你不知道的是，在愈大的企業內工作，小螺絲釘員工的「薪情」恐怕愈差…
日期：2019-07-18
詩肯集團6年前獲利達到最高峰後，即遭遇瓶頸，為尋求突破口，詩肯董事長林福勤改變策略，透過併購平價品牌，導入到台灣市場，希望一舉大幅度打開新客群。
日期：2019-07-18
不管從個人還是鴻海的公司財務觀察，只有一個結論，那就是不斷的從台灣搬錢，公司債也好，質押股票也好，沒有一個不是在做圈錢的動作。
日期：2019-07-18
午後在星巴克，在大陸擔任品牌總監的朋友，閒聊談到路易莎的快速崛起與拓展，我認為：「路易莎聰明的策略將品牌建立、資源運用、獲利模式三件事情綁在一起操作！」談到這邊，他告訴我，路易莎不算是一個「品牌」，也絕對不會走進去消費，更別說是要去路易莎擔任品牌總監…，朋友之間的談話，偶爾就是會浮誇一點。
日期：2019-07-18
既然耗費再多的品牌行銷預算都無法擄獲顧客的心，原本就沒有很看好，幸好當時沒有分配太多預算，看到品牌轉換率的結果，那些殘念與下次再努力的片刻不斷上演，能不能讓這樣的絕望就此停止…。 這下可好了，那些品牌經理心中的陰影，都被業務經理拿出來乘涼了。
日期：2019-07-18
