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主管 職場霸凌最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:主管 職場霸凌共有4項結果
公開羞辱、刻意冷凍都算「職場霸凌」!沒教主管這幾條「管理紅線」,公司連帶被告時怎麼主張免責?
職場

公開羞辱、刻意冷凍都算「職場霸凌」!沒教主管這幾條「管理紅線」,公司連帶被告時怎麼主張免責?

沒有針對主管進行精確教育訓練,公司連帶被告時怎麼主張免責?

日期:2026-07-14

520專訪勞動部部長》 精進育嬰留停  用「透明化」為勞工謀福利  職場霸凌拆彈起手  洪申翰重塑勞動政策
政治社會

520專訪勞動部部長》 精進育嬰留停 用「透明化」為勞工謀福利 職場霸凌拆彈起手 洪申翰重塑勞動政策

一件全國關注的職場霸凌事件,讓出身社運的洪申翰當起「救火隊」,接掌攸關全國勞工權益的重要部會;他納入總體經濟考量、以「透明化」作為核心施政,不只要在內部救火,更為千萬勞工謀福利。

日期:2026-05-20

TVBS裁員傳近百人,連卓新獎記者都逃不過!下波裁掉高薪只要「低薪菜鳥」?被爆職場霸凌?公司回應
政治社會

TVBS裁員傳近百人,連卓新獎記者都逃不過!下波裁掉高薪只要「低薪菜鳥」?被爆職場霸凌?公司回應

今周刊編按:媒體圈面臨景氣寒冬,TVBS自去年3月就傳出裁員,然而根據「鏡週刊」報導,今年2月TVBS進行第2波裁員,這一波共砍了45人,兩波裁員人數已經逼近百人,近日裁員潮恐怕還有下一波,且是較為高階的管理職員工,已讓電視台內部人心惶惶,認為公司意圖換掉高薪員工,以低薪菜鳥取代來減少支出。不僅如此,旗下記者爆料指控,南部中心長期存在主管職場霸凌。對此,TVBS終於打破沉默發布聲明,證實為轉型而對人力結構進行必要調整,不過否認有職場霸凌情事。

日期:2026-03-23

百貨櫃姐常常在櫃位哭泣…老闆可以用員工情緒管控不佳為由資遣解僱嗎?
職場

百貨櫃姐常常在櫃位哭泣…老闆可以用員工情緒管控不佳為由資遣解僱嗎?

「程小姐說她被主管職場霸凌,但公司調查結果並無此事,為避免與同事再有衝突,幫她調到附近距離約二百公尺的百貨專櫃,她又說無法配合排班,加上她情緒管控不佳,工作期間常常在櫃位哭泣,也讓鄰近專櫃人員不滿,造成百貨公司管理困擾。程小姐長期不配合公司行政程序及政策,難道不能資遣請她離開嗎?」

日期:2022-06-21