在朋友眼中，廖偉志事業成功、子女成材，家庭圓滿，最令人羨慕。卻沒有人知道，被滿滿幸福包圍的廖偉志，曾在午夜時分問自己：我幸福嗎？滿足嗎？他開始追究問題根源，尋找答案...。
日期：2013-07-15
馬總統上任後推行「政府組織再造」，問題是改革列車啟動後，人事成本不減反增，部會數仍居全球之冠。龐大的政府組織，不是台灣叢爾小島可以負擔，組織再精簡、提升政府效能，迫在眉睫……。
日期：2013-07-15
台灣對於少子化問題一直束手無策，事實上在先進國家，透過有利的政策，已成功阻擋這場可怕的災害，為此《今周刊》參酌國內外各界專家意見，試圖為台灣人口問題把脈，擬定最適合國人的「催生大計」……
日期：2013-07-15
這次政府組織改造，只涉及行政院層級的變動就問題重重，歸根究柢，就是我們國家的五權憲法架構太大，一、二級機關過多，部會功能重疊，有如小孩穿大衣，專家主張三大改革，才能朝「小而美、有效能」的政府邁進。
日期：2013-07-15
教師可謂為少子化風暴下最大的受害者，從以往的流浪中小學老師，到現在逐一出籠的大學流浪教授，如何護住鐵飯碗，成為所有「夫子」的重要課題。《今周刊》搜羅大學教師、補教老師以及一般老師的經驗，提供教師自救策略。
日期：2013-07-15
根據《今周刊》的調查結果顯示，台灣普遍已對於少子化問題產生危機感，而不婚和經濟問題則是導致台灣人不想生兒育女的元凶，解決之道即是要改善工作和生養孩子間的衝突問題，一旦問題解決，台灣人其實有多達九成三的人是願意生孩子的……
日期：2013-07-15
主導台灣二十年的科技業光環不再，內需色彩濃厚的服務業與製造業乘勢崛起！在這波產業趨勢的乾坤大挪移中，每位上班族好好都該盤點自身資產，找出自己在趨勢中的新角色。
日期：2013-07-15
