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少子化催生另類福利?30歲前生3胎免當兵 南韓「神政策」被罵翻,她戳破關鍵:女生要多累
國際總經

少子化催生另類福利?30歲前生3胎免當兵 南韓「神政策」被罵翻,她戳破關鍵:女生要多累

少子化危機席捲全球,南韓政府為了催生擬祭出一項「男性福利」政策,只要在30歲前生3胎就可以不用當兵,遭到當地輿論罵翻。台大婦產科名醫施景中便分享女兒對此看法,認為用女生生小孩來鼓勵男生,讓男生不用當兵太累,結果變成女生累,「到底是哪個天才想的,太不公平了」。

日期:2023-03-31

存股助理第306期︱投資沒有鐵則、「買藍賣紅」比你想的不容易
產業趨勢觀察

存股助理第306期︱投資沒有鐵則、「買藍賣紅」比你想的不容易

景氣對策信號出現連續第四個代表低迷的藍燈,存股族見獵心喜,但我們奉勸別太衝動,也別把「買藍賣紅」視為是顛撲不破的鐵則,因為裡面有一些不為人知的盲點。

日期:2023-03-29

存股助理第305期︱崧騰列入「留校察看」、捷敏KY業績觀察
存股池追蹤

存股助理第305期︱崧騰列入「留校察看」、捷敏KY業績觀察

崧騰去年第4季獲利嚴重衰退,我們預估今年第一季將落入虧損,因為產業競爭態勢的關係,崧騰的調整會比較辛苦。捷敏KY去年第4季的營業利潤率下滑的速度讓我們心驚,但我們認為它回復的力道會比較強。

日期:2023-03-27

存股助理第304期︱藍天法說會整理與觀察
存股池追蹤

存股助理第304期︱藍天法說會整理與觀察

我們這星期三(3月22日)去參加藍天(2362)法人說明會,現場只有兩位參加,藍天仍完整詳細的做完簡報,並回答我們的問題,法說會歷時1.5個小時才結束。

日期:2023-03-24

存股助理第303期︱ 淺談「有福不同享,有難要同當」的CoCo Bond
心法與觀點

存股助理第303期︱ 淺談「有福不同享,有難要同當」的CoCo Bond

瑞士信貸銀行(Credit Suisse)減記170億美元CoCo Bonds,直接變「龜苓膏」引發市場譁然。《存股助理電子報》有許多訂閱戶是中高齡讀者,我們擔憂未來他們會受到不當推銷誤踩地雷,故這期電子報對CoCo Bond以及TLAC債券做一個詳細的介紹。

日期:2023-03-22

未落實核對身分、門號成詐騙幫手…亞太電信遭NCC罰450萬:第一時間已配合檢調凍結近千萬款項
生活消費

未落實核對身分、門號成詐騙幫手…亞太電信遭NCC罰450萬:第一時間已配合檢調凍結近千萬款項

國家通訊傳播委員會(NCC)於週三(3/22)決議,亞太電信經營「企業便利簡訊服務」、受理「全方位管理投顧企業社」申辦電信門號及「Starlink Media Co. Ltd.」申辦電信門號等3件案件,因未依核准之營運計畫落實用戶身分查核,明確違反電信管理法(電管法)規定,合計裁處罰鍰450萬元,並請該公司於1個月內提出改正報告。

日期:2023-03-22

存股助理第302期︱ 除息早鳥的借券餘額觀察
存股池追蹤

存股助理第302期︱ 除息早鳥的借券餘額觀察

除息早鳥的除權息秀即將上場。為了避免過去兩年,除息早鳥在除息前股價異常拉抬,除息後卻嚴重貼息的窘境,我們把過去4個月的借券狀況做一個整理,提供今年除息早鳥操作的參考。

日期:2023-03-20

存股助理第301期︱ 冠德、生達與華立去年第4季業績觀察
存股池追蹤

存股助理第301期︱ 冠德、生達與華立去年第4季業績觀察

冠德公布去年獲利,董事會決議今年配息每股1.75元,低於我們預期,股價近日走軟,藉這個機會,我們對冠德中長期的業績做一個較深入的分析。與此同時,我們也對生達與華立2022年財報進行整理與評析。

日期:2023-03-17

存股助理第300期︱ 志超與臻鼎KY第4季業績觀察
存股池追蹤

存股助理第300期︱ 志超與臻鼎KY第4季業績觀察

志超去年第4季獲利遠超出我們預期,這家公司成本控制能力我們小覷了。臻鼎KY出現獲利結構性的改善,但市場只著眼於短期性的股利與未來1~2季的業績展望,可惜了。

日期:2023-03-15

存股助理第299期︱ 美國矽谷銀行被接管對存股族影響評析
心法與觀點

存股助理第299期︱ 美國矽谷銀行被接管對存股族影響評析

美國矽谷銀行(Silicon Valley Bank)因為流動性不足,遭到聯邦存款保險公司(FDIC)接管。昨天又傳出美國第一共和銀行(First Republic Bank)也可能遭到接管,市場擔心一場銀行連鎖倒閉危機即將蔓延,存股族的我們該如何面對與因應?

日期:2023-03-13