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二○二五年配息恐下降  專家:改用「總報酬」挑標的      一張表看懂高息ETF最強月月配組合
ETF

二○二五年配息恐下降 專家:改用「總報酬」挑標的 一張表看懂高息ETF最強月月配組合

「月月配息」向來是國內理財市場的不敗訴求,但若要透過ETF實現每月穩定領息,除了持有月配型ETF外,藉由聰明搭配各種季配型高息ETF投資組合,或許能帶來更佳的投資效果!

日期:2024-12-25

堅持理念,守住初心(一)從化石修復到博物館策展,臺灣恐龍領域第一父子檔
青年創業 夢想無限

堅持理念,守住初心(一)從化石修復到博物館策展,臺灣恐龍領域第一父子檔

公司名稱:化石先生股份有限公司主要產品:古生物化石清修及買賣、博物館策展、紀念品與文創商品開發負責人:蕭琮諭企業成立時間:108年01月核貸銀行:臺灣企銀台北分行

日期:2024-12-25

瑞穎〉從一筆媽媽的標會錢、一台車床開始拚 小學徒翻身軸承王 收服全球物流巨頭
傳產

瑞穎〉從一筆媽媽的標會錢、一台車床開始拚 小學徒翻身軸承王 收服全球物流巨頭

(今周刊1459)生產看似不起眼的機械零件軸承,瑞穎卻連年交出平均毛利率四成上下的成績單。從黑手小學徒拚出台灣軸承王,其實是靠逾五十年持續深耕關鍵核心技術換來的成果。

日期:2024-12-04

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎
職場

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎

「強制下屬幫他拿飲料、便當,不從就大聲斥責!」「會在凌晨1時或清晨5時對其他主管交辦工作,假日更不要說,若未在10分鐘內回覆,隔天就會被面談辱罵、斥責,讓同仁身心壓力極大!」「假日傳達公事訊息,表示要讓同仁提前知悉狀況,以應對可能產生的影響及行程安排,要求下屬就算不回覆到也應該按小貼圖回應,讓長官知道收悉了,並表示這是基本禮貌不是嗎?」「公開在辦公室對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大!」勞動部所屬機關近來發生疑似職場霸凌之不幸事件,據報導指稱機關主管有以上開言行,導致同仁輕生,令人遺憾。在企業職場中,若主管對下屬有上述言行,極可能被認定為屬於職場不法侵害之霸凌行為。

日期:2024-11-21

廠商告白〉「不給錢案子會被卡,給錢會被關…」 綠電蟑螂飛竄地方荒謬實錄
政治社會

廠商告白〉「不給錢案子會被卡,給錢會被關…」 綠電蟑螂飛竄地方荒謬實錄

(今周刊1455)綠電蟑螂不是新物種,但這幾年他們卻以更驚人的速度繁衍,流竄全台。伴著意想不到的變種、無底洞的胃口,這群打不死的害蟲,正一步步壓垮綠能產業。

日期:2024-11-06

稽核人員隸屬校長  被批「球員兼裁判」  修法只做半套  大學校務基金亂象頻仍
政治社會

稽核人員隸屬校長 被批「球員兼裁判」 修法只做半套 大學校務基金亂象頻仍

國立大學採購涉弊、校長自肥爭議頻傳,不僅影響師生權益,也有損大學校譽與社會觀感。現行法規下,各校校長運用校務基金缺乏獨立稽核制度,被認為是一切亂象的源頭。

日期:2024-11-06

台股殖利率下滑  放眼他國找機會    海外高股息ETF配息夠甜?專家曝玄機
ETF

台股殖利率下滑 放眼他國找機會 海外高股息ETF配息夠甜?專家曝玄機

台股高股息ETF標的眾多,持股重疊性卻不小,這時候將目光延伸至海外市場標的,有助分散市場單一與產業集中的風險,或許是領息族可考慮的方向。

日期:2024-10-23

意外進入半導體廠務領域  發掘創業最佳機會  攻最難氣體工程  銳澤當製程良率好幫手
科技

意外進入半導體廠務領域 發掘創業最佳機會 攻最難氣體工程 銳澤當製程良率好幫手

專注於半導體氣體供應系統,高科技廠務工程公司銳澤實業,即將在今年十一月興櫃轉上櫃。總經理周谷樺用自身優勢,找出銳澤發展機會,並進一步從氣體領域挖掘新商機。

日期:2024-10-23

退休醫再戰、火線救護隊、南漂社工…三支柱撐大埔 打破偏鄉宿命他們照亮水庫畔無醫鄉
政治社會

退休醫再戰、火線救護隊、南漂社工…三支柱撐大埔 打破偏鄉宿命他們照亮水庫畔無醫鄉

大埔鄉,位於嘉義縣的山區,但若看海拔,它又不屬於山地鄉。「不山不市」的特殊定位,決定了大埔醫療資源匱乏的宿命;但有一群人來到這裡,默默守護,試圖翻轉偏鄉命運。

日期:2024-10-02

鞋業新股王》展現精準眼光  HOKA訂單從兩萬雙到破千萬雙 代工到開發  來億抓牢爆款鞋
傳產

鞋業新股王》展現精準眼光 HOKA訂單從兩萬雙到破千萬雙 代工到開發 來億抓牢爆款鞋

(今周刊1449)來億-KY六月上市後股價翻倍,超越豐泰成鞋業股王。董事長鐘德禮眼光精準,放手一搏與新客戶合作,即使沒有Nike訂單,依然闖出一片天。

日期:2024-09-25