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賣4700張00929押00918,1個月進帳980萬、股息估將年領千萬!「左側交易神操作」啟示
ETF

賣4700張00929押00918,1個月進帳980萬、股息估將年領千萬!「左側交易神操作」啟示

左側交易者,指的是在下跌中、股價還未出現明顯反轉趨勢而提前佈局的投資人,這種風格的操作需要對抗市場的不安情緒以及股價仍可能會繼續下跌的壓力,但優點是有機會買在低點,用更低的價格買進更多的張數,對於願意長期持有的存股人會比較有利。

日期:2025-05-12

缺乏信任與「中國不跪」下,美中貿易談判能開出一朵花?耶魯學者:印巴衝突預示台灣終局│全球瞭望
國際總經

缺乏信任與「中國不跪」下,美中貿易談判能開出一朵花?耶魯學者:印巴衝突預示台灣終局│全球瞭望

一般認為,在美中缺乏信任及「中國不跪」的表面態度上,多數市場分析師認為此次談判很難有很大進展。

日期:2025-05-11

青春起跑,全台喝采!114年全大運開幕典禮在長榮大學震撼登場
政治社會

青春起跑,全台喝采!114年全大運開幕典禮在長榮大學震撼登場

在全台矚目下,114年全國大專校院運動會(簡稱全大運)於4月27日在南台灣的長榮大學隆重開幕。這場結合競技、文化與教育意涵的年度體育盛事,涵蓋超過20項競賽項目,來自全台140多所大專校院的運動菁英齊聚一堂,用青春與汗水點燃榮耀,展現無與倫比的拚搏精神與團隊能量。

日期:2025-05-07

一周天氣/兩波鋒面接力全台有雨!2地區「紅到發紫」,劇烈變天何時和緩?一表看如何穿衣
生活消費

一周天氣/兩波鋒面接力全台有雨!2地區「紅到發紫」,劇烈變天何時和緩?一表看如何穿衣

連日來的好天氣即將變天了!接下來受到兩道鋒面通過影響,天氣將有所變化,週二(5/6)開始至週三(5/7)「梅雨季」首波鋒面通過,將轉為局部陣雨或雷雨,氣溫也會略微降溫。至於第2道鋒面將自週五起(5/9)影響至週日(5/11),中部以北、東半部、離島局部短暫陣雨或雷雨,南部午後亦有局部短暫雷陣雨,氣象署提醒,外出攜帶雨具以備不時之需,連氣象專家也說「本週,雨神在臺灣 long stay!」

日期:2025-05-07

在印尼看到台商的韌性
國際總經

在印尼看到台商的韌性

印尼人口與內需潛力龐大,台商面對美國關稅戰衝擊展現高度韌性,積極在地化、生產基地轉移與世代接班。儒鴻、百和、胡連等企業憑藉技術優勢與品牌合作,持續穩健成長,印尼仍是台商布局全球的重要據點。

日期:2025-04-23

川普、習近平對話卡關!專家曝關鍵內幕…美中貿易戰降溫「希望渺茫」:1事件有望成契機
國際總經

川普、習近平對話卡關!專家曝關鍵內幕…美中貿易戰降溫「希望渺茫」:1事件有望成契機

政治新聞網Politico報導,美國總統川普放話三到四周內與北京達成關稅協議,但是他堅持與中國國家主席習近平直接一對一談判,不僅阻礙其他外交手段,也引發北京疑慮,讓美中貿易戰在短期內降溫的希望越來越渺茫。根據兩名前國務院資深官員及一名業界人士透露,川普不願授權白宮代表與中方官員在北京展開緩和美中局勢的談判。另外,美國參議院尚未通過川普提名駐中國大使人選,川普則並未欽點任何人主導與北京的談話,白宮也並未接觸中國使館開始磋商。

日期:2025-04-20

財經幕僚〉一位是MAGA首席助手  一位是隱藏版編劇 解密「川普大秀」兩位狠角色
國際總經

財經幕僚〉一位是MAGA首席助手 一位是隱藏版編劇 解密「川普大秀」兩位狠角色

(今周刊1478)川普變幻莫測的關稅政策,讓各國政府與資本市場隨之起伏震盪。除了主角之外,得力助手與幕後編劇,作用也不容輕忽。

日期:2025-04-16

公開台積電工程師的一天 高工時、高強度、高壓力為何撐得住?「台積電之歌」一聽:馬上有PTSD
科技

公開台積電工程師的一天 高工時、高強度、高壓力為何撐得住?「台積電之歌」一聽:馬上有PTSD

在台灣,台積電有「護國神山」美譽,是優秀人才的應許之地,也是投資人的「全村希望」。但是對於不少外籍員工來說,神山近看卻是魔山,為什麼?

日期:2025-03-25

萬用離職「表面理由」抄下來!7成上班族要走不說真心話…公司慰留平均加薪4.3%,你會留下來?
職場

萬用離職「表面理由」抄下來!7成上班族要走不說真心話…公司慰留平均加薪4.3%,你會留下來?

新春後缺工潮持續,隨之而來的是一波「報復性轉職潮」,不少上班族年後找到新工作,預備向老東家提出離職。如何華麗轉身,平靜地離開職場,告別老東家,成為不少上班族的大課題。對企業來說,缺工時期如何挽留可用之才,更是老闆煩惱。據調查,有超過8成上班族認為,對提出離職這件事情「有困難」,仍得經過一番內心小劇場後才能順利提出。至於老闆該如何挽留優秀員工?根據調查,「加薪」仍是最直接、有效的辦法,有7成上班族認為,只要慰留有拿出誠意,仍會有考慮留下。其他方法包含「升職」、「發獎金、分紅」僅有4成機率能慰留優秀同仁。

日期:2025-03-18