鴻海(2317)與東元(1504)週三(7/30)停牌，宣布透過換股方式成為策略聯盟夥伴，鴻海將持有東元電機10%股權，東元電機則持有鴻海約0.519%股權，預計今年第4季完成。週四(7/31)一開盤漲勢凌厲，鴻海再度看到179元近期高點，上漲7元或4%，而受惠於鴻海成為第二大股東的東元，更是直接攻上漲停價51元，至上午10點高達7.2萬張排隊買。究竟東元現在搶進還有甜頭吃嗎？而鴻海股價又能往上靠攏300元嗎？分析師說從東元週四漲停價來算，短線仍有溢價空間約7%，但未來想像空間仍大，畢竟鴻海成為第二大股東，對於營運正面看待。至於鴻海，「股市老先覺」杜金龍分析，確實有潛力上看340元，自己會緊抱不短線進出「我現在都不輕易動了，因為一賣就飛，根本買不回來」！
日期：2025-07-31
想要領息又想要資產快速擴張可以嗎？很多投資人常常用季配型的高股息ETF來自組月月配組合，但若你把這組合稍微更改一下，加入奔跑的市值型或類市值型ETF，長久下來的總報酬會更驚人喔。到底要怎麼組合才可以賺更多呢？先前有棒友問我一個問題，內容是: 我現在是高股息ETF的投資人，因為每個月有現金流進帳會讓我比較安心，但同時我也很在意資產能不能持續成長，請問像我這樣的人該怎麼規劃投資布局，才能兼顧安全感和成長潛力呢？
日期：2025-07-31
你喜歡紅K還是黑K？作多的人因為看漲喜歡紅K，作空的人則是看跌喜歡黑K，但在K線分析技術上，有時候出現紅K是準備賣出離場的訊號，出現黑K反而是進場買進的良機，出現黑K準備進場買進的訊號有很多，「一陰壓」即是其中一例。
日期：2025-07-31
星巴克咖啡買一送一的優惠又來了，這次連3天都喝得到，接下來還有第2杯半價的好康，等於整周星巴克咖啡優惠喝滿滿！根據星巴克官網，在7/28(星期一)至7/30(星期三)連續3天推出買一送一活動。這次買一送一的活動，包括那堤、摩卡可可碎片星冰樂、繽紛紫紅薯奶霜星冰樂、芒果火龍果冰雪星沁爽以及冷萃咖啡部分飲品都有。此外，星巴克官網推薦飲品「蜜桃吉利星冰樂」和「蘭姆葡萄風味奶香咖啡」也都有買一送一。
日期：2025-07-31
隨著全球對氣候變遷議題日益重視，ESG已成為企業無法迴避的重要課題，尤其對於交通運輸產業而言，更是一大挑戰；面對來勢洶洶的轉型壓力，格上租車積極投入永續經營，推出業界首創的「企業永續移動碳管理」方案，以完整並落地性的eMaaS（Mobility as a Service）永續移動服務，協助企業客戶邁向真正的淨零排放未來。
日期：2025-07-31
2025年7月，「亞洲資產管理中心-高雄資產管理專區」正式啟動，已有14家銀行通過申請，共同參與財富管理新時代。玉山銀行響應政府亞洲資產管理中心政策，為首批獲准開辦的銀行之一，已於7月1日在高雄苓雅區的玉山旗艦大樓領先開辦，提供 20 項媲美香港、新加坡等國際金融中心的產品與服務，並結合零售銀行、法人金融、私人銀行、證券業務等，為高資產顧客提供專業且全方位的資產管理方案。
日期：2025-07-31
中華民國證券商業同業公會週三（7/30）舉行第十屆第一次會員大會，順利選出理事33席、監事11席，而在選前被視為五五波的證券公會理事長之爭，最終由現任證券公會理事長陳俊宏，以4票之差險勝，順利爭取連任。
日期：2025-07-30
今周刊編按：美中2國貿易代表在瑞典首都斯德哥爾摩的談判已告一段落，對於90天關稅休戰即將到期，雙方都有意延長，不過最終還是總統川普說了算。川普表示，財長貝森特跟他說，和中國的談判「非常好」。川普還說，今年年底前將和中國國家主席習近平會面。然而8月1日的大限即將到來，不少國家仍在和美國談判，其中最受關注的無非就是中國了。根據線上數據視覺化與分享平台「經濟複雜度觀測站」（OEC）開發的模擬器推算，自現在到 2027 年，中國對美出口可能下降近 5,000 億美元（14.8兆台幣）。
日期：2025-07-30
對發票成為民眾消費後的小確幸之一，卻有民眾藉由頻繁進行小額交易、分次結帳等方式，試圖累積統一發票張數以提高中獎機率，遭到財政部查獲。中區國稅局指出，已有多起類似案例，部分中獎金額已依法追回。其中，北區國稅局查辦一名民眾在短時間內於多家超商購買大量1元塑膠袋，合計一共3346筆交易，共取得26張中獎發票並領取8500元獎金。經審核後因屬異常行為，國稅局最終判定不予給獎並追回款項。
日期：2025-07-30
六月景氣領先指標連續第五個月下滑，最近的景氣確實有稍稍冷卻了，近來也有幾位讀者說著類似的話：「我今年剛滿45歲，看著存款，突然有種說不出的空虛。不是沒在賺錢，而是怎麼樣都覺得不夠。」這短短一句話，道盡了許多中年人的苦悶，到這個年紀，真的很懂，已經不像剛出社會的學生那麼有體力而且還充滿幹勁。有位讀者是外商科技業的主管，他很客氣，老台北人，兩個孩子，太太也在外商公司上班，但不是科技業，原本薪水也穩穩當當，收入也很不錯。前兩個月開始因為公司要組織變革，說變就變，一直待他很好的上司被裁了，幾位要好的同事也有人中箭落馬了，他心裡相當忐忑，跟我說最近壓力真的很大。
日期：2025-07-30
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