台灣的有線電視內容良莠不齊、重播不斷、高同質性等問題由來已久，早在二○○○年，新聞局委託蓋洛普市調公司調查，就顯示滿意有線電視品質的觀眾只有五成；《廣電人》期刊曾統計，台灣人平均收看有線電視的頻道數目，只有十二個。台灣有線電視這麼多頻道，真的有必要嗎？
日期：2013-12-12
馬總統上任後推行「政府組織再造」，問題是改革列車啟動後，人事成本不減反增，部會數仍居全球之冠。龐大的政府組織，不是台灣叢爾小島可以負擔，組織再精簡、提升政府效能，迫在眉睫……。
日期：2013-07-15
成立五十九年的嘉新水泥，正式進入第三代接班時代。在公司經營寒冬期之際接任董座的張剛綸，致力活化資產拚轉型，首役就是整合八千坪的都更案，他能帶領嘉新水泥走出悶局嗎？
日期：2013-06-27
受到證所稅確定開徵衝擊，證券業頓時成了「慘業」之一；越小型的券商在經紀業務發展上，顯得越吃力，只能靠自營部門操作，或者是賣掉自有大樓度過寒冬。他們如何在這波不景氣中自力救濟？
日期：2012-12-20
今年九月，曾是國內報業龍頭的聯合報系，將歡度六十周年慶，《聯合報》第三代接班人王文杉趕在這個大日子前，正式接任董事長，這是去年他初為人父後，人生的另一重要大事。要如何帶領一甲子歷史的聯合報系重返榮耀，考驗著人稱「小王子」的王文杉。
日期：2011-08-18
台灣知名人力網站一○四人力銀行最近因行銷總監邱文仁離職而引起關注。二○一○年一開始，一○四組織又有大變動，去年底還是一○四大陸獵才總監的黃至堯，二○一○年一月正式離職，跟著他離職的還有十五名員工。原來黃至堯等並非集體失業，而是為了減輕大陸經營虧損，黃至堯所屬事業單位採用內部創業模式獨立經營，自負盈虧，黃至堯與台灣一○四從聘雇關係變成股東關係。
日期：2010-01-28
二○○○年以前，第一批五虎將，創造了宏碁第一次的輝煌。宏碁分家後，開始大量採用國際人才，用實際行動宣示國際化決心。創造新宏碁的新英雄已經誕生，你不能不認識這五位打造新宏碁的五虎將！
日期：2009-04-02
去年在一片「馬上好」呼聲中看空台股而再攀事業高峰，程淑芬於春節過後離開美林證券的消息，在台灣外資圈引起震撼；雖然台面上，程離職是經過兩造充分溝通諒解後的決定，但實際理由顯然不甚單純。
日期：2009-02-12
彩色濾光片廠達虹，過去五年幾乎年年賠錢，在經營團隊的努力下，終於成功扭轉企業文化，轉虧為盈，更和友達開發出殺手級的新應用產品。這原本在友達集團中不起眼的醜小鴨，如今也蛻變成小金雞了。
日期：2008-08-14
身陷債務泥淖的京華城，為了擺脫營運壓力，卯足全力拚創意，積極引進新的主題以及大型旗艦店吸引顧客，目前營收已有起色。此外，隨著經濟回溫，並且看好大陸觀光客商機，京華城樂觀估計三年之後就可以迎向春天。
日期：2008-05-29
