今周刊編按:輝達(NVIDIA)將在周五(6/7)週五收盤後進行1拆10的股票分割,6/10起按照分割後價格進行交易,分割後,該股票可能有資格納入道瓊工業平均指數。輝達股價今年來狂飆超過140%、市值來到3兆美元之上、一度超越蘋果之際,而空頭大軍也已經鎖定輝達。S3 Partners報告顯示,輝達未平倉空頭押注規模已高達340億美元,是對蘋果(Apple)和特斯拉(Tesla)合計空頭押注的2倍,不過空頭部位仍僅佔輝達股票市值約1%。
日期:2024-06-07
AI旋風帶動台股衝高,大盤差點攻上22000點關卡,投資台股再度成為全民運動。不論是投資ETF、個股,如何替自己創造資本利得、被動收入,成為上班族討論話題。1111人力銀行針對上班族理財現況進行調查,發現把股票、ETF作為主要投資工具的比例,已經超越儲蓄。
日期:2024-06-07
隨著全球醫美市場的快速發展,預計未來十年內市場規模將突破600億美元。台灣的成長率更在國際上名列前茅,玖玖零醫美診所在美學之路上,走出了綜合性的服務項目與秉持最高規格的專業把關,成為業界的佼佼者,實踐了「健康與美麗同行的自己」品牌承諾。
日期:2024-06-07
「我們公司目前員工人數97人,但為了因應業務需要,下個月會擴編,增加僱用10-15名員工,據說員工人數增加至3位數,在性工法上就有特別的規定,防治職場性騷擾必須採取不同的程序?」一位任職於軟體業公司的人資主管詢問我上述問題。
日期:2024-06-06
近幾年全球供應鏈重整,印度及東協國家逐漸取代中國以往世界工廠的地位。這些國家擁有龐大人口紅利及豐富自然資源,一躍成為國際投資、轉單的集中地。隨著當地經濟快速發展,人均GDP上升,其國內消費市場也成為兵家必爭之地。如何與東南亞接軌已然成為現今政府、企業須共同商議的課題。
日期:2024-06-06
出生在台南的輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳,在台灣形成一股 「仁來瘋」,所到之處、一舉一動都是鎂光燈焦點。黃仁勳作風親民,不只願意「坐樓梯50分鐘」為粉絲簽名,也很樂意替攤商、餐廳宣傳,身價3.3兆的他如此「接地氣」,受民眾津津樂道。從移居美國、再到創立輝達,黃仁勳如今成就非凡,旅美教授陳時奮(筆名翁達瑞)認為,主要歸功9大原因,且假如他在台灣長大,以其個性與能力,雖然一樣可以成功,「但領域與方式會有很大的不同」;若自行創業的話,「最多就是郭台銘等級」。
日期:2024-06-06
美國晶片大廠輝達(NVIDIA)收盤市值首度突破3兆美元大關,再創歷史新高,不僅如此更超越了蘋果(Apple)成為全球市值第2大公司。輝達執行長黃仁勳身價目前已攀升到1020億美元(約新台幣3.3兆元),而他此次來台參加台北國際電腦展(Computex)也引發轟動,甚至有女粉絲撩衣要求他「在胸前簽名」,黃仁勳也很紳士的幫她實現願望。火辣畫面傳到美國,外媒相當驚訝表示,如果對象換成了蘋果執行長庫克,不會有這種待遇。
日期:2024-06-06
台積電(2330)週三(6/5)晚間發布重訊,宣布預計週四(6/6)起從集中市場買回庫藏股3249張,區間價格598~1281元、買回金額最高上限41.61億元。台積電表示,此次主要是為抵銷發行限制員工權利新股所造成之股權稀釋影響,因此執行買回公司普通股之計畫,價格區間也依照相關法規規範,下緣以董事會決議當日收盤價之70%,上緣則為董事會決議前10個營業日或30個營業日之平均收盤價之150%,以孰高者為準。雖然訂價區間是依照法規制定,但消息一出,台積電股價仍讓投資人有想像空間,「破千指日可待」、「漲停剛好而已」。不過事實上,投資人是站在自己的角度看待整件事,今周刊專欄作家張弘昌表示,台積電這種講求公司治理的績優股,不會去暗示未來目標價,也不會無端用庫藏股來護盤。他說,台積電每年董事會決議發行限制員工權利新股留住人才,在未來將成為常態(因為時效1年),然後又為了怕稀釋股本,再買回庫藏股註銷,就成為投資人或股東經常會看到的情況。此舉對中長期持有股東而言,是每年必須全力支持的成本花費,況且新股發行連結績效達成制度,讓股東能享受成長果實,一加一減最後還是贏家。而台積電發行的限制員工權利新股都是「無償發行」,也就是免費送給員工,這可說是公司「盡最大的心意和成本」來留住關鍵人才,不得不的決定,這樣的方式比庫藏股低價轉讓「更有誠意」。
日期:2024-06-06
今年科技股受惠於全球AI熱潮,但美股市值第一的微軟(Microsoft)在近期傳出裁員消息,旗下 Azure 雲端運算部門預計將裁員數百人。
日期:2024-06-05
電商物流從倉庫到消費者家中的「最後一哩配送」,占總運輸成本約五三%,這條至關重要的路,吸引各界業者陸續加入,他們如何用新服務,打造更好的配送體驗?
日期:2024-06-05