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抱專利「飛天豬」站上AI風口  川湖科技總經理 林淑珍
科技

抱專利「飛天豬」站上AI風口 川湖科技總經理 林淑珍

(今周刊1462)風口上的豬會飛,但養出一隻豬,並把豬趕上風口,對伺服器導軌大廠川湖科技而言,是經歷了兩代經營者、整整八七○○天的歷程。

日期:2024-12-25

三意學校》AI時代,誰還有隱私權?每一個點擊、每一句話語都化做數據...無所不在的新型剝削,該如何避免
政治社會

三意學校》AI時代,誰還有隱私權?每一個點擊、每一句話語都化做數據...無所不在的新型剝削,該如何避免

政治和商業一直是影響社會發展的兩大權力結構,兩者關係也深刻複雜。在AI的推動下,這兩股力量正以前所未有的速度滲透到人類生活的每個角落,形成了新的數位時代現象:數位全景監獄(Digital Panopticon)與監控資本主義(Surveillance Capitalism)。一個是無所不在的監視機制,另一個是以數據來剝削的經濟模式。兩者不僅共享技術基礎,也共同挑戰著自由、隱私與公平等人類社會的核心價值。

日期:2024-12-17

「我們很驕傲能支援台灣,不怕中國!」為何北京點名美國最受矚目的無人機新創公司 還把CEO列入制裁名單?
政治社會

「我們很驕傲能支援台灣,不怕中國!」為何北京點名美國最受矚目的無人機新創公司 還把CEO列入制裁名單?

位於加州矽谷的無人機新創公司Skydio,10月意外被中國外交部列為制裁對象,理由是美國近期宣布大量軍援台灣,違反了美中三項外交公報及一中原則。中方點名了三家參與軍援的美國企業為制裁對象,其中之一就是Skydio。Skydio共同創辦人及執行長Adam Bry於10月底發表公開信,告知客戶及投資人這件事,不僅說「我們很驕傲能支援台灣,我們不畏懼中國」,也警告中方此舉不只影響該公司,也將威脅整個無人機產業及美國國家安全。也因為如此,Skydio將無法繼續從中國採購電池,現有存貨可以支撐到2025年春天。Adam Bry表示,Skydio正在加速尋找其他電池來源,並抨擊中國把供應鏈用來變成貿易武器。

日期:2024-11-26

停車一位難求? 智慧時代來臨!AI幫忙找車位,省時又環保
科技

停車一位難求? 智慧時代來臨!AI幫忙找車位,省時又環保

臺灣積極發展數位轉型,接軌智慧科技,結合軟硬體實力,推動產業應用AI與大數據應用。如何讓AI更有貼貼近生活、帶動跨域新商機,是4目前在智慧轉型上亟需開發的方向。

日期:2024-10-23

進軍中國30年「科技巨頭」砍近半數員工!補償方案曝一票人羨慕「拿著資遣費旅行」…裁員早有預兆?
科技

進軍中國30年「科技巨頭」砍近半數員工!補償方案曝一票人羨慕「拿著資遣費旅行」…裁員早有預兆?

美國通訊巨擘思科(Cisco)今年2月就宣布裁員消息,計畫在全球裁員5%,作為全公司重組的一部分;今年8月又再度傳出裁員消息,如今已率先在中國開始展開執行,目前近300人已接獲通知。據了解,多位被裁員工證實這個傳聞,有匿名員工透露,思科提供的裁員補償十分「人性化」,賠償方案曝光讓不少人大嘆,「為何自己總遇不到這麼好的公司。」

日期:2024-09-24

OpenAI o1引發全球轟動,iPhone 16讓粉絲失望卻有些小功能,它們將帶來怎樣的AI新體驗?
國際總經

OpenAI o1引發全球轟動,iPhone 16讓粉絲失望卻有些小功能,它們將帶來怎樣的AI新體驗?

科技的進步總是如潮水般洶湧而至,人工智慧(AI)則像是一位神秘的魔術師,不斷為我們的日常生活注入新奇與便捷。在這個智能化時代,OpenAI o1和 iPhone 16成為兩個代表性符號,引領著我們進入了一個充滿無限可能的未來。但在這令人眼花繚亂的科技革命背後,我們也面臨著許多現實的反思與挑戰。

日期:2024-09-16

啟動員工周休3日,雲品董座喊他們是最好的資產!「給足員工福利」真能提升效率、創造力?
職場

啟動員工周休3日,雲品董座喊他們是最好的資產!「給足員工福利」真能提升效率、創造力?

雲品國際(2748)宣布9/1起,將開始推行周休3日制度,這是國內第一家觀光產業、也是服務業中的先行者。公司表示,周休三日未來6個月內將在日月潭雲品溫泉酒店試行,並根據結果進行評估,以決定是否長期推行。目前,雲品酒店針對新的工作制度,進行內部培訓與人力排班調整,部分部門和職務已可做到周休3日排班。若是無法排班周休3日部門,則可獲得額外加班薪資的補貼。

日期:2024-09-06

改善高齡者健康  並提升生活品質 預防到治療  中醫讓長照服務更臻完善
健康

改善高齡者健康 並提升生活品質 預防到治療 中醫讓長照服務更臻完善

台灣已進入高齡社會,許多老人希望「在地老化」,居家照護因此成為課題。一般民眾較熟悉求助西醫,其實,中醫也能提供適當協助,讓長者健康安老。

日期:2024-09-04

掌握永續金融化解碳焦慮!國泰金控攜手產官學,協力台灣企業找解方
金融

掌握永續金融化解碳焦慮!國泰金控攜手產官學,協力台灣企業找解方

2023年夏天起連續13個月,地球平均溫度較工業革命前高1.64°C,遠超過巴黎協定1.5°C生存警戒線,地球已進入「沸騰」時代,減碳早已不是訴諸理念的道德議題,而是大至政府、企業,小至個人能否生存的關鍵,面對氣候變遷的衝擊,企業該如何因應?國泰金控與台灣證券交易所攜手主辦「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」,集結國際淨零與能源專家、產官學代表,跨界聚焦「淨零轉型競爭力」,共研台灣企業面對2050淨零目標,如何找出可行且具前瞻性的淨零轉型解方。

日期:2024-08-07

從捐贈電器到偏鄉老人接送服務 … 企業做ESG不是只能講利他 如何以創新同步提升企業品牌、員工的組織承諾?
職場

從捐贈電器到偏鄉老人接送服務 … 企業做ESG不是只能講利他 如何以創新同步提升企業品牌、員工的組織承諾?

永續議題持續在各領域發燒,從企業、學校、政府單位到醫院,都可以聽到大家在談論ESG,尤其是在企業界,社會責任已成為不可或缺的一部分。在《2024今周刊企業人資長工作坊》上,身為領航ESG的標竿代表企業,台積電慈善基金會執行長彭冠宇,同時也是清華大學職場溝通學人氣名師,他從學術的宏觀角度解析透過幾個具體的案例與模型與業界代表分享,企業可以如何通過創新的方式履行社會責任,同時也提升自身的品牌價值和員工認同感。

日期:2024-07-10