在今天看見明天
熱門: etf推薦 退休金 00939 通膨 存股推薦

人才最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:人才共有8222項結果
台股

清大畢典演說》「半導體界愛因斯坦」林本堅傳授5個英文字祝福:建立興趣,才能把工作發展到極致

「今天,是我們(清華大學)半導體學院的大日子。」今(15)日,清華大學旺宏館內,半導體研究學院院長林本堅徐步走上台階,替學院第一屆畢業生送上祝福,「非常恭喜各位,因為這個時代,正是你們的時代。」

日期:2024-06-15

政治社會

抖音洗腦、旅遊招待、宮廟交流…中國滲透無聲無息 專家:5步驟抵禦政治作戰常見手法

日前發生北韓空飄大量裝有糞便、垃圾的氣球至南韓,讓人不禁聯想中國也曾空飄氣球至美國、台灣;事實上這些藉由非軍事、非武力方式的戰鬥行為即為「政治作戰」,透過文化、教育、媒體、法律…等無孔不入的滲透及洗腦,台灣不可不慎!

日期:2024-06-14

國際總經

泰勒絲經濟的背後,不只「賺大錢」!星國獨擁女神演唱會,如何布局更長遠的文化生態系中樞?

美國流行樂小天后泰勒絲(Taylor Swift)從2023年3月起開啟近兩年的時代巡迴演唱會(The Eras Tour),橫掃5大洲152場,隨著她唱到哪,「泰勒絲經濟」就吹到哪。2024年2月的東京、3月的新加坡如此、5月的巴黎與馬德里也是如此、8月的華莎更讓Swifties (泰勒絲粉絲 )早早陷入搶房、搶票卡位戰中。

日期:2024-06-14

政治社會

《時代雜誌》專訪賴清德全文!中共應正視中華民國存在…兩岸互不隸屬「完全沒有挑釁」,馬、蔡都提過

賴清德總統日前接受「時代雜誌」(TIME)專訪,針對外交、兩岸關係、半導體產業及國內經濟發展等議題,回應媒體提問。

日期:2024-06-13

職場

擁抱多元、平等與共融(DEI)價值觀 勤業眾信友善職場2.0計畫 助跨世代人才永續發展

勤業眾信聯合會計師事務所致力於建立一個開放且具有發展性的職場環境,讓同仁得以實踐真我、且不受服務地點與業務性質限制,宣布推動「友善職場2.0」計畫,藉由組織”DEI Network”以落實多元、平等與共融的價值觀,重視身心健康發展、推動職場性別平等政策、提供個人職涯教練,並實施有感加薪等措施,持續優化員工旅程(Employee Journey),打造出跨世代企業的卓越工作體驗。

日期:2024-06-13

台股

繼亞泥私有化亞泥中國後,台泥也宣布收購法國子公司NHOA並下市...揭張安平背後2大算盤

繼日前亞泥宣布私有化子公司亞泥中國,並於港股下市後,台泥也在今天宣布將進行私有化工作,收購法國子公司NHOA並下市。

日期:2024-06-13

科技

為何亞馬遜未來15年擬投資台灣300~2600億台幣,而且可能不只是蓋資料中心?原來攏是為了生成式AI大爆發!

亞馬遜於周三(12日)宣布,將在台灣設置「基礎設施區域」(Infrastructure Region),預計未來15年內在台投資數十億美元。該公司新成立的「亞太(台北)基礎設施區域」,將協助企業和組織充分運用雲端服務,透過運算、儲存、資料庫、分析、機器學習(ML)和人工智慧(AI)等技術,推動創新並改變企業和機構服務客戶的方式。這將有助企業界利用位於台灣的資料中心,運用雲端支援的應用程式提高生產力、加速業務成長和創新,而且網路延遲度更低。

日期:2024-06-12

政治社會

全國賽事補助等同六都!饒慶鈴宣布8月1日起提高各類競賽膳雜費及住宿費

為鼓勵代表臺東縣外出比賽的選手,臺東縣長饒慶鈴宣布,今年8月1日起提高5大全國性運動賽事以及全國藝文科技類競賽參賽選手的膳雜費及住宿費補助,補助額度等同於六都水準,以培植更多優秀人才。

日期:2024-06-12

職場

雙贏的邀請─人才直出

公開、透明、暢通的內部人才升遷管道,讓所有人都能安心地從基層做起,使得每位主管都是熟悉工作流程、認同組織文化的人才,這對個人或企業都是雙贏的邀請。

日期:2024-06-12

國際總經

台積電德國廠2027拚量產,缺人怎解?德國在地專家:給2倍薪就能搞定「相信ESMC能辦到」

半導體成地緣政治關鍵力矩,台積電斥資35億歐元於德國德勒斯登(Dresden)投資歐洲首廠,預計第4季開工,並盼在2027年投產,但各界仍擔憂德國廠是否會有供應鏈完整度不足,以及人才短缺、勞動文化差異等挑戰。對於台積電赴德投資面對的挑戰,德國當地同業公會德國矽谷協會(Silicon Saxony)顧問蒂姆(Torsten Thieme)認為,人力短缺雖是重要問題,但他直言這並非他最擔憂的事,而是德國的工會,對於來自台灣的公司,恐怕不是好消息。蒂姆指出,他期許台積電能吸收全球頂尖人才到德國,以緩解人力短缺,也期許台積電支付更高薪資,不讓缺工問題影響營運。他舉例,在德勒斯登有家專精機械錶製造的鐘錶廠,就提供高於業界平均薪資水準2倍的薪水,有效緩解了缺工問題,「我有信心台積電也能辦到」。

日期:2024-06-12