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中國內捲壓力,台塑、台泥、台玻都在找出路...謝金河:傳統產業的翻轉之路,像大象轉身需要時間
傳產

中國內捲壓力,台塑、台泥、台玻都在找出路...謝金河:傳統產業的翻轉之路,像大象轉身需要時間

中國產業內捲壓力,讓台灣很多產業虧損累累,每一家公司都在努力找出路,像王文淵領軍的台塑集團正思考全面轉型,不過企業規模太大,像大象般轉身需要時間。

日期:2025-06-13

勞動部給「4條件」符合就發錢,最高補助50萬!幫助退休族、中高齡者重返職場有哪些資源?
職場

勞動部給「4條件」符合就發錢,最高補助50萬!幫助退休族、中高齡者重返職場有哪些資源?

退休在家閒閒沒事做,重返職場的機會來了!政府為鼓勵中高齡員工回歸,推動「中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」,協助中高齡者有關職涯發展、就業諮詢及創業諮詢等等的措施。今年度補助期限僅至6月底,最高補助金額50萬元,勞動部表示,歡迎有意推動中高齡友善職場的企業把握機會申請。

日期:2025-06-13

AI代理人風潮來襲!它是什麼?和AI助理有什麼不一樣?一文解析:市場導入現況與商業策略
國際總經

AI代理人風潮來襲!它是什麼?和AI助理有什麼不一樣?一文解析:市場導入現況與商業策略

隨著生成式AI(Generative AI)的快速普及,「AI代理人(AI agents)」的概念正以前所未有的速度竄紅於科技與產業界。這股風潮不僅吸引了無數創新者與投資者的目光,也催生了許多聲稱具備「代理人能力」的產品與服務。

日期:2025-06-13

台灣資本市場里程碑:主動式ETF掛牌,投資人布局關鍵指引
ETF

台灣資本市場里程碑:主動式ETF掛牌,投資人布局關鍵指引

台灣資本市場新時代來臨!台股是全球今年表現最突出的市場之一,值此同時,台灣正式開放主動式ETF掛牌,這種投資工具有什麼特點?為何被主管機關如此重視,甚至認為是重要政策之舉?今周刊於6月11日舉辦2025年「主動式ETF崛起-兆元級新契機」論壇,邀集金管會、證交所、櫃買中心和眾多資產管理業者開講,吸引滿場聽眾參加。

日期:2025-06-13

醫師加班費該免稅!五大醫團提5解方,穩定急重難罕症醫療人力:應提高缺人科別補貼
政治社會

醫師加班費該免稅!五大醫團提5解方,穩定急重難罕症醫療人力:應提高缺人科別補貼

鑒於醫療人力流失問題日益嚴重,五大全國醫療團體聯合強烈支持政府採取實際行動,審慎檢討現行稅制對醫院主治醫師之影響,針對值班與加班費提供適度稅務優惠,以穩定急重難罕症醫療人力、確保國民健康照護品質。

日期:2025-06-13

統一雙總經理模式結束,羅智先為何讓統一超協理郭慶峰「三級跳掌舵」?原來他有三大戰功!
傳產

統一雙總經理模式結束,羅智先為何讓統一超協理郭慶峰「三級跳掌舵」?原來他有三大戰功!

統一企業10日公告人事,統一雙總經理黃釗凱、李清田任期屆滿,接任人選爆出黑馬,由來自統一超商行銷群協理郭慶峰接任。業界解讀,統一此舉不僅宣告雙總制結束,新任總經理首度來自通路,與消費者有更近距離的經驗和體驗,對於製造業服務將有更精準的掌握。

日期:2025-06-11

「史哲也不是完全沒交通經歷」陳世凱緩頰:他開創高雄演唱會經濟!觀光署長也換人,前松菸文創總監掌旗
政治社會

「史哲也不是完全沒交通經歷」陳世凱緩頰:他開創高雄演唱會經濟!觀光署長也換人,前松菸文創總監掌旗

前文化部長、政務委員史哲接下高鐵董座,在文化圈、交通圈引發軒然大波。原高鐵董座鄭光遠則轉任台鐵董座,雙鐵人事大地震,立刻引發政治波瀾。尤其,政務委員史哲不具交通專業,卻接掌旅運量超過20萬人次的高鐵,引起在野黨批評「政治酬庸」。交通部長陳世凱周三(6/11)親上火線,替政務委員史哲緩頰,強調他在高雄市副市長、文化局任內,推展了「演唱會經濟」、並督導交通局規劃高雄捷運、輕軌,「不能說他是完全無交通經歷,不應該有這樣的誤解」。此外,交通部觀光署也換人掌旗,首任署長周永暉卸任,改由前松菸文創總監陳玉秀掌旗。陳世凱強調:「這是觀光署,首位來自民間的首長。」

日期:2025-06-11

借鏡學習 跨國搶人才  從開放簽證到工作、生活協助 最保守的日本  迎技術移工共存
政治社會

借鏡學習 跨國搶人才 從開放簽證到工作、生活協助 最保守的日本 迎技術移工共存

(今周刊1486)日本政府近年積極擴大開放「特定技能」簽證,並要求企業與支援機關合作,幫助外籍員工融入社會,隨著全球缺工愈演愈烈,台灣也應從本質思考要如何吸引並留下外國人才。

日期:2025-06-11

彈性策略 資安公司駭進高工時文化  生產效率與滿意度並進 周休三日成戴夫寇爾招募利器
科技

彈性策略 資安公司駭進高工時文化 生產效率與滿意度並進 周休三日成戴夫寇爾招募利器

(今周刊1486)隨著全球AI產業趨勢發展,台灣科技人才成為各方極力爭取的目標,資安公司戴夫寇爾DEVCORE以周休三日制,證明高薪之外,縮減工時也是良好誘因。

日期:2025-06-11

徵才轉念 餐飲業搶人力  要打中勞工「最在意的事」 乾杯祭三招  留住新血養人才
政治社會

徵才轉念 餐飲業搶人力 要打中勞工「最在意的事」 乾杯祭三招 留住新血養人才

(今周刊1486)疫情後,台灣的餐飲業面臨嚴峻缺工挑戰,擴大徵人之外,政府定調「留才」為業者首要任務。擁有多品牌的「乾杯」餐飲集團,積極落實培訓、改善待遇與升遷管道,獲得人才市場青睞。

日期:2025-06-11