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人才最新與熱門精選文章

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創造力是性感的
美食旅遊

創造力是性感的

演化心理學家米勒認為,人類的創意展現是吸引伴侶的象徵。但人類創意的展現種類眾多,各有其吸引的對象,也就是「情人眼裡出西施」。

日期:2015-01-15

他的投資觀》以人才為本 不熟的不投資 雷軍躋身中國四大網路巨頭
科技

他的投資觀》以人才為本 不熟的不投資 雷軍躋身中國四大網路巨頭

說到雷軍,你第一個想到的可能是小米,但其實在小米創辦人的身分之外,雷軍也是一位天使投資人。過去七年多來,他的投資宛如是圍繞著雷軍這顆太陽的新星系,並被視為有能力挑戰中國三大網路巨頭的新興勢力。

日期:2015-01-15

日本職場很不酷
名人專欄

日本職場很不酷

日本職場的作風現在仍像昭和初期,不顧隱私且不合理,像上司沒回家的話,沒有一個人敢回家,或與同事交往,必須向上司報告等,「酷日本(Cool Japan)」的職場一點也不酷!

日期:2015-01-15

物換星移
政治社會

物換星移

曾有人為文質疑為何我都處理美好的一面、故意忽視悲傷,當時有點火大;經過這些年,最深刻的體會是任何意見也都物換星移。美好或悲傷、開心或怒氣,不是作者說了算,是觀賞者的心情而定。

日期:2015-01-15

催生下一個谷歌  法國砸錢獵才拚科技
焦點新聞

催生下一個谷歌 法國砸錢獵才拚科技

全球最大消費性電子展已在一月九日落幕。今年,除了產品外還有一項令人意外的發現。參展的新創公司中,有六十六家來自法國,比去年增加二十八家,占比高達四分之一,僅次於美國。國際知名媒體「連線(Wired)」點名的十一項大展中最酷產品,有五項來自法國。

日期:2015-01-15

薪水職位升級的關鍵—裝備自己 走到哪永遠有位子
職場

薪水職位升級的關鍵—裝備自己 走到哪永遠有位子

2014年底,數位學習平台領導品牌TutorABC公佈新高層人事案,由前台北市政府觀光傳播局長趙心屏,出任品牌暨公關副總經理,沉潛一段時間後,趙心屏再次登場,自信神采依舊,不同的是她轉向產業界發展,扛起擦亮TutorABC品牌的重責大任。

日期:2015-01-12

錢多、事少、離家近是快樂指標嗎?—賣力工作 還要樂在工作
職場

錢多、事少、離家近是快樂指標嗎?—賣力工作 還要樂在工作

工時短,工作就會比較快樂嗎?其實並不然,根據調查,許多有錢人一周工時達50個小時以上,卻只有6%的有錢人會因為工作而感到不快樂。反之,這些人因為覺得工作很快樂,而願意投入許多時間在工作上;當付出越多,得到的實質與非實質回饋也會越多,工作自然會更快樂。

日期:2015-01-09

走過二十五個寒暑,日立家電本於初衷
生活消費

走過二十五個寒暑,日立家電本於初衷

以科技、人性、美學日日陪伴。因為日立的究極與守候,幸福垂手可得。

日期:2015-01-08

靈魂人物》抱持「不能輸」的決心 用4個步驟拯救企業 富士會長古森重隆 用勇氣改革成功的經營者
個人成長

靈魂人物》抱持「不能輸」的決心 用4個步驟拯救企業 富士會長古森重隆 用勇氣改革成功的經營者

富士軟片控股公司會長兼執行長古森重隆,從小就看到輸家的悔恨,因此抱著凡事做到最好的信念,努力當贏家,終於成功帶領公司度過本業消失的危機。

日期:2015-01-08

台灣憲改之路怎麼走?看三專家深入剖析 憲政改革 先修府院權責分配問題
焦點新聞

台灣憲改之路怎麼走?看三專家深入剖析 憲政改革 先修府院權責分配問題

歷經太陽花學運占領國會、引發憲政危機討論,以及九合一地方選舉「變天」,台灣社會認為《憲法》該進行徹底調整的呼聲甚囂塵上,但改革之路應怎麼走?《今周刊》專訪《憲法》與比較政治學專家,提出深入的解析。

日期:2015-01-08