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人資最新與熱門精選文章

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華碩發展手機事業的挑戰才開始
科技

華碩發展手機事業的挑戰才開始

華碩被Google選為繼宏達電後,第二家策略聯盟的台灣廠商,合作開發Google Phone。只是對於華碩手機部門來說,此刻最需要的不是新平台,而是如何比對手更早發現消費者需求。

日期:2008-11-06

重新學習   爭取下次翻身機會
台股

重新學習 爭取下次翻身機會

年過40歲的傅瑞東,由於誤以為連動債是保本商品,將自己大半積蓄賠掉,而股票、基金也跟著慘賠,最後停損出場。年過40,一般人開始有退休壓力,但天性樂觀的他,打算先投資自己,並記取教訓,等待下次機會。

日期:2008-11-06

用幸福感  為節儉調味
理財

用幸福感 為節儉調味

薪水調漲無望,錢都不夠花了,怎麼投資理財?媒體人陳鳳馨雖然嚴格控制花費,但謹守「幸福感」原則,讓她不論月薪是二萬多,還是月收入數十萬元,都能花錢花得幸福又愉快,最重要的是還能存下錢來,累積財富。

日期:2008-10-09

風暴後 台灣金融板塊丕變
金融

風暴後 台灣金融板塊丕變

在全球金融風暴之後,台灣金融業也即將面臨一次翻天覆地的變化,可以預料,在這場巨大的調整之中,所有金控、銀行的勢力大小,都將重新洗牌。在這波金融版圖重整後,誰能勝出?

日期:2008-10-02

找尋被誤殺的金融資優股
金融

找尋被誤殺的金融資優股

從二○○○年以來,金融股的漲勢多半落後其他類股,除了因為關在島內競爭外,全球出現信用危機,也是金融業前所未見的變局,因此法人認為,相關個股出現超跌、甚至跌過頭,才是最好的買點。

日期:2008-10-02

捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克 新金磚四國
國際總經

捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克 新金磚四國

中歐新興四國─捷克、匈牙利、波蘭及斯洛伐克近年來國民所得以倍數成長,大步邁向已開發國家行列。他們全力招商引資,不僅讓失業率下降,更讓國內景氣逐步提升。對照亞洲新興國家發展過程中政變、金融危機干擾,高堡四國可說是全球金融風暴下相對穩定的新經濟桃花源。

日期:2008-09-25

提升生產力的魔法數字
職場

提升生產力的魔法數字

IBM正針對本身員工建立數學模型,希望藉以提升員工的生產力。究竟未來的數字化管理,對於企業績效及員工的個人發展,將帶來怎樣的衝擊?

日期:2008-09-04

成為上班族偶像的祕密
職場

成為上班族偶像的祕密

日本第三大綜合商社伊藤忠商事公司,雖是一五○年歷史的老字號,卻有自由的風氣,在會長丹羽宇一郎的帶領下,成為日本大學畢業生嚮往的理想企業。《今周刊》難得有機會專訪丹羽宇一郎,請他談談就業、全球經濟以及台灣未來發展等議題。

日期:2008-08-28

揭開米迪亞老闆施建新的真面目
焦點新聞

揭開米迪亞老闆施建新的真面目

曾經在網路上發表文章,稱自己「聽說」中華職棒仍有打假球現象的米迪亞暴龍隊老闆施建新,在還沒有查出職棒球隊簽賭事證前,施建新本人的出生年齡,以及學經歷,卻先被檢舉有造假之嫌。

日期:2008-08-14

台聚吳家危機入市  三年賺20億
房地產

台聚吳家危機入市 三年賺20億

低調神祕的第二大石化業者台聚集團吳家,家族投資事業昌軒建設近六年來,連連以新高價賣出信義區A1在內的兩筆黃金土地,又在內湖大賺廠辦財,讓外界見識吳家在房地產不景氣照樣賺大錢的功力。

日期:2008-08-14