科技類股股價跌跌不休，除了投資人心痛外，員工更是無奈，因為不但要面臨財富縮水，還要依照較高的股價多付所得稅；科技人如何處理員工分紅與認股權，關係荷包甚巨，不得不慎。
日期：2008-12-25
二○○八年安永年度創業家大獎得主蔡政憲從小備受呵護，求學之路都在父母的細心安排之中，只是蔡政憲從小就不是一個安分的乖小孩，也因此，他才能打破成見，率先把臍帶血儲存、產前基因檢測的商業化經營模式，帶進台灣。
日期：2008-12-18
從創立第一天開始，玉山銀行就設置了專職顧客服務的部門，為了強化服務深度，八年前更成立了專職顧客行為分析的團隊，開發未被滿足的需求。對服務品質的堅持，正是讓玉山在同業中勝出的關鍵因素。
日期：2008-12-18
創造體驗機會、使用生活化的語言、如同日劇般的電視廣告……，靠著這些綿密細膩的手法，台灣消費者一步步掉入陷阱，成為死忠的「Sony迷」。
日期：2008-12-18
接手新普滿十年的宋福祥，將這間差點倒閉的公司，做到成為全世界第一大筆記型電腦電池模組廠，並且連續五年賺進一個資本額。其中的關鍵，就在這位「臭屁老董」對於管理絕不妥協的執行力和意志力。
日期：2008-12-11
對股市、投資理財看來仍未忘情的楊瑞仁，在全球經濟衰退，股市跟他案發時差不多低點時出獄；重新投入市場的他，會不會真如預期，遇到一個最好的機會，就看他獄中十數載，「選擇的智慧」有無進步。
日期：2008-12-11
