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德芮達科技拚盡全力建立門檻—軟硬組織都能印  橫掃醫療市場無極限
保險

德芮達科技拚盡全力建立門檻—軟硬組織都能印 橫掃醫療市場無極限

3D列印的範疇極廣,各領域皆有業者投入,然而,醫療應用門檻極高,因此有能力投入的業者更顯得鳳毛麟角;且相對於其他區隔,醫學界對新技術導入的接受速度偏慢,更添醫療3D列印推展的難度。「不過,我始終認為導入3D列印的客製化醫療,是一個可以好好發揮的舞台。」德芮達科技創辦人暨總經理邱雲堯直接切入目前的發展重心。

日期:2015-06-29

6大提案  營造人狗減壓環境—熊爸的「搶救生活秩序大作戰」!
健康

6大提案 營造人狗減壓環境—熊爸的「搶救生活秩序大作戰」!

正如現代人紓壓管道五花八門,但能夠真正解決壓力源頭的,永遠是「正常飲食與作息」,狗狗的紓壓之道也是。但我們不可能創造一個無壓的環境給狗狗,所以得建立全新的生活秩序,才能每天持續幫他們減壓,避免問題行為。

日期:2015-06-15

九成上班族甩不開的緊箍咒 頭痛只會越忍越麻煩
健康

九成上班族甩不開的緊箍咒 頭痛只會越忍越麻煩

老闆們,上班族頭痛真的不是藉口!根據調查,台灣有九成上班族近一年都有頭痛經驗,而且往往選擇隱忍,若長期輕忽,恐引發其他病變。

日期:2015-06-04

二○二五世界包容之都
政治社會

二○二五世界包容之都

有沒有一種態度,可以用來活絡台灣整體經濟的?我認為是有的,那就是「對世界的包容」。

日期:2015-05-28

首度曝光》104 大數據會說話 47萬份履歷海搜 上班族薪水 躋身前5%教戰
個人成長

首度曝光》104 大數據會說話 47萬份履歷海搜 上班族薪水 躋身前5%教戰

三十歲了,年薪卻沒破百萬元,這樣算低薪嗎?年過半百,年薪二百萬元,這樣算高薪嗎?一○四資訊科技集團利用大數據的優勢,海搜四十七萬份履歷,獨家揭露台灣人的薪資,根據這份報告,每個人可以找到自己的薪資位置,你可以快速位移,或加強自己的性格特質,躋身前五%高薪人才行列。

日期:2015-04-23

上班族如何同時累積資金又兼顧保障?—善用附加保險 低保費又高保障
保險

上班族如何同時累積資金又兼顧保障?—善用附加保險 低保費又高保障

7年級生的小花,原本財務都還算平順,不過,最近發現懷了第2個孩子,未來幾年的財務壓力將愈來愈重,但又希望能夠買足保險,防患未然,加上近來聽說有種懶人保單,可以兼具保險跟投資的功能,又能累積子女教育基金,對這項產品感到相當有興趣。

日期:2015-04-19

切記投資風險自負 保守型不宜—類全委保單 守護退休族資產工具之一
保險

切記投資風險自負 保守型不宜—類全委保單 守護退休族資產工具之一

50歲賈先生有一筆資金100萬元,他想要靠自己存退休金,於是他買了類全委變額年金,約定撥回率6%,每年幾乎可以領回6萬元的撥回金額。

日期:2015-04-12

四步驟 幫部屬釐清任務的輕重緩急  領導人必學的訂策略 SOP
管理

四步驟 幫部屬釐清任務的輕重緩急 領導人必學的訂策略 SOP

如果你按照收件匣作業,就是按照別人的輕重緩急順序在工作;而領導人的工作,就是要讓一個組織執行他寄件匣裡的要務。

日期:2015-04-09

膀胱過動症患者 只有1成接受治療 急尿憋不住 憂鬱症找上門
健康

膀胱過動症患者 只有1成接受治療 急尿憋不住 憂鬱症找上門

如果你曾有憋都憋不住的急排尿經驗,最好到泌尿科進行治療,放任不管轉變成慢性,可能嚴重影響生活,甚至還可能出現低落憂鬱的情緒。

日期:2015-03-19

2015最值得一讀的巴菲特致股東信
理財

2015最值得一讀的巴菲特致股東信

每年巴菲特都會寫信給其波克夏海瑟威(Berkshire Hathaway)的股東,今天適逢巴菲特執掌該公司50年,以下簡要摘錄致股東信的內容,看看這位人稱奧瑪哈先生的投資大師有甚麼想對其股東以及投資大眾說的。

日期:2015-03-13