去年12月小老闆95張00713參加除息(每股配發1.4元)，這次收益分配組成其中股利所得占比只有7%，所以沒有被扣到健保補充保費，扣除匯費後實領13萬2,990元(加上10月配10萬4,448元，近2季配息共領到23萬7,438元)，小老闆每月的開銷大致上都在2-3萬，也就是說股息已足夠養育目前26歲的小老闆。
日期：2025-01-08
每年秋季開學之後，許多之前教過但久未謀面的學生，會開始跟教授們聯繫，拜託幫忙寫申請研究所推薦信。這種狀況，又以對名校有很高執著的中國學生需求最大最為普遍。雖然高等教育是極高成本的個人投資，畢竟華人文化「萬般皆下品、惟有讀書高」的觀念根深蒂固。但古老的迷思， 以經濟學的角度分析，已到了需要重新思考的階段。
日期：2024-12-02
嗨～嗨～嗨～小老闆在這裡。大家好久不見，9月登出了IG一陣子，ICU人力不夠上了數不清的12小時班( 一位病人一天由3位護理師輪流照顧變2位)，睡醒掛著狗牌上班，下班趕快放下狗牌回家睡覺，來來回回好幾天不知道自己在幹嘛(人生好難)。9月到了調薪的日子，10月用長假跑到日本放放空，這幾個月小老闆重新規劃了自己的投資方法，我發現目前這個方式最適合我自己。
日期：2024-11-08
創業之初，勤凱就期待產品線盡可能多元，即使訂單規模不大，仍持續研發半導體用導電漿，隨著AI商機帶來需求，醞釀十七年的能量，正蓄勢待發。
日期：2024-10-30
我在2022年看了一篇文章〈錢若沒能讓你快樂，那大概是你沒把錢花在對的地方〉，突然有所領悟：只要懂得用錢，錢就能讓你快樂。坦白說，這輩子要是從來不曾按照自己的意思生活，從來沒想過自己怎樣才會快樂，純粹就是還清債務、存錢、累積財富，直到生命的盡頭，那可以說一點意義也沒有。這才是我們理財的目的，不是為財務獨立而財務獨立，而是創造一個能自由運用時間與金錢，至少能運用得好一點的人生。
日期：2024-10-16
美國超微（AMD）董事長暨執行長蘇姿丰（Lisa Su）的事蹟廣為人知，特別是她2014年臨危受命，接掌當時搖搖欲墜的超微，打造成現在年營收227億美元（逾7300億台幣）、毛利率直逼50%，市值逾2700億美元（約8.7兆台幣）的科技巨擘。蘇姿丰身為台南女兒，在美國麻省理工學院（MIT）深造後，一直在美國科技業發展，年薪甚至一度高達17億台幣，超越許多美國前500大企業的男性執行長。這不免令人好奇，蘇姿丰的家庭教育，如何把她打造為當今全球的重要科技業大人物？或許她父親蘇春槐最適合告訴大家。
日期：2024-10-14
IBM最大股東費爾柴爾德家族，投資半導體始祖快捷半導體，不但因此開創日後矽谷盛世，當初設計的員工配股制度，也成為後來科技業員工認股制度的濫觴。
日期：2024-10-09
編按：歷史上，日本看似總是走在台灣的前方，但在這麼多年以來，台灣在經濟、半導體科技的發展神速，大大提升了國際上的地位，日本能夠給予台灣的協助已越來越少，而台灣的文化在日本當地接連掀起熱潮……未來，是否很快會輪到日本「哈台」呢？台灣與日本的兩情相悅，是由兩國人民間自發性的友好交流、相互扶持所展開，這樣親切友善的關係，讓彼此願意更深入理解各自文化的異同，形成一個正向的互動循環。從輕鬆有趣的文化觀光軟實力，到重要的政治國際議題，日本資深媒體人野島剛正以他穿梭兩國文化的視角，帶來深刻的社會觀察與解析！
日期：2024-09-26
