之前分享過一篇文章，是關於為什麼心靈成長和勵志類書籍有用？之所以有效，是因為透過這些書籍，把注意力放到正確的地方，而這些注意力決定了後續的成就，如果看完相同的書卻沒有改變注意力，那就會覺得看書沒有用了。
日期：2018-07-23
工作是為他人做事，然而所有人都是天生的創業家。記得2014年第5屆社會型企業世界年會上，2006年諾貝爾和平獎得主暨格萊珉窮人銀行創辦人尤努斯博士號召「我們不是找尋工作的人；我們是給予工作的人！（We are not job seekers；we are job givers!）」，現場的一位23歲的孟加拉青年親身上台證明這不只是口號，令我印象相當深刻。
日期：2018-07-18
創作者都擁有浪漫的想法，覺得作品一旦離開是自己，所有機會和好的行銷合作對象就會自己找上門。但真的會發生嗎？
日期：2018-07-13
小米上市首日反應不如預期，讓眾多通過融資平台募資的獨角獸公司，連帶受到檢驗；其中，背後大股東在IPO後逢高變現的壓力，很可能讓獨角獸變成「毒角獸」。
日期：2018-07-12
台灣餐飲業龍頭王品集團創立二十五年，事業處最高主管共有六位拿過台灣連鎖暨加盟協會（TCFA）「傑出店長獎」，呂意真就是其中一位。王品目前在兩岸共有二十三個自創品牌，呂意真也榮列第二十二個內部創業品牌的首任專業經理人，偕同夥伴打造出「青花驕麻辣鍋」。
日期：2018-07-12
台師大變得不一樣了！走進位於台北市和平東路總校區門口，站了三十五年的蔣公銅像沒了，變成水池造景；傍晚逛進國際教育創新中心，彷彿來到地球村，有歐美臉孔、也有來自日韓、東南亞等地學生，川流不息。
日期：2018-07-12
中國輸出入銀行創設於民國六十八年，為百分之百國有的政策性專業銀行，配合政府經貿政策，運用行政院國發基金、經濟部貿易推廣基金及中小企業發展基金等政府資金，提供多元金融服務，協助我國企業拓展全球市場。
日期：2018-07-06
這兩天關於勞動新聞其實不少，有學者終於看不下去了，認為勞基法的修訂大有問題，進而拖累了國家的競爭力，我還是維持之前的論調，協商的合理性遠比合法性來的重要，勞動環境是要靠每一位的努力才行，不要把自己的利益建立在對方的血汗或成本上，這環境才是真正的改善，前幾天HTC裁了1500人，鴻海全球要裁34萬人，接下來如何活化產業環境，適才適用，一定要靠勞資雙方的合作才可行，所以不要再抱怨了，一起努力吧，話不多說我們開始今天的文章分享！
日期：2018-07-05
